RESIDENCE AQUILA Salaire

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  Caen
AVENUE JEAN MONNET, 14000 CAEN
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Les salaires sur les positions chez RESIDENCE AQUILA

RESIDENCE AQUILA recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • 1 an - Aide à domicile

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • auxiliaire de vie de nuit
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,36 Euros

Responsabilité

  • il/elle réalise ses missions en respectant les protocoles d'entretien et doit gérer de manière autonome ses stocks, et faire remonter à la direction ses besoins
  • L'Auxiliair de Vie de NUIT assure la surveillance et l'assistance au quotidien des résidents-locataires
  • il/Elle veille à leur sécurité en effectuant des rondes

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - hors cuisine en collectivité

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • animation d'atelier culinaire
  • maîtrise des normes HACCP

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • vous animez l'équipe restauration, gérez le budget alloué à la restauration, et veillez à l'entretien des matériels et des
  • vous planifiez, organisez, assurez et contrôlez la réalisation et la distribution des repas
  • vous gérez les approvisionnements, les stocks, et réalisez les inventaires mensuels
  • locaux de la cuisine mis à votre disposition
  • vous animez un atelier culinaire avec les résidents une fois par semaine

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - hors cuisine en collectivité

Exigences

  • chaîne du froid
  • fiches techniques de cuisine
  • procédures de la marche en avant
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • cuisine des spécialités régionales françaises
  • concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • réaliser des fiches techniques de préparations culinaires
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • à négocier selon profil

agent de propreté de locaux

Exigences

  • 3 ans- en hôtellerie, milieu médicosocialCette expérience est indispensable
  • travail en équipe

Responsabilité

  • vous devez veiller au bon état général de la résidence
  • vous réalisez vos missions en respectant les protocoles d'entretien et devez gérer de manière autonome vos stocks et faire remonter à la direction vos besoins
  • vous vous assurez également de la préparation de chaque logement avant mise en location
  • vous êtes responsable du ménage quotidien dans les parties communes de la résidence
  • vous participez aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents
  • vous veillez à la sécurité des résidents et des locaux
  • vous assurez vos missions sous l'autorité de la direction et de la direction adjointe

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 an- avec personnes âgéesCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents animation socioculturelle- BPJEPS ou BAPAATCette formation est indispensable

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - management/développement commercial
  • 2 ans - management/développement commercial

Rémunération

  • A négocier selon profil

Exigences

  • 2 ans
  • management/développement commercial
  • planification des activités, animations et services proposés par la résidence
  • suivi qualité dans le déroulement de la vie sociale au sein de la résidence
  • plannings de l'ensemble des collaborateurs au sein de la résidence, de leur temps de travail.... Votre connaissance et votre aisance avec une population senior ainsi que des connaissances médico-sociales seront vos atouts pour réussir

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

réceptionniste en hôtellerie

Commerce

  • social

Responsabilité

  • il/Elle accueille dans le respect des procédures de l'entreprise
  • le/La conseiller Privilèges et Services accueille et informe les clients
  • il/Elle veille à la sécurité des clients et de l'établissement
  • il/Elle participe au service du restaurant et du bar
  • il/Elle assure l'accueil téléphonique et physique et emailing
  • il/Elle renseigne les clients sur les services et prestations proposés dans la résidence et recherche des solutions avec l'équipe pour mieux répondre aux besoins personnalisés
  • il/Elle veille à remonter les informations à son hiérarchique et aux différents services
  • il/Elle procède à la facturation et aux encaissements dans le logiciel métier de l'entreprise

second de cuisine

Responsabilité

  • vous participez aux animations de la résidence si nécessaire
  • vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative
  • vous participez à l'entretien du matériel et des locaux de la cuisine

Exigences

  • vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité

agent de maintenance

Commerce

  • social

Responsabilité

  • vous réalisez également divers travaux d'entretien et de réparation au sein de la résidence et chez les résidents
  • vous accueillez et participez à l'installation des nouveaux locataires notamment dans le cadre de la préparation du logement
  • vous réalisez les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures
  • vous assurez le suivi des contrats d'entretien et des vérifications techniques périodiques et tenez à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire