Les salaires sur les positions chez REGIONAL PARTNER
REGIONAL PARTNER recrute pour des postes:
chef de projets
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
Type de contrat
CDI
CDD Mis en ligne le : 14/10/2019 Employeur : Annemasse Agglo Le territoire d’Annemasse Agglo est situé dans le département de la Haute-Savoie
Responsabilité
mener des actions de représentation, d’accueil, d’animation et de rayonnement du site
assurer le suivi de la vie quotidienne du site en lien avec les partenaires
réaliser des actions de promotion des missions du Technocampus smart factory
assurer un reporting d’activités
structuration des opérations, ...)
grand Avignon communauté d'agglomération
gestion de projets stratégiques complexes tels que l'OIR Naturalité et Territoires d'Industrie
animation des instances de travail et des Comités de pilotage sur les projets
Exigences
5 années d’expériences minimum dans les domaines industriels, de l’innovation ou de conseil d’entreprises dans des projets industriels
formation supérieure, expérience professionnelle confirmée en gestion de projets
connaissance avérée du monde de l'entreprise
vous avec une bonne maîtrise de la langue anglaise
connaissance des outils de développement territorial et notions de base en matière d’urbanisme et aménagement opérationnel
connaissances pratiques de l’environnement immersif
intérêt marqué pour les sujets technologiques et les démarches d’innovation
connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, et notamment des instances et processus de décision au sein d’une collectivité
Rémunération
selon profil Poste à pourvoir : Décembre Type de contart : mission d'un an Organisation du travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 29 jours de congés annuels, Présence éventuelle requise pour des réunions en soirée ou évènements en semaine ou week-end
Commerce
sécurité
environnement et développement durable
administratif
consultant
La langue
anglais
espagnol
Rémunération
selon expérience dans le cadre de la convention collective SYNTEC
Exigences
contact@terredavance.com Lieu de travail
vous possédez une expérience et une expertise particulière sur les questions d’immobilier d’entreprise et de foncier économique
vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement les outils cartographiques
en outre vous avez une appétence et un potentiel de développement commercial
vous possédez une expérience et une expertise particulière sur les questions d'immobilier d'entreprise et de foncier économique
intérêt pour le secteur d’activité et notre projet entrepreneurial
esprit d'initiative, autonome, de formation supérieure Bac + 5 en urbanisme, école de commerce, formation en développement économique, en cabinet conseil et/ou en collectivité et agence de développement
une bonne connaissance des acteurs et des institutions liés au développement des territoires est indispensable
Responsabilité
vous aurez en charge, en lien avec la direction et les responsables de pôle, la commercialisation et la réalisation de missions d'études, de diagnostic et de conseil, dans les domaines du développement économique local
en fonction de votre profil et appétences, vous interviendrez aussi auprès des organisations engagées pour les accompagner dans leurs projets de développement
vous avez des compétences en diagnostic économique territorial, étude de marché et de faisabilité, définition de stratégie économique, gestion de projet et accompagnement des acteurs dans leurs projets économiques
vous aurez en charge, en lien avec la direction et les responsables de pôle, la commercialisation et la réalisation de missions d’études, de diagnostic et de conseil, dans les domaines du développement économique local
terre d'avance
la communauté de communes Océan-Marais-de-Monts Vous favorisez l'accompagnement des projets économiques locaux dans le cadre d'un projet identifié
Type de contrat
CDI Mis en ligne le : 29/08/2019 Employeur : Terre d'avance est un cabinet de conseil indépendant dont la vocation est de contribuer à construire des territoires performants et solidaires, à accompagner des organisations engagées et à faire émerger des solutions innovantes pour l’intérêt général
chef
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
La langue
anglais
Rémunération
catégorie A de la fonction publique territoriale
Type de contrat
CDI
CDD
CDI Mis en ligne le : 07/06/2019 Employeur : Redon Agglomération Profil Votre capacité à accompagner les dirigeants d’entreprises est avérée : fondée sur l’écoute, elle est complétée d’une approche centrée usager et idéalement d’une expérience en entreprise
Exigences
fondée sur l’écoute, elle est complétée d’une approche centrée usager et idéalement d’une expérience en entreprise
autonome et rigoureux , vous savez prendre des initiatives
organisé, sérieux et réactif, autonome
autonome, polyvalent et rigoureux , vous savez prendre des initiatives
votre aisance relationnelle fera de vous un collaborateur apprécié de tous et un bon négociateur
savoirs
expérience dans le secteur de l’immobilier ou du développement économique
profil du candidat
Responsabilité
réaliser des actions de prospection sur le secteur de la logistique et l’accompagnement des projets détectés en vue de leur implantation
contribuer au reporting de l’activité
A ce titre, vous nouerez des relations privilégiées et de confiance avec les chefs d'entreprises du territoire
contribuer à la détection et à la sélection des offres adaptées pour chaque projet d’implantation intéressé par le territoire en lien avec les chefs de projet filière
être force de proposition et développer de nouveaux outils pour digitaliser la base de données foncière et immobilière
vous pilotez, en lien avec les services supports de l'agglomération, les projets immobiliers et de parcs d'activités
‐ Conduite directe de certaines actions ‐ Recherche et veille sur les financements mobilisables
mis en ligne le : 05/02/2019
Commerce
immobilier
commerce et artisanat
comptabilité et audit
directeur
Type de contrat
CDI
autres
CDI Mis en ligne le : 13/01/2020 Employeur : La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle La , 17 communes pour 38 000 habitants, située à 20 km au nord‐ouest de Lyon, sur un territoire péri urbain dynamique recrute son Directeur du pôle développement à l’occasion du départ à la retraite de l’agent en poste au 1er juin 2020
Responsabilité
placé sous l’autorité du directeur de programme, le titulaire du poste participe au pilotage et à la réflexion stratégique du programme
définir et co-construire un diagnostic et une stratégie territoriale de développement assortie d’un positionnement pour Lamballe Terre & Mer
il est en charge d’assurer notamment la bonne articulation avec les actions menées par la Direction générale des entreprises
création et développement de zones d’activités économiques
A ce titre, il participe au comité de service industrie de la DGE
superviser l’activité visant à dynamiser le commerce et l’artisanat local
suivi des commandes des cabinets des ministres
L’adjoint assiste le directeur de programme dans ses missions en tant que de besoin
Exigences
vous présenterez des connaissances du milieu de l’entreprise ainsi qu’une forte culture économique
vous présenterez également des connaissances en urbanisme, aménagement, marché et droit public
une expérience en collectivité territoriale sur des fonctions similaires serait appréciée
vous disposez d’une expérience confirmée en management avec plusieurs années d’expérience
le poste nécessite des déplacements réguliers dans les territoires d’industrie
vous êtes doté d’une excellente capacité à fédérer des partenaires d’horizons divers et à travailler en équipe
doté d’une aisance relationnelle comme rédactionnelle indéniable, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’analyse et d’une forte capacité de travail
vous avez une expérience en développement local et excellente connaissance des problématiques de développement touristique
Rémunération
statutaire catégorie A de la FPT + primes
Commerce
cadres et direction
stratégie et business intelligence
directeur général
Avantages
tickets restaurants
Type de contrat
CDI
mandat social de 4 ans, renouvelable, correspondant à un emploi à temps plein
Exigences
vous possédez de solides compétences en comptabilité et gestion
vous faîtes preuve de leadership, d'excellentes qualités relationnelles, d'une vision stratégique
vous êtes reconnu comme une personne douée d'excellentes qualités relationnelles, ayant une forte capacité de recul et un réel sens de la coopération
pour proposer votre candidature, merci d’adresser CV, LM à vhours.recrutement@gmail.com sous la référence TC/2020/DG
vous disposez de solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques tournés vers l'international
vous possédez une première expérience réussie de direction ou de direction adjointe dans le secteur de l'ESS ou vous avez une expérience avérée de consultant confirmé d'accompagnement de projets entrepreneuriaux en ESS
de formation supérieure Bac + 5, vous avez une expérience confirmée de direction, savez mener une stratégie de développement économique et avez conduit des projets dans des écosystèmes institutionnels complexes
vous êtes en capacité d'animer et fédérer vos équipes dans une logique de transversalité
Responsabilité
supervise les activités de la structure : accueil, accompagnement et suivi des entrepreneurs, gestion et comptabilité générale et analytique , gestion administrative, sociale et fiscale, communication
piloter et coordonner la gestion administrative, financière et RH du SMAG en conduisant le processus d'évolution de l'organisation
déployer la politique d'attractivité du parc en assurant sa promotion et celle de ses entreprises
collabore avec le Conseil d’Administration : projet politique et stratégique, développement
mettre en œuvre les programmes d'actions retenus dans le cadre du Contrat de plan Etat Région
développe les activités supports de la CAE : recherche de financements, gestion de projets transversaux et des services mutualisés
mis en ligne le : 21/06/2019
mis en ligne le : 23/12/2019
Rémunération
40/45 K€bruts annuels, selon expérience + Autres avantages
Commerce
sécurité
administratif
chargé de développement
Avantages
mutuelle
Type de contrat
CDD
CDI Mis en ligne le : 19/11/2018 Employeur : La communauté de communes Océan-Marais-de-Monts Profil : De formation supérieure, bac + 4 minimum, dans le domaine l'économie, du développement local, de l'aménagement du territoire, vous bénéficiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires
Responsabilité
informer et conseiller les TPE sur les thématiques fiscales, comptables et en gestion
1 Accompagner de futurs entrepreneurs pour fiabiliser leur projet dans sa globalité
réaliser des diagnostics
appui à la réalisation de l’étude de marché
prospecter les entreprises
assurer le suivi des premiers clients et veiller à la montée en puissance du nombre de clients
appui dans la construction du business model et du prévisionnel en particulier
animer des formations à la création d’entreprises
Exigences
vous êtes reconnu pour vos aptitudes commerciales, votre autonomie, votre sens de l’organisation, ainsi
que pour votre goût pour le travail en équipe
vous êtes doté d'un très bon relationnel, et vous aimez animer des formations
les candidatures sont à envoyer, par mail à : rh@cma-lyon.fr
Commerce
assurance
commerce et artisanat
btp et construction
référent
Commerce
commerce et artisanat
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Responsabilité
etre en capacité d’identifier/évaluer/préparer/promouvoir des opportunités foncières
rédiger des notes de cadrage
environnement, montages publics-privés, règles d’encadrement des aides, régimes d’aide
opiniâtreté, patience et capacité à suivre et relancer les prospects investisseurs dans la durée
mis en ligne le : 28/01/2019
apporter un appui à la reprise de fonds de commerce et murs
assurer un appui au montage de demande de subvention le cas échéant
missions de recherche d’investisseurs
Exigences
significative
savoir et connaissances
niveau Bac +4/ 5 type management hôtelier ou management/gestion de projets ou expérience
rigueur associée à un bon sens de l’organisation
compétences et attitudes requises
fortes capacités d’analyse et de synthèse
connaissance de l’environnement marketing
connaissances règlementaires sectorielles (normes, ERP, urbanisme, droit de la construction
business developer
La langue
anglais
Commerce
environnement et développement durable
Type de contrat
CDI
Exigences
un candidat organisé, sérieux et réactif réussira à ce poste
Responsabilité
identifier toutes les synergies intra-territoriales et les entreprises ayant un intérêt économique et stratégique à venir y contribuer
assurer une veille sectorielle internationale et locale
mettre en œuvre un plan d’action annuel
mis en ligne le : 13/11/2018
prospecter auprès des industriels des secteurs ciblés
développer et animer un réseau de prescripteurs à commencer par les organisations patronales et fédérations professionnelles
accompagner et conseiller, de la faisabilité du projet jusqu’à l’implantation
construire des relations étroites avec l’expertise locale de son secteur , favorisant la réussite des projets d’installation
responsable développement
Commerce
architecture
Type de contrat
CDI
Exigences
titulaire de la FPT ou non titulaire avec expérience