Les salaires sur les positions chez REGIE DE QUARTIER ACTIF

REGIE DE QUARTIER ACTIF recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • doser des produits d'entretien
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • laver des vitres

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • sous la responsabilité de votre Cheffe d'équipe, vos missions seront d'assister et de participer au nettoyage de parties communes et bureaux des Habitations de Maine et Loire Habitat

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1439,10 Euros à 1678,99 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions seront de nettoyer les Halls et parties communes des Résidences Maine et Loire Habitat sur le secteur de Beaupreau et de ses environs

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1849,00 Euros à 2043,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 30 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiatrice sociale

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 moisCSETéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Sensibiliser un public
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information
  • une réunion hebdomadaire avec le Coordinateur et les Responsables du Pôle Propreté est organisée afin de transmettre les informations et d'échanger sur : o Les chantiers o Le besoin de matériel o Le suivi des salariés en insertion - En cas d'absence du Responsable Pôle Propreté, transmettre : o Les informations sur l'activité au bureau o Les feuilles d'heures des salariés en insertion à la comptable Avec la CIP : - Transmettre les informations concernant les salariés en insertion pour l'élaboration des contrats d'objectifs Avec la directrice : - Échange informel ou pendant les réunions d'équipe Relation et articulation en externe Lien et suivi avec les partenaires en cas d'absence du Responsable Pôle Propreté Autonomie / responsabilité / niveau hiérarchique La cheffe d'équipe est autonome sur son poste Lien hiérarchique direct avec les Responsables du Pôle Propreté et le Coordinateur

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale