RESIDENCE DE CAVALERIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez RESIDENCE DE CAVALERIE
RESIDENCE DE CAVALERIE recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- 1 an - en gériatrie/medico social/sanitaire
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 3400,00 Euros sur 12 mois+ Prime d'objectif
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- mensuel de 1250,00 Euros sur 12 moisA ajuster selon profil
Responsabilité
- vous participez au Codir
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- mensuel de 1605,00 Euros sur 12 mois+ Ségur + Complément Ind +Ancienneté
Responsabilité
- les missions de ce poste sont diverses, l'organisation du travail se définit en fonction des besoins de la société
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail de nuit
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1959,66 Euros sur 12 moisreprise d'ancienneté
- mensuel de 2245,00 Euros sur 12 moisreprise d'ancienneté+dimanches+férié
- mensuel de 2100,21 Euros sur 12 moisreprise d'ancienneté+dimanches+férié
Responsabilité
- accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
- dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- observer l'état de santé du résident
- entretenir le matériel et l'environnement du résident
- recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser des soins infirmiers
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- observer l'état de santé du résident
- etablir le projet de soin
- planifier et réaliser des soins techniques
- effectuer les visites avec le médecin
- coordonner et réaliser les activités et les soins
- contrôler les produits , le matériel et les dispositifs médicaux
Rémunération
- mensuel de 2850 Euros sur 12 moisreprise ancienneté + primes
- mensuel de 2850,00 Euros sur 12 moisreprise ancienneté + primes
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer les viandes et les poissons
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 1944,00 Euros à 1944,00 Euros sur 12 moisPrimesancienneté
Responsabilité
- vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes
- il/elle réalise en particulier les préparations relevant de sa partie
- roulement de trois semaines dont un week-end par mois
- il/elle met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire
- vérifier les préparations et les plats
- le cuisiner prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée
- une formation en pâtisserie serait appréciée
- il/elle contribue au bien être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
Responsabilité
- accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
- dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- observer l'état de santé du résident
- entretenir le matériel et l'environnement du résident
- recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations
Rémunération
- mensuel de 2140,00 Euros sur 12 moisReprise d'ancienneté 100%+ primes
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser le contexte de vie d'une personne
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- réaliser un accompagnement psychologique
Rémunération
- selon la CCN en vigueur - coef 340
Responsabilité
- vous participez au Codir
- vous gérez le projet d'accompagnement personnalisé des résidents en vous entretenant avec les familles
- vous pouvez concevoir des projets d'atelier mémoire
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).