Les salaires sur les positions chez REGIE DE QUARTIERS DE NANTERRE

REGIE DE QUARTIERS DE NANTERRE recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • etre à l'aise pour conduire un vélo en ville
  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • entretenir des locaux
  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du coordinateur technique, vous allez assurer les missions

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • familiarisé au milieu associatif

Rémunération

  • mensuel de 1669,00 Euros à 2123,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents Bio-nettoyage
  • CAP, BEP et équivalents Agriculture production végétale

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Relayer de l'information
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger