REPARE BRISE Salaire
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Thizy-les-Bourgs
2 AVENUE DE LA PEPINIERE, 69240 THIZY LES BOURGS

Les salaires sur les positions chez REPARE BRISE

REPARE BRISE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • présenter des produits et services
  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • autonome et rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes capable d'arbitrer des situations décilates
  • vous êtes débutant ou justifiez d'une expérience dans la vente, enthousiaste et ambitieux, vous avez une bonne présentation et vous êtes doté d'une bonne élocution
  • pugnace et déterminé, vous êtes doté d'un sens affuté de la négociation et du résultat

Rémunération

  • mensuel de 1878,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisSalaire fixe plus commissions
  • mensuel de 1878 Euros à 4000 EurosSalaire fixe plus commissions

Responsabilité

  • participer au conseil auprès des particuliers et professionnels
  • participer à des événements de promotion
  • prospecter et développer un portefeuille clients
  • effectuer le suivi de la clientèle

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 711,00€ à 1 900,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • impérativement titulaire du permis B, vous interviendrez via l'un de nos ateliers mobiles sur les sites de nos clients pour effectuer des remplacements de vitrages suivant un cahier des charges
  • en relation direct avec nos clients nous recherchons un professionnel, ponctuel, rigoureux et dynamique sachant travailler en autonomie
  • qualifications / formations : une première expérience dans le domaine de la carrosserie/mécanique serait appréciée
  • poseur d'isolation ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • vous intervenez sur un secteur géographique déterminé sur instruction de votre responsable hiérarchique

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extérieur Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • argumentation commerciale
  • conduire un entretien de vente
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros à 2600 Euros sur 12 moisavec commissions

Responsabilité

  • participer à des événements de promotion
  • prospecter et développer un portefeuille clients
  • effectuer le suivi de la clientèle
  • REPARE BRISE FRANCE est une Société en constante évolution spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).