REGUS PARIS SA Salaire

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Paris
72 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
SIREN:
390144475

Les salaires sur les positions chez REGUS PARIS SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 326 €/mois

Salaire net / mois

~1 815 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

REGUS PARIS SA recrute pour des postes:

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • prospection commerciale
  • relation client

Responsabilité

  • il/Elle a pour mission principale de délivrer un service 5 étoiles aux clients du centre
  • les principales responsabilités du CSM sont listées ci-après, sans que cette liste ne soit limitative
  • gestion opérationnelle
  • si nous devions imaginer notre CSM, celui-ci ou celle-ci serait avant tout une personne avenante pour qui le service client est une priorité, qui soit à l'aise avec la langue anglaise et pour qui la vente est une seconde nature

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • chèque repasFixe+ variable

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • responsabilités principales
  • ces clients peuvent disposer d'un espace de bureau physique ou d'un service sous contrat dans l'un de nos sites IWG
  • de nombreuses entreprises n'ont pas besoin d'une ressource "dédiée" à la réception
  • cependant, lorsque le téléphone sonne dans leur entreprise, elles ont besoin d'une personne professionnelle et chaleureuse pour acheminer leurs appels
  • L'opérateur de centre d'appels occupe essentiellement des fonctions de standardiste et offre un service de soutien virtuel pour nos clients IWG

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Profession commerciale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 moisCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableCommissions déplafonnées
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • Rémunération : CommissionsIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSalaire fixe (35-45k annuel) + commissions déplafonnées
  • Rémunération : CommissionsIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESalaire fixe (42k) + commissions déplafonnées
  • Rémunération : CommissionsIndemnité transportsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableSalaire fixe (40k) + commissions déplafonnées
  • Rémunération : CommissionsIndemnité transportsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableSalaire fixe (42k) + commissions déplafonnées
  • Rémunération : CommissionsIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéSalaire fixe (40-42k) + commissions déplafonnées
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Closing
  • Cycles de ventes courts
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Maitrise complète du cycle de vente
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Développer un portefeuille clients et prospects

La langue

  • Anglais

responsable de centre d'affaires

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros - Bonus et commissions

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : CommissionsIndemnité transportsComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panierSalaire fixe (35-45k annuel) + commissions déplafonnées

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Closing
  • Cycles de ventes courts
  • Visites commerciales avec des prospects
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

La langue

  • Anglais

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • developpement commercial
  • gestion opérationnelle
  • management
  • piloter une activité
  • prospection commerciale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26500.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • annuel de 26500.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
  • chèque repasFixe + variable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Chargé d'accueil

Rémunération

  • Annuel de 22500.0 Euros à 23000.0 Euros - Bonus trimestriels

Chargé d'accueil multi-sites

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros à 12.5 Euros - Bonus trimestrielsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEBonus trimestriels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identifier, traiter une demande client
  • Service client
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

La langue

  • Anglais