REJOUE Salaire
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Paris
22 RUE DEPARCIEUX, 75014 PARIS 14
SIREN:
523647154
Organisations

Les salaires sur les positions chez REJOUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

REJOUE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • animer une réunion
  • contrôler et rédiger l'application des consignes
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir les évolutions d'un système d'information
  • gestion de projet
  • identifier des choix stratégiques d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en place de nouveaux outils informatiques pour l'association : un CRM et un outil de mise en avant des ses jouets à destination les professionnels de l'enfance afin de permettre le développement des ventes et des partenariats avec les entreprises

responsable des ventes

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • gestion administrative
  • mettre en place des actions commerciales
  • proposer une réponse à un appel d'offre
  • suivre un marché sur une zone régionale
  • superviser une équipe de vente
  • élaborer des propositions commerciales

Responsabilité

  • sous la supervision de la Directrice l'établissement, vous élaborez la stratégie de vente de jouets de seconde main auprès des particuliers et des professionnel-les de l'enfance, en assurez sa mise en œuvre opérationnelle dont le suivi des approvisionnements des boutiques
  • prospecter de nouveaux marchés , identifier les besoins potentiels, détecter de nouvelles opportunités commerciales, bâtir et rédiger des offres commerciales sur mesure, fidéliser les clients, négocier auprès des grands comptes stratégiques, développer des relations durables avec des partenaires commerciaux
  • assurer une veille concurrentielle : analyse du marché, tendances, positionnement, forces, opportunités, faiblesses, risques
  • définir le plan annuel d’action commercial, la politique tarifaire, les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs et les prévisionnels de vente mensuels et trimestriels, les cibles commerciales prioritaires, le budget commercial prévisionnel
  • définition du plan d'action commercial
  • assurer un reporting mensuel pour la direction, participer à la création d’un outil CRM, contribuer à la définition des objectifs de l’année suivante
  • identifier et proposer les solutions pour optimiser les processus de vente en cohérence avec la production : politique de prix, argumentaire de vente, ressources humaines
  • L'association assure une partie du financement de cette double activité par la vente de jouets

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • réaliser un suivi d'activité
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • sous la supervision de la Directrice l'établissement, vous élaborez la stratégie de vente de jouets de seconde main auprès des particuliers et des professionnel-les de l'enfance, en assurez sa mise en œuvre opérationnelle dont le suivi des approvisionnements des boutiques
  • définition du plan d'action commercial
  • portefeuille de client-es, et participe à l'élaboration de la stratégie commerciale en proposant des axes
  • d'évolution en termes d'offres et de services pour cette cible
  • sous la responsabilité de la responsable du pôle commercial, la-le commercial-e auprès des
  • développement de ces ventes, en d'engager des partenariats durables avec ces acteur-rices
  • professionnel-les de l'enfance contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux en développant le
  • L'association assure une partie du financement de cette double activité par la vente de jouets

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

responsable de communication

La langue

  • arabe

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante relations presse ELIDIA - 75- PARIS 11- Réaliser, et diffuser, les communiqués et avant-programmes destinés à faire mieux connaître les ouvrages et auteurs ;- Entretenir le fichier presse ;- Coordonner l'organisation des interviews...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
  • rattaché.e à la direction, vous aurez en charge l'élaboration, la conception et la mise en œuvre de la politique de communication de l'association

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre une technique, un savoir-faire
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • comprendre et respecter les règles de vie collective
  • relayer de l'information

Rémunération

  • mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable d'exploitation, le encadrant technique et pédagogique accompagne les salarié-es en insertion dans l'apprentissage des consignes et les guide au quotidien dans leurs missions de production de jouets, jeux et livres d'occasion