Les salaires sur les positions chez RENAULT RETAIL GROUP
RENAULT RETAIL GROUP recrute pour des postes:
référent
La langue
anglais
Responsabilité
en tant que Product Leader sénior, sous l’autorité du « Program Manager »
vous avez également la charge de référent technique décisionnaire final dans l’équipe de refonte sur les choix d’architectures
L’équipe est constituée de 14 personnes à 80% basées à Prague
vous participez à la transformation digitale du domaine applicatif « B2B Sales Portal » en veillant au respect des standards actuels de l’informatique
vous tenez compte des priorités business et des contraintes liées à la modernisation des outils existants dont vous aurez identifiés les points de faiblesse à corriger
vous participez à la construction de la vision stratégique ainsi qu’à la définition et à la mise en œuvre de la road-map en concertation avec le « Product Owner » et le « Program Manager »
vous participez à la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications actuelles du domaine afin de répondre en permanence aux besoins de nos utilisateurs, plus de 20 000 en Europe sur les portails de commercialisation et à terme pour le 145000 dans 140 pays pour le portail documentaire
Exigences
vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans ou plus sur des programmes significatifs (
2000 jours hommes) ou vous avez piloté des phases de cadrage, conception et recette de systèmes d'information
vous êtes familier avec la formalisation d’architectures et les .technologies API et Event, modélisation de données
curieux vous avez développé des compétences sur les technologies devops et cloud
vous êtes diplômé d’un BAC+5 en université ou en école d’ingénieur
vous pratiquez le pilotage de projet dans un mode Agile et êtes parfaitement à l’aise avec les outils Jira et de Confluence
vous avez occupé un ou des postes en développement Front et Back et avez éventuellement quelques connaissances en python
vous pratiquez et appréciez le management transversal et la gestion d’équipe à distance, et à ce titre savez favoriser l’esprit de collaboration et les pratiques agiles
retoucheur
Responsabilité
votre environnement
le poste est localisé à Sandouville en horaire de 2X8
vos missions
fabrication
vous effectuez un diagnostic
au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années
vous changez les éléments défectueux
renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale
Exigences
vous êtes diplomé d’un bac professionnel maintenance des véhicules option véhicules particuliers
vous bénéficiez d’une expérience professionnelle
vous avez de la rigueur dans l’application des procédures
vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement
vous démontrez de la réactivité et êtes force de proposition
vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
job Family
manufacturing
conducteur d'installation
Responsabilité
votre environnement
le poste est localisé à Sandouville en horaire de 2X8
vos missions
vous assurez le volume de production en autonomie sur la ligne
fabrication
vous contribuez à la fiabilisation des installations ou de la ligne de production et à l'amélioration de leur disponibilité
au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années
vous assurez le transfert des compétences par des actions de formation
Exigences
vous bénéficiez d’une expérience professionnelle
vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement
vous démontrez de la réactivité et êtes force de proposition
vous êtes diplômé d’un bac professionnel dans les métiers de la maintenance industrielle, automatisme, électrotechnique ou mécanique
vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
vous avez de la rigueur dans l’application des procédures
automaticien
Responsabilité
développer, fiabiliser et optimiser le superviseur de production industriel
participer à l’élaboration du projet et à la mise en place sur le terrain en collaboration avec les différents services
créer des outils digitaux pour l’analyse des datas
aider les correspondants qui analysent les pertes de production à l’utilisation et l’interprétation des données du superviseur de production
être formateur relai sur l’utilisation en fabrication et recenser les besoins pour amélioration continue
connaissance en Siemens et SCAPA est un plus
vous êtes intéressé par le domaine de l'automatisme et souhaité contribuer à l'amélioration de nos process
Exigences
votre capacité relationnelle et votre curiosité seront des atouts pour réaliser les missions confiées
vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, de synthèse et votre dynamisme
etudiant en BAC+5, vous recherchez une alternance dans le domaine automobile industriel d'une durée de 2 ans
soudeur
Exigences
à l'élaboration et à la réalisation de plan de progrès de l'équipe
à l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe
à la vie de l'équipe
vous êtes titulaire d’une formation CAP/BEP ou CQPM
vous savez être méthodique, rigoureux, et réactif face à un problème
Responsabilité
votre environnement
le poste est localisé à Sandouville en horaire de 2X8
vos missions
fabrication
au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années
renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale
en tant que soudeur confirmé en SEFG, MIG et TIG, vous êtes garant de la qualité de la soudure en respectant le mode opératoire préconisé ainsi que les standards du groupe Renault en matière de sécurité, qualité, coût, délais et environnement
