Les salaires sur les positions chez RESIDENCE LES CAMELIAS

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez RESIDENCE LES CAMELIAS

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2361 Le salaire moyen
€ 2500 Salaire le plus élevé

RESIDENCE LES CAMELIAS recrute pour des postes:

serveur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité à écouter seront vos atouts pour réussir
  • évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • de nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi . Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents
  • vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant
  • vous épanouir et à progresser

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en EHPAD

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents
  • aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters
  • assurer la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « Net Soins »
  • participer activement aux animations de l'après-midi dans l'unité : atelier collectif et/ou prise en charge individuelle

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois+ prime SEGUR de 206 euros brut

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en EHPAD

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • ccu + AVANTAGE GROUPE

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la commercialisation de l'établissement
  • vous assurez le suivi des évolutions des fiches de poste et des dynamiques de modifications de planning éventuellement nécessaires
  • ambassadeur du Groupe et de l’établissement auprès des résidents et de leurs familles vous êtes rattaché à la Directrice de l’établissement et véritable bras droit, vous serez amené à accomplir les différentes missions confiées
  • vous participez à la commercialisation de l'établissement. Vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal
  • vous participez à la commercialisation de l’établissement. Vous organisez et pilotez l’animation du projet de vie de l’Établissement afin de garantir un taux d’occupation optimal
  • vous accompagnez l'encadrement du service Hôtelier en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, vous veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services
  • vous accompagnez l’encadrement du service Hôtelier en vous assurant du professionnalisme et de l’implication des collaborateurs, vous veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services
  • vous supervisez des projets opérationnels portés par l'établissement et notamment des dynamiques de recrutement sur la résidence pour les différents services

Exigences

  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • vous savez être à la fois moteur et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre implication et votre bienveillance et possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des collaborateurs
  • vous savez être à la fois moteur et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre implication et votre bienveillance et possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes

infirmière

Responsabilité

  • de réaliser les soins infirmiers pour le maintien de l'autonomie des résidents
  • de contribuer à la continuité de la prise charge par une traçabilité des soins prodigués
  • d'assurer la gestion de la de la distribution des médicaments, en assurer et en contrôler la prise
  • d'assurer les surveillances générales
  • de participer à l'amélioration de la qualité des soins
  • de gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers

aide-soignante

Responsabilité

  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents
  • aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters
  • participer activement aux animations de l'après-midi dans l'unité : atelier collectif et/ou prise en charge individuelle
  • assurer la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « Net Soins »

aide-soignant

Éducation

  • diplôme d'état aide soignant ou AMP

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents
  • aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters
  • participer activement aux animations de l'après-midi dans l'unité : atelier collectif et/ou prise en charge individuelle
  • assurer la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « Net Soins »

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21204.0 Euros à 26204.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 5 An(s)
  • 5 ans
  • 2 ans

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Travail en journée

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • annuel de 22000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

second de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1050.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois - en collectivité

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons