RESIDENCE LES CAMELIAS Salaire
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Cabestany
8 AVENUE AMBROISE CROIZAT, 66330 CABESTANY
Téléphone:
+33 4 68 66 16 16
SIREN:
338662547
adjdirection.camelias@lna-sante.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE LES CAMELIAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDENCE LES CAMELIAS recrute pour des postes:

serveur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité à écouter seront vos atouts pour réussir
  • évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • de nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi . Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents
  • vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant
  • vous épanouir et à progresser

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en EHPAD

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents
  • aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters
  • assurer la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « Net Soins »
  • participer activement aux animations de l'après-midi dans l'unité : atelier collectif et/ou prise en charge individuelle

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois+ prime SEGUR de 206 euros brut

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en EHPAD

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • ccu + AVANTAGE GROUPE

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la commercialisation de l'établissement
  • vous assurez le suivi des évolutions des fiches de poste et des dynamiques de modifications de planning éventuellement nécessaires
  • ambassadeur du Groupe et de l’établissement auprès des résidents et de leurs familles vous êtes rattaché à la Directrice de l’établissement et véritable bras droit, vous serez amené à accomplir les différentes missions confiées
  • vous participez à la commercialisation de l'établissement. Vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal
  • vous participez à la commercialisation de l’établissement. Vous organisez et pilotez l’animation du projet de vie de l’Établissement afin de garantir un taux d’occupation optimal
  • vous accompagnez l'encadrement du service Hôtelier en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, vous veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services
  • vous accompagnez l’encadrement du service Hôtelier en vous assurant du professionnalisme et de l’implication des collaborateurs, vous veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services
  • vous supervisez des projets opérationnels portés par l'établissement et notamment des dynamiques de recrutement sur la résidence pour les différents services

Exigences

  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • vous savez être à la fois moteur et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre implication et votre bienveillance et possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des collaborateurs
  • vous savez être à la fois moteur et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre implication et votre bienveillance et possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes

infirmière

Responsabilité

  • de réaliser les soins infirmiers pour le maintien de l'autonomie des résidents
  • de contribuer à la continuité de la prise charge par une traçabilité des soins prodigués
  • d'assurer la gestion de la de la distribution des médicaments, en assurer et en contrôler la prise
  • d'assurer les surveillances générales
  • de participer à l'amélioration de la qualité des soins
  • de gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers

aide-soignante

Responsabilité

  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents
  • aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters
  • participer activement aux animations de l'après-midi dans l'unité : atelier collectif et/ou prise en charge individuelle
  • assurer la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « Net Soins »

aide-soignant

Éducation

  • diplôme d'état aide soignant ou AMP

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents
  • aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters
  • participer activement aux animations de l'après-midi dans l'unité : atelier collectif et/ou prise en charge individuelle
  • assurer la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « Net Soins »

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2125.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12.0 moisPrimesReprise ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12.0 moisPrimesReprise ancienneté

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

second de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1050.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois - en collectivité

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois