Les salaires sur les positions chez RESEAU DES ACHETEURS HOSPITALIERS

RESEAU DES ACHETEURS HOSPITALIERS recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise à jour de la liste des membres du GIP en lien avec la direction de la relation adhérents
  • pilotage des demandes de modification de la convention constitutive auprès du Ministère, le cas échéant
  • elaboration des reportings mensuels
  • pilotage des déclarations de TVA et saisie des déclarations en lien avec l’agence comptable
  • elaboration et suivi des délégations de signature
  • gestion des baux et des contrats de locations immobilières
  • elaboration des documents budgétaires : budget annuel, éventuels budgets rectificatifs et rapport de gestion de l’ordonnateur
  • gestion des immobilisations / amortissements

Exigences

  • qualités d'analyse et de synthèse
  • expérience significative dans un poste similaire
  • réactivité, disponibilité, force de proposition
  • autonomie, polyvalence, discrétion et confidentialité
  • connaissance avancée des règles de la commande publique

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • §  Organiser le séminaire annuel interne en lien avec la direction générale et l’ensemble des directions
  • §  Animer la page LinkedIn du Resah en lien avec la chargée de communication digitale en charge des réseaux sociaux
  • §  Participer à la formation des différents personnels à l'usage des outils et réseaux sociaux internes
  • §  Participer à la rédaction et à la réalisation des supports de communication interne existants et en développer de nouveaux
  • §  Animer la plateforme intranet MyResah et accompagner son évolution graphique et fonctionnelle
  • §  Assurer le reporting et l'analyse des résultats des actions de communication menées en interne
  • au sein de la Direction de la Communication et de la Formation et sous la responsabilité de la directrice du service, vous participez à la définition de la stratégie de communication interne, assurez un rôle de relais d'information auprès des agents sur l'actualité du Resah et contribuez à créer de nouveaux supports et actions de communication interne
  • missions complémentaires

Exigences

  • §  Formation en communication ou expérience significative dans un poste similaire
  • §  Qualités d'analyse et de synthèse
  • §  Maîtrise des techniques de web rédaction
  • §  Capacité à travailler sur des projets en transversalité et goût du travail en équipe
  • §  Autonomie, polyvalence, discrétion et confidentialité
  • §  Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition

chargé de diffusion

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister le chef de projets achat dans la diffusion de l’offre
  • participer avec le chef de projet dans la mise en place des  clubs utilisateurs, en lien avec les équipes de la direction de la relation adhérent
  • préparer les supports de présentation de l’offre  en lien avec la direction de la communication et la direction de la relation adhérent
  • suivre les litiges en lien avec la direction de la relation adhérent et les fournisseurs
  • participer à la mise à jour des prix et des références et aux négociations commerciales
  • participer à la mise en place des actions de communication et marketing pour la promotion de l’offre
  • assister le chef de projets achat dans le pilotage des marchés
  • réaliser une veille et analyse concurrentielle

Exigences

  • §  Gestion de projets
  • §  Analyse de données
  • §  Marketing
  • BAC + 5 en commerce ou équivalent
  • §  Organisation, méthode
  • §  Disponibilité et réactivité
  • §  Sens de l’animation et de la communication

comptable

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bonnes connaissances en comptabilité
  • expérience souhaitée en cabinet comptable ou dans le service comptable d’un établissement public
  • connaissance souhaitée du logiciel métier CEGID XRP Ultimate
  • bonne connaissance du Pack Office
  • condition d’emploi
  • contrat de 37h/semaine
  • disponibilité au plus tôt
  • poste basé à Paris 11ème arr

Responsabilité

  • rapprochement bancaire quotidien
  • contrôle et validation des tiers fournisseurs
  • suivi du recouvrement des créances clients et traitements des mails en retour
  • validation des demandes de paiements et envoi des fichiers de virement à la banque
  • participation à la revue des comptes dans le cadre d’une préparation à la certification des comptes
  • comptabilisation des sommes dans les comptes correspondants
  • comptabilisation des sommes non identifiées sur les comptes d’attente dédiés
  • extraction quotidienne des opérations issues du relevé de compte bancaire

assistant achats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser des rendez-vous avec les fournisseurs
  • créer et mettre à jour les dossiers de documents de marchés à destination des bénéficiaires et les mettre en ligne
  • gérer des procédures
  • rédiger et assurer le suivi des documents d’exécution de marché à destination des titulaires ou des bénéficiaires
  • télécharger les offres reçues via la plateforme de dématérialisation du Resah
  • préparer les demandes de compléments de candidature, les courriers de rejet et d’attribution
  • gérer l’exécution des marchés passés : vérifier les documents estimatifs et les transmettre au service d’administration des ventes
  • participer aux campagnes d’adhésions

Exigences

  • rigueur, organisation
  • travail en équipe, bon relationnel
  • autonomie, professionnalisme
  • sens aigu de l’écoute, du contact et du service
  • aisance rédactionnelle
  • diplôme de niveau Bac+3/+4

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • vous pourrez prendre en charge la coordination d’un ou plusieurs projets en simultané
  • sens de l’organisation et de la planification
  • gérer le suivi administratif et financier des projets européens
  • savoir animer, convaincre, fédérer
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • expérience d’un an minimum dans des fonctions de gestion de projets au niveau européen et/ou international
  • excellent sens relationnel
  • rigueur, assiduité, polyvalence

Responsabilité

  • vous serez rattaché à la Direction générale adjointe en charge de la centrale d’achat / Pôle de l’innovation et de l’international
  • en collaboration avec les différentes directions et département du Resah, mais surtout avec les partenaires européens du Resah, vous aurez pour mission principale de participer au développement des activités internationales du Resah ainsi que de contribuer à celles du Centre de l’Innovation par les achats du Resah
  • vous devrez veiller à la qualité de la relation avec l’ensemble de l’écosystème et le réseau des partenaires européens du Resah

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
  • la connaissance de la fonction publique est un plus
  • maîtrise des techniques de recrutement
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • vous avez une large connaissance en recrutement, formation, gestion des compétences, gestion de carrière/mobilité
  • compétences RH générales
  • capacité à rédiger et à communiquer en utilisant les bons supports
  • vous maitrisez le pack office notamment Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques

Responsabilité

  • préparer les éléments de proposition d’embauche
  • rédiger des offres d’emploi attractives
  • participer à des salons pour l’emploi
  • piloter les enquêtes de satisfaction sur le bien-être au travail
  • proposer un plan de développement des compétences
  • développer des outils d'accompagnement qualitatif des agents et des managers
  • définir le besoin avec les managers concernés et partager la stratégie de recherche
  • mettre en place une démarche d’amélioration continue de l'expérience candidat

ingénieur biomédical

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • construire un dialogue permettant l’harmonisation des besoins
  • assurer la préparation de la consultation en lien avec les juristes
  • mesurer la performance achat
  • assurer l’analyse des offres et aider au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable achat
  • être responsable du référentiel produit des segments dont il a la charge
  • promouvoir les marchés disponibles auprès des établissements adhérents
  • agence comptable, direction des systèmes d’information et des processus internes, direction de la relation adhérent, direction de l’offre, direction conseil, direction formation
  • piloter des projets achats

Exigences

  • compétences en ingénierie d'achat
  • connaissances en droits de la commande publique
  • connaissance des règles de déontologie du domaine d'activité
  • maîtrise du Pack Office
  • connaissances en matière de comptabilité publique
  • savoir négocier
  • connaissance du secteur hospitalier, des équipements de laboratoire , l’environnement du patient et des dispositifs médicaux
  • sens de l'analyse et esprit de synthèse

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • fortement intéressé.e par les Systèmes d’information
  • avoir des capacités d’analyse
  • savoir travailler en équipe, en transversalité
  • savoir être force de proposition
  • savoir élaborer des procédures
  • rémunération en fonction du profil et de l’expérience
  • poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels en CDD de 3 ans
  • de formation Bac+4 ou Bac+5- Ecole de commerce ou Universités

Responsabilité

  • au sein de la direction des affaires économiques et financières, vous contribuerez à l’amélioration continue des activités
  • agence comptable, direction des systèmes d’information et des processus internes, acheteurs, direction de la relation adhérent, direction de l’offre, direction conseil, direction formation
  • mise à jour des tableaux de bord :Définition et mise à jour de tableaux de bord afin d’assurer le pilotage des recettes des différentes activitésParticipation, en lien avec les services métiers, aux prévisions de recettes à 4 ans
  • suivi du recouvrement :Mise en œuvre du process de recouvrementSuivi de l’évolution du recouvrement par type de recette

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • très bonne connaissance de la règlementation publique en terme de ressources humaines
  • savoir gérer la paie des agents public
  • savoir gérer son activité et la planifier dans un calendrier contraint
  • rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
  • prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
  • maîtriser les outils informatiques et être à l’aise avec les outils collaboratifs
  • capacité managériale

Responsabilité

  • superviser, contrôler et suivre la préparer les éléments de paie, la saisie et l’édition les bulletins de paie
  • contrôler la paie, la DSN et les opérations de virement en lien avec le service comptable
  • participer à la mise en place d’un SIRH en lien avec la DRH
  • suivre les visites médicales
  • assainir, mettre en place, suivre la saisir et la mise à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
  • accueillir et informer les agents, diffuser les notes de service
  • suivre les congés, absences, arrêts des travail… et mettre en place les actions nécessaires

Salaire moyen national

2587 €