RESIDENCE DU MONT AURELIEN Salaire

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  Nans-les-Pins
ROUTE DEPARTEMENTALE 560, 83860 NANS LES PINS
Téléphone:  +33 4 94 37 04 04
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Les salaires sur les positions chez RESIDENCE DU MONT AURELIEN

RESIDENCE DU MONT AURELIEN recrute pour des postes:

aide soignant

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • soins d’hygiène et de confort de la personne
  • aide et accompagnement aux activités quotidiennes , aide à la prise des médicaments vérifiés et préparés par l’IDE
  • entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
  • transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
  • aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
  • accueil et accompagnement des stagiaires en formation
  • observation et recueil de données relative à l’état de santé de la personne
  • entretien du matériel de soins

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • monter ou démonter un échafaudage
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer la peinture
  • préparer un support, une matière
  • techniques de peinture

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable technique
  • chambres, lieux communs

orthophoniste

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • personne dynamique et sérieuse

Rémunération

  • N/A

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • évaluation orthophonique et réalisations de bilans
  • elaboration de plan de rééducation individualisé
  • accompagnement et information aux familles
  • participation aux réunions de synthèse et transmissions des résultats d'évaluation
  • vous serez en charge du suivis d'une trentaine de résidents au sein de l'EHPAD Vos missions sont les suivantes : - évaluation orthophonique et réalisations de bilans - Elaboration de plan de rééducation individualisé - Accompagnement et information aux familles - Participation aux réunions de synthèse et transmissions des résultats d'évaluation

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H05 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • primesTEMPS PLEIN
  • primesTEMPS PLEIN DE 20

Responsabilité

  • analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et
  • evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un
  • techniques, humaines, apporter des modifications de
  • l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et
  • préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H05 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir et analyser les besoins client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques

Rémunération

  • SELON PROFIL

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous aurez en charge 20 résidents
  • lien direct avec le médecin, cadre et l'équipe médicale

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H05 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • SELON PROFIL

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en collaboration avec le personnel soignant, il élabore le projet de soin de l'établissement
  • vous serez en charge de 96 résidents

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • nous recherchons une personne dynamique et minutieuse

Rémunération

  • mensuel de 1884,99 Euros à 1945,55 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver
  • préparer les commandes
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • gestion administrative
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • méthode de classement et d'archivage
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • rédiger des supports de communication interne