RENAUD & FILS SARL Salaire

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Les salaires sur les positions chez RENAUD & FILS SARL

RENAUD & FILS SARL recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Rémunération

  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez sur les pannes sur l'ensemble des équipements
  • vous procédez aux essais et à la remise en service des équipements
  • vous réalisez la réparation, le changement de pièces des installations des locaux
  • vous rédigez les documents liés aux interventions
  • vous participez à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets
  • vous assurez une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production

Exigences

  • formation souhaitée : BTS en Maintenance /Electrotechnique
  • avec idéalement une première expérience significative au sein de services maintenances
  • compétences en électrotechnique et automatisme requises
  • des connaissances en électricité bâtiments et hydraulique constituent un plus

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux travail le samedi matin

Expérience

  • débutant accepté - 1ère expèrience similaire souhaitée

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits
  • réaliser l'encartonnage
  • réaliser le filmage
  • réaliser la palettisation
  • etiqueter un produit
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois+ heures sup et mutuelle

responsable maintenance

Commerce

  • agricole

Responsabilité

  • gérer la mise en place et le suivi des opérations de maintenance de l'équipe- Organiser le déroulement des opérations de maintenance et des travaux techniques
  • coordonner les interventions des prestataires externes- Participer aux opérations de maintenance si nécessaire- Gérer les stocks d'équipements, outils et pièces détachées
  • gérer les achats techniques et les opérations logistiques liées aux achats Vous devez être en capacité de gérer les priorités en fonction des contraintes de production

assistante comptable

Commerce

  • agricole

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • présenter des arrêtés de comptes
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • factures fournisseurs/Factures clients
  • déclarations mensuelles de TVA
  • arrêtés comptables trimestriels et de fin de bilan
  • gestion des enregistrements comptables
  • suivi de dossiers d'assurance et de dossiers fournisseurs gaz, électricité, télécom
  • contribution aux reporting des ventes
  • maitrise des logiciels de comptabilité/bureautique
  • sens de l'organisation, discrétion, rigueur et réactivité

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

préparatrice de commandes

Responsabilité

  • réaliser les commandes selon le cahier des charges de chaque client
  • vérifier la traçabilité informatique des commandes
  • réaliser les chargements de camions
  • gérer les priorités de préparation commandes et de chargement
  • assurer une aide au sein de l'équipe de la plateforme
  • participer à l'entretien des locaux/équipements

Exigences

  • aisance informatique

responsable hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • suivi du process HACCP
  • gestion des règles et process sécurité
  • suivi des fiches produits/fiches de sécurité alimentaire
  • maitrise des règles/normes/process de la traçabilité des produits vendus
  • gestion relations clients
  • suivi des règles ICPE et environnementales
  • suivi des besoins opérationnels en prévention des risques, EPI, fournitures associées, consignes …
  • descriptif du poste

Exigences

  • pratique d’un ERP indispensable
  • expérience en gestion/certifications normes IFS, HVE ou Global gap exigée
  • nous serons particulièrement attentifs à une personnalité affirmée, sachant faire preuve d’autorité et pugnacité pour la conduite de ses missions
  • la capacité à identifier et solutionner les problématiques liées au poste est une qualité indispensable
  • la présence « terrain » efficace auprès des managers est une dimension importante du poste
  • autonomie, sens de l'organisation, réactivité, esprit d’initiative et d’équipe
  • responsable qualité hygiène sécurité environnement ou similaire: 5 ans

responsable qualité

Responsabilité

  • garantir le respect du process qualité des produits
  • gérer les procédures sécurité/hygiène
  • veiller au respect des règles de traçabilité des produits vendus
  • gérer les relations clients
  • suivre les dossiers ICPE

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • expérience opérationnelle sur un poste similaire en PME exigée

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

agent de conditionnement

Exigences

  • botanique
  • récolter un produit agricole
  • règles de sécurité
  • surveiller l'état d'une plantation
  • techniques culturales

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.58 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimesCSETitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • Salaire brut : Horaire de 12.58 EurosMutuellePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois
  • 12 Mois - en spl

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationCSEComplémentaire santéselon expérience et profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Agronomie

Exigences

  • Agronomie
  • Analyser des résultats de mesures
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires
  • Organiser et planifier une activité
  • Faire preuve de leadership