RESIDENCE MAREVA Salaire

Borgo
ROUTE DE LA MARANA, 20290 BORGO
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Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MAREVA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDENCE MAREVA recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD/CDI Statut : Faisant Fonction de Cadre Salaire : équivalent cadre

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • caractéristiques des équipements de brancardage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée
  • il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations
  • il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement
  • L'agent devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier et des aides-soignant s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie"

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2545.0 Euros à 2726.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2545.0 Euros à 2925.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2545.0 Euros à 2726.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1527.0 Euros à 1639.0 Euros sur 12.0 moisRémunération poste à 60%
  • Salaire brut : Mensuel de 2507.0 Euros à 2620.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire Aide-soignant - Aide-soignant
  • Aucune formation scolaire Aide-soignant

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2545.0 Euros à 2726.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2435.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

aide-soignant

Rémunération

  • Mensuel de 2545.0 Euros à 2726.0 Euros

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H35/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2212.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Electricité
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence ou Master APA

Exigences

  • Activités physiques et sportives adaptées
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1095.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Contrats de travail
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe