RESIDENCE LES TCHANQUES Salaire
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Lège-Cap-Ferret
76 bis Avenue de la Mairie, 33950 Lège-Cap-Ferret

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE LES TCHANQUES

RESIDENCE LES TCHANQUES recrute pour des postes:

aide soignant

Responsabilité

  • chaque soignant dispose d'une tablette numérique pour les plans de soins et leur traçabilité
  • repas du personnel confectionné par notre chef cuisinier
  • salle de pause du personnel climatisée
  • travail en journées de 10h soit 7 jours de travail à la quatorzaine
  • possibilité de logement pour les travailleurs en CDD
  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge- Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir
  • vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

aide-soignant

Exigences

  • vous aimez travailler en EHPAD et avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes
  • titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • vous souhaitez intégrer un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'aide-soignant tout en travaillant
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés
  • vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
  • chaque soignant dispose d'une tablette numérique pour les plans de soins et leur traçabilité
  • participer à la mise en place des Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents
  • repas du personnel confectionné par notre chef cuisinier
  • salle de pause du personnel climatisée
  • travail en journées de 10h soit 7 jours de travail à la quatorzaine
  • travail en journées de 7h de 8h à 17h
  • compensation des frais kilométriques au-delà de 35km

aide soignante

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir
  • vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'AIDE SOIGNANT , vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux
  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).