diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la vente de service BtoB dans un environnement Grand Comptes
esprit d'équipe et partage des bonnes pratiques avec l'équipe
Responsabilité
assurer les réponses aux appels d'offres selon les normes fixées par l'entreprise
réaliser les objectifs de volume et de marge fixés par l'entreprise en tenant compte de la politique commerciale
au sein de la Direction Commerciale d'ALD France, ce sont plus de 150 collaborateurs de tous métiers confondus qui participent pleinement au développement commercial de notre activité
en tant que Chargé d'Affaires, vos missions principales sont : *Conquérir, implémenter et développer au cours de la première année de relation un portefeuille de clients et prospects composé de comptes clés sur le secteur Ile de France
veiller à maintenir un nombre de prospects suffisant pour assurer ses objectifs de volume et de signatures
animer les réseaux d'apporteurs d'affaires désignés par l'entreprise et effectue vis à vis de ces réseaux le reporting nécessaire
juriste contentieux
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rédige tout courrier utile
rédige les protocoles d'accord et en assure le suivi et la bonne exécution
préparer les requêtes et les déclarations de créances en en assurant le suivi
veille à la localisation et récupération dans les plus brefs délais des véhicules contentieux en collaboration avec la Direction des Véhicules d'Occasion
assiste le Responsable Contentieux dans la détermination des taux de provision pour dépréciation des créances douteuses
exerce l'interface avec les cabinets d'avocats dans le suivi des dossiers judiciaires dont il a la charge
met à jour les tableaux de suivi des dossiers contentieux dont il a la charge
vous maîtrisez les procédures judiciaires et les procédures collectives
Exigences
vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire
vous disposez d'une formation juridique, idéalement d'un Master en droit des affaires ou contentieux
vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre esprit positif
coordinateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
enregistrer, analyser, qualifier et traiter en direct les fiches qualité émises ou aider à leur traitement
proposer, enregistrer et suivre la mise en place des actions d'amélioration continue en lien avec le pôle Transformation
participer à la rédaction / mise à jour des procédures qualité et documents liés, en relation avec les responsables concernés
assister les pilotes de processus dans la préparation des revues de processus en leur apportant tous les éléments « Qualité » nécessaires à l'étude
réaliser les enquêtes de satisfaction périodiques , analyser les résultats et produire des documents de synthèse permettant le traitement et l'exploitation par les métiers
participer à l'animation du système de management de la Qualité
Exigences
vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre rigueur
vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire
chargé administration
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gestion administrative des intérimaires, réponse aux interrogations des collaborateurs
gestion des frais professionnels et des avantages aux collaborateurs
administration du personnel : préparation des contrats & avenants ; transmission des informations au service Paie
support transversal : participation aux projets au sein de la direction RH, mise à jour de l'intranet, reporting régulier
Exigences
vous êtes reconnu pour votre polyvalence et faites preuve de réactivité, rigueur et d'esprit d'équipe. Votre sens du service et de l'importance de la confidentialité seront des atouts. La connaissance d'ADP GSI est un plus
titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le secteur des Ressources Humaines et/ou Paie
conseiller clientèle
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture
instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs
contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients
votre rôle ?
mettre à disposition du client les indicateurs et les conseils d'améliorations dans la gestion des véhicules restitués
procéder aux relances nécessaires afin d'obtenir l'élément manquant et indispensable à la clôture du contrat de location
dans le cadre de notre projet Ambition 2020 visant à développer notre activité de location moyenne duré, nous créons un service mobilité avec une équipe de 5 personnes dans un premier temps
votre mission : Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité
Exigences
D'une nature organisée, vous maîtrisez les outils bureautiques
vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens du service client fort et d'un bon sens de l'organisation, vous savez également faire preuve d'esprit d'équipe et d'une facilité d'adaptation
vous possédez une forte aisance téléphonique avec les clients, savez être force de proposition et faire preuve de polyvalence quotidienne, et vous appréciez le travail d'équipe
D'un très bon relationnel, vous savez également faire preuve d'esprit d'équipe. Vos sens du service, de l'écoute et du conseil vous permettront de mener au mieux les missions qui vous seront confiées
vous justifiez d'un Bac+2 minimum
vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un fort service client
la maitrise du Pack Office est nécessaire
vous êtes au minimum diplômé d'un Bac+2 type BTS ou autre et justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du service client
gestionnaire de flotte
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer les entrées/sorties de véhicules de la flotte ALD FLEX
contrôler et suivre la gestion opérationnelle de l'activité
gestion operationnelle
coordonne les opérations commerciales groupées
supervise le bon déroulé des opérations de mise en flotte et de sortie de flotte
est force de proposition sur l'ensemble de l'activité et participe à la mise en place d'un service de qualité
pilote l'ensemble des indicateurs métiers liés au dimensionnement du parc
participe à faire évoluer l'ensemble des supports et documents liés à l'activité
Exigences
sens de la satisfaction client
aisance orale et rédactionnelle
1ère expérience dans la gestion de flotte / parc automobile serait l'iédal
aisance téléphonique
appétence pour travailler dans un environnement mouvant et en plein essor
rigueur et organisation
réactivité
capacité d'écoute
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
coordonne la gestion des précontentieux et contentieux avec les intervenants externes
réalise l'accompagnement et le conseil des opérationnels et de l'équipe RH en matière de droit du travail
gère les dossiers individuels et disciplinaires en cas de litiges/contentieux et conduit les procédures de rupture du contrat de travail
détermine et suit les provisions relatives aux contentieux prud'homaux
vous travaillerez au sein de l'équipe dédiée au droit social, en collaboration avec la Responsable des Relations Sociales, et vous assurerez le support en matière de droit individuel et collectif du travail, à l'échelle de l'entreprise
contribue à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, à la rédaction des accords et à l'organisation des élections professionnelles
participe à des projets d'évolution d'organisation sur les aspects juridiques sociaux et à des projets transversaux
assure vis-à-vis de sa hiérarchie un reporting régulier et l'informe des faits marquants
Exigences
vous êtes reconnu pour votre sens du contact ainsi que pour vos prises d'initiative
vous êtes rigoureux et organisé et faites preuve d'un bon esprit d'équipe
diplômé d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie en en entreprise ou en cabinet d'avocat
maîtrisant les bases du droit social et du raisonnement juridique, vous avez acquis de solides compétences rédactionnelles et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
niveau d'expérience requis : minimum 1 an
bac +5
poste basé à Clichy
assistant administratif
Rémunération
22 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
ouverture des sinistres automobiles
traitement des devis des carrossiers
suivi du traitement des mails clients
saisie des règlements assureurs
gestion de la campagne de relances clients
Exigences
D'une nature organisée, vous maîtrisez les outils bureautiques
vous êtes au minimum diplômé d'un bac+2 type BTS ou autre et justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative, idéaliement dans le secteur de l'assurance
vous êtes doté de capacités à écouter, présenter et argumenter une position à l'écrit. D'un très bon relationnel, vous savez également faire preuve d'esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse
ouvrière agricole
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mutuelleselon profil
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Exigences
les débutants sont acceptés, formation par des agriculteurs
commercial
Rémunération
A négocier
40 - 45 k€ brut annuel
45 - 55 k€ brut annuel
45 - 50 k€ brut annuel
28 - 32 k€ brut annuel
27 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
assurer la gestion quotidienne du parc automobile d'un portefeuille de clients
réalise les objectifs de volume et de marge fixés par l'entreprise en tenant compte de la politique commerciale
délivrer des prestations conformes aux objectifs fixés par sa hiérarchie et tournées vers la satisfaction du client
promouvoir de nouvelles prestations aux clients
assister l'équipe Commerciale chargée de trouver de nouveaux clients et développer les clients du portefeuille
réactiver des comptes dits « en sommeil » et travailler des relais de croissance de manière à atteindre vos objectifs
participe à la clôture des ventes, à l'élaboration des reportings et à l'analyse des ventes ALD et Partenaires
nous recrutons pour notre Direction Commerciale dédiée Grandes Entreprises et Administrations, des Attachés Commerciaux sédentaires en CDI
Exigences
vous disposez d'une grande capacité d'écoute et savez présenter et argumenter tant à l'écrit qu'à l'oral
organisation et orientation qualité
vous êtes passionné par le service client et leur satisfaction
bonne expression écrite et orale
votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de mener au mieux les missions qui vous seront confiées
pugnacité et créativité dans le business
fait preuve de pro-activité commerciale et met en place une relation commerciale