gestionnaire paie
Exigences
organisation
rigueur
outils Informatiques
gérer les prises en charge par l’ANFA
contrôler et suivre l’avancement du plan pour transmission mensuelle aux directeurs
formations recommandées : bac pro. si expérience dans le métier, ou bac+2 à bac+5 comptabilité / juridique / RH / AES
traiter mensuellement la PFQ
connaissances : législation sociale, pack Office , un ou plusieurs logiciels de paie, notions de comptabilité
Responsabilité
collecter les états de présence, de congés payés, de maladie, formation, saisir les horaires et évènements dans la GTA ainsi que les éléments variables dans le système de paie
contribuer à l’organisation des visites médicales
assurer dans le cadre mensuel, trimestriel et annuel le suivi des déclarations sociales, ainsi que les provisions fin de mois, refacturation etc
contrôler la conformité des bulletins de paie, s’assurer du virement de la paie, de la distribution des bulletins et des titres restaurant
recevoir et conseiller la clientèle du show-room sur les produits
etablir les déclarations d’accident du travail, faire le suivi mensuel / annuel
etablir les attestations diverses
organiser les élections : listes électorales, bulletins de vote, , préparer le bureau de vote, surveiller, établir les documents administratifs le jour des élections
paysagiste
Responsabilité
aménagement et entretien des espaces verts
contexte et environnement de travail
utilisation d'engins de tonte
L'Usine de Renault Flins, située dans les Yvelines, est spécialisée dans la production de Renault Zoé et Nissan Micra
utilisation d'outils de taille
installation des mobiliers urbains
vos missions
fabrication
Exigences
vous êtes motivé.e, autonome et créatif.ve
vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d’organisation
manager logistique
La langue
anglais
Responsabilité
au sein d’un entrepôt de 150 000 mètres carrés, vous évoluerez au sein d’une équipe de 200 collaborateurs
vous définissez les objectifs et vous déployez les plans d'actions sur la Sécurité, la Qualité, les Coûts et les Ressources Humaines
vous préparez l'arrivée des nouveaux projets dans les ateliers et vous développer les compétences des collaborateurs
vous réalisez le reporting au niveau de l’entrepôt
en tant que Responsable Entrepôt Logistique, vos principales responsabilités sont de manager une équipe de chefs d'UET pour assurer la performance des ateliers
au sein de celle-ci, la Direction Logistique Pièces et Accessoires garantit la distribution en temps des pièces de rechange auprès du réseau de concessions et garagistes partout dans le monde
vous êtes amené s à créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Way
Exigences
vous disposez de bonnes connaissances des systèmes d'information type ERP, WMS
votre êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative
job Family
after Sales
le poste est localisé à Cergy
this information will only be used by Renault Group companies as described in the
business développeur
La langue
anglais
Responsabilité
analyse des besoins en matière de reporting pour qualifier les développements nécessaires dans la BDD
conception et développements des projets applicatifs
gestion de la maintenance des applicatifs existants
formalisation des demandes des métiers utilisateurs des données
support à la conception et mise en œuvre des requêtes, et états BI4/BO et Spotfire
Exigences
vous êtes une personne ouverte d'esprit, organisé.e et curieux.se
vous préparez un BAC+2 de type BTS ou DUT informatique option développement logiciel et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois
auditrice
La langue
anglais
Responsabilité
votre environnement
ce poste offre l’opportunité unique d’explorer toute la diversité des activités et des métiers du Groupe en France et à l’international
au fur et à mesure de vos travaux, vous faites valider vos constats et recommandations par les audités
votre mission
le Groupe Renault propose un poste d’Auditeur/Auditrice , basé au siège de l’entreprise, à Boulogne-Billancourt avec des déplacements fréquents en France et à l’étranger
les missions d’audit se déroulent en moyenne sur 5 à 6 semaines avec une équipe de 3 à 5 personnes supervisées par un chef de mission et dirigée par un directeur de secteur expérimenté
votre rôle est d’établir des constats factuels et documentés pour construire un diagnostic robuste et de proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité et corriger des dysfonctionnements
votre rôle en tant que chef de mission est de superviser directement des missions d’audit menées par les auditeurs, valider les livrables clés et s’assurer de la qualité des travaux réalisés ainsi que du bon déroulement de la mission
Exigences
capacité à travailler en équipe et à produire les livrables dans les délais contraints d’une mission
qualités relationnelles pour établir une relation exigeante et de confiance avec les audités
vous mettez votre esprit critique et votre curiosité intellectuelle au service d’une exigence de production
aisance en présentation orale en français et en anglais
vous êtes rigoureux dans vos analyses et précis dans votre rédaction
capacité à appliquer la méthodologie d’audit et l’exigence de rigueur qui la caractérise ; capacité à encadrer une équipe d’auditeurs
vous êtes rigoureux dans vos analyses, précis dans votre rédaction et avez le souci de la confidentialité
volonté d’apprentissage de la méthodologie d’audit et de l’exigence de rigueur qui la caractérise