RESIDENCE DU MOULIN Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Lizy-sur-Ourcq
11 RUE DE TIVOLI, 77440 LIZY SUR OURCQ
SIREN:
418816310
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE DU MOULIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ONE TWENTY ONE 1833 € +10%
RESIDENCE DU MOULIN 1666 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDENCE DU MOULIN recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • aide Soignant /Aide Médico Psychologique
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1975,00 Euros sur 12 moiset + selon ancienneté

secrétaire

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • procéder à la facturation client ;Suivre les factures impayées, au regard des informations transmises par la comptabilité ;Assurer la bonne circulation de l'information entre la résidence et le service comptabilité

Responsabilité

  • recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents
  • participer à la rédaction des contrats de travail et à la réalisation des démarches administratives liées à l'embauche de salariés ;Participer à la préparation des états préparatoires de paie ;S'assurer de la bonne tenue des registres obligatoires ;Suivre les visites médicales
  • identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;Actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou le visiteur

cuisinier

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance des bases culinaires
  • maîtrise des normes HACCP
  • faire preuve de créativité et d'adaptabilité
  • etre capable d'adapter la production aux aléas et à l'activité
  • bonne connaissance des spécificités santé notamment la déclinaison des menus en fonction des régimes et des textures modifiées
  • connaissance des outils bureautiques
  • evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • capacités d'innovation et d'anticipation

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté - VAE en cours acceptée

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisselon ancienneté+dimanche+ Ségur

adjoint de direction

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative
  • respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure
  • favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier , des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs
  • etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes

psychologue

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et avez une bonne connaissance du public âgé
  • vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles
  • sachant travailler en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de neutralité, de discrétion et de capacités d'observation
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés

Responsabilité

  • en tant que PSYCHOLOGUE de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement- Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé- Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance de l'EHPAD et une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés
  • vous aimez le contact humain et souhaitez intégrer un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant tout en travaillant. Vous avez une forte capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe

Responsabilité

  • membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Auxiliaire de vie sociale , vous aurez pour objectif principal l'accompagnement des résidents au quotidien
  • vous participez à l'élaboration et au respect des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC et l'ensemble de l'équipe de soin
  • vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des Projets d'accompagnement personnalisé des résidents
  • vous partagez des moments de vie avec les résidents et restez attentif à la modification de leur comportement afin d'en informer le reste des équipes et s'y adapter pour favoriser le bien-être des résidents
  • vous participez à l'organisation et au déroulement des activités du Projet d'Etablissement
  • vous compensez le manque d'autonomie des résidents, leur offrez un soutien permanent mais faites-en sorte de favoriser l'indépendance de leurs gestes grâce à la méthode Montessori
  • vous assurez les activités quotidiennes de lever, d'hygiène, de confort, vous êtes aussi une aide lors de la prise de repas et au moment du coucher

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - DE aide soignant

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 1772.57 Euros sur 12 moisPrimes

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 34H30/semaine Travail le dimanche

Rémunération

  • SELON LA CONVENTION COLLECTIVE

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Autonomie - Rigueur - Disponibilité
  • Connaissance du handicap
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger