RESIDENCE LES JARDINS D HORTENSE Salaire

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Toulouse
5 IMPASSE DES HORTENSIAS, 31200 TOULOUSE

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE LES JARDINS D HORTENSE

RESIDENCE LES JARDINS D HORTENSE recrute pour des postes:

aide soignante

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent aide-soignant- diplôme EXIGECette formation est indispensable
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • entretenir un outil ou matériel
  • vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir

Responsabilité

  • aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière81- ALBIRecrutements pour la MAS Marie Alle.L'AS accompagne la personne en situation de handicap dans son quotidien.Pour cela il participe activement aux soins d'hygiène, de confort et à l'humanisation des...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
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Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).