RESIDENCE DU MANOIR Salaire
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Bray-et-Lû
2 ROUTE DE VERNON, 95710 BRAY ET LU
SIREN:
404747453
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE DU MANOIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RESIDENCE DU MANOIR recrute pour des postes:

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative
  • respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure
  • favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier , des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs
  • etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes

psychologue

Responsabilité

  • prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement- Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé- Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes

Exigences

  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés

aide-soignant

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés
  • vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
  • participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
  • compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
  • participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

cueilleuse

Responsabilité

  • assurer le bien-être physique et moral du résident
  • contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités
  • participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin
  • assurer la mise en place, Nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage des salles de restaurant
  • grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin
  • vous aurez pour missions de

Exigences

  • vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacement
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon conv. collective FEHAP 1951+reprise ancienneté+technicité+prime décentralisée/SEGUR 1 et 2+Mutuelle 50%+avantages CSE
  • Selon conv. collective FEHAP 1951+reprise ancienneté+technicité+prime décentralisée annuelle

Expérience

  • 3 Mois - SUR UN MEME POSTE

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Selon conv. collective FEHAP 1951+reprise ancienneté+technicité+prime décentralisée/SEGUR 1 et 2+Mutuelle 50%+avantages CSE

Expérience

  • 3 Mois - Infirmier

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protocoles de soins

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en horaires décalés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • selon convention collective FEHAP 51 +CE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon convention collective FEHAP 51 +CE

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Santé - DEAVS

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon convention

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - AMP ou AES exigé