Les salaires sur les positions chez RESIDENCE LE VAL D OSNE

RESIDENCE LE VAL D OSNE recrute pour des postes:

coordinateur

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

psychologue

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et avez une bonne connaissance du public âgé
  • vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés
  • sachant travailler en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de neutralité, de discrétion et de capacités d'observation

Responsabilité

  • prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement- Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé- Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes
  • en tant que Psychologue de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun
  • accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement- Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé- Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes

gouvernante

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • dynamique, investi et capable de manager une équipe, vous adhérez aux valeurs CORE du Groupe Colisée
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés
  • doté d'un très bon relationnel, vous travaillez en collaboration avec l'équipe de direction dans le but de développer la démarche qualité de la résidence

Responsabilité

  • assurer l'encadrement et le management des équipes hôtelières- Participer au déploiement du projet d'établissement
  • en lien avec l'équipe de direction, vous soutiendrez le développement commercial et le réseau de l'établissement
  • etre le garant de la bonne qualité des services destinés aux résidents : prestations d'hébergement et service en salle principalement

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 268,00€ par mois

Responsabilité

  • vérification de la propreté et tri en sortie
  • approvisionnement en produits lessiviels
  • lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle
  • signaler tout incident grave à la direction comme une panne de machine ou des installations défectueuses
  • tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse
  • application stricte des normes d’hygiène et de sécurité

Exigences

  • plongeur ou similaire: 1 an

adjoint de direction

Responsabilité

  • participation à l’élaboration et la réalisation des objectifs de la convention tripartite formalisée par des fiches projet
  • accompagner la mise en œuvre du système de management par la qualité
  • participer à la préparation de l’établissement à l’évaluation externe
  • il/Elle devra remonter des informations régulièrement ou ponctuellement auprès des services demandeurs
  • positionnement : Sous l’autorité et en lien direct avec le/la Directeur
  • il/Elle représente le/la Directeur en son absence
  • il/Elle participe aux propositions et décisions stratégiques
  • il/Elle s’implique dans le réseau local et doit s’efforcer de développer l’image de sa société à l’extérieur

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 359,00€ par mois

Exigences

  • aide soignant ou similaire: 1 an

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • l'établissement dispose de l'ensemble des équipements de protections

commis de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • relever la température de la nourriture
  • suivre les recettes et les instructions de dressage
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • réapprovisionner la mise en place au cours du service
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire

Exigences

  • principes de cuisson
  •  Techniques de production culinaire
  •  Règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
  •  Gammes de produits alimentaires
  •  Procédures de cuisson sous vide
  •  Fiches techniques de cuisine
  •  Procédures de fabrication de produits traiteur
  •  Législation de la restauration collective

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 539,00€ /mois

Exigences

  • polyvalence et bon sens
  • service en salle souhaité
  • agent de service hôtelier ou similaire: 1 an
  • agent de service ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • distribution des petits déjeuner et des repas en chambre dans le respect des régimes
  • respect des procédures d'hygiène
  • être garant du respect et de l'image de la Résidence
  • respect des procédures d'hygiène et des gestes barrières

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois

Exigences

  • principes de cuisson
  •  Techniques de production culinaire
  •  Règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
  •  Gammes de produits alimentaires
  •  Procédures de cuisson sous vide
  •  Fiches techniques de cuisine
  •  Procédures de fabrication de produits traiteur
  •  Législation de la restauration collective

Responsabilité

  •  Règles de conservation des aliments