REGION CENTRE VAL DE LOIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez REGION CENTRE VAL DE LOIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chargé de développement
Comparaison des salaires — chargé de développement
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
REGION CENTRE VAL DE LOIRE 2166 € -13.4%
YOYO 800 € -68%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 166 €/mois
Salaire net / mois
~1 690 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chargé de développement | 2 166 € | 2 500 € | -13,4% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez REGION CENTRE VAL DE LOIRE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2166 €
29%
2774 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
REGION CENTRE VAL DE LOIRE recrute pour des postes:
chargé de programmation
Rémunération
- 32 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- lien étroit avec la chargée de mission « Financement des établissements de formations »
- analyser les budgets et les comptes financiers des Instituts de formations sanitaires et sociales
- déterminer les montants des subventions de fonctionnement à verser aux instituts de formation
- contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de pilotage
- connaître les enjeux et problématiques relevant du champ d’intervention
- participer à la définition d un nouveau format des dialogues de gestion avec les instituts de formation. Animer les dialogues de gestion
- maîtriser les techniques de communication, d’animation et de négociation
- travailler en équipe
Responsabilité
- réaliser des estimations financières de nouvelles mesures
- planifier, coordonner, consolider les données budgétaires
- développer des outils de suivi
- des compensations pour les F2S dans le cadre de la Commission Consultative d Evaluation des charges et du protocole Etat-Région mis en œuvre à partir de 2023
- réaliser des études et analyses d impact financier sur des sujets spécifiques
- vous serez également chargé.e de contribuer à l analyse de la situation financière des instituts de formation et de participer à la mise en œuvre de la politique d augmentation des quotas dans le champ du sanitaire
- proposer des méthodes de calcul et des estimations financières
- assurer le lien avec les agents en charge des dispositifs, apporter des conseils