RENOVATIONS MAISONS APPARTEMENTS Salaire

Paris
34 BOULEVARD DE CHARONNE, 75020 PARIS 20

Les salaires sur les positions chez RENOVATIONS MAISONS APPARTEMENTS

RENOVATIONS MAISONS APPARTEMENTS recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • produire la paie des salariés des diverses sociétés et vérifier toutes les déclarations sociales et fiscales afférentes aux salaires
  • coordonner et animer le travail du service, en lien avec un collaborateur comptable
  • assurer le suivi des comptes généraux et analytiques et leur contrôle périodique
  • assurer une clôture comptable mensuelle avant le 15 de chaque mois
  • etablir les déclarations fiscales et vérifier les déclarations effectuées par les collaborateurs notamment de TVA
  • tenir la comptabilité générale et analytique, les comptabilités auxiliaires, les immobilisations, les comptes de trésorerie et les comptes inter-sociétés des diverses sociétés du groupe SMC
  • maintenir une veille fiscale, comptable et sociale
  • au sein du service Financier, et pour les 4 sociétés du Groupe , vous assumerez les responsabilités du Comptable & Gestionnaire de Paye c’est-à-dire garantir la tenue et la fiabilité des états comptables et des éléments sociaux et fiscaux, avec l’appui d’un collaborateur et sous la supervision du Directeur Administratif et Financier

Exigences

  • 10 ans d’expérience minimum, acquise en cabinet d’expertise comptable et en entreprise
  • il est enfin également attendu du candidat qu’il soit force de proposition au sein du Service Financier
  • outre la rigueur et la technicité, les qualités requises pour occuper ce poste sont la polyvalence, l’autonomie, le sens de l’organisation, la maitrise des outils informatiques, le sens de l’observation, le goût des chiffres, une bonne communication, et un esprit de synthèse et d’analyse

ingénieur

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaître des architectures et outils techniques
  • maîtrisez parfaitement le langage PHP Laravel, SQL SERVER, REDIS, HTML, CSS, JS, GIT
  • vous disposez d’un bon sens pédagogique associé à une bonne capacité d’organisation et êtes rigoureux
  • vous avez conscience qu’il faut s’adapter dans une entreprise, comprendre le métier avant de pouvoir développer efficacement des applications
  • vous êtes curieux avec une capacité d’analyse et de synthèse
  • vous aimez travailler en équipe et de façon conviviale dans un environnement dynamique
  • enrichir les bases documentaires et techniques
  • garantir la sécurité des applications

Responsabilité

  • participer à l‘activité courante du service informatique
  • participer à la modernisation du code ancien vers le modèle Laravel
  • jouer le rôle de référent dans l’équipe sur le support technique des applications métiers
  • contribuer à la robustesse des interfaces mises en place et garantir ainsi la qualité des flux de l’information
  • prendre en charge et coordonner les évolutions logicielles
  • tester et valider les livrables attendus
  • prendre en charge les études d’avant-projet et la gestion des projets en cours et à venir
  • animer des suivis réguliers concernant les problèmes et les nouvelles demandes

chef

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • patrick Derhar
  • nous recrutons un/une Chef des Ventes région Aquitaine, idéalement basé sur Bordeaux
  • votre mission, développer le CA de votre secteur par un encadrement des équipes de tous les instants
  • véritable patron de votre secteur, vous êtes un pur opérationnel
  • vous saurez les amener à sur performer, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
  • excellent commercial, avec de réelles qualités de formateur, vous saurez accompagner et faire monter en compétences les commerciaux dont vous aurez la responsabilité

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • fixe + variable + véhicule de service et/ou remboursement des frais + tickets restaurant + participation aux bénéfices

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • patrick DERHAR
  • prospecter de nouveaux clients en assurant des ventes qualitatives et en répondant aux contraintes de notre clientèle
  • organiser votre planning de prospection
  • mettre en oeuvre des actions commerciales pertinentes pour atteindre les objectifs fixés
  • assurer le suivi de votre clientèle
  • conquérir en permanence de nouveaux clients et développer votre CA
  • rattaché au directeur régional, vous êtes en charge du développement d'une clientèle de professionnels de l’immobilier et de la commercialisation de nos packs publicitaires Web
  • assurer un reporting régulier de vos activités à la direction commerciale

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • au delà de votre formation, vous avez 3 ans minimum d'expérience commerciale réussie, de préférence en BtoB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).