Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MEDICALISEE NORMANDIA
RESIDENCE MEDICALISEE NORMANDIA recrute pour des postes:
agent de service
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir des locaux
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
suivre l'état des stocks
utilisation de matériel de nettoyage
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
mensuel de 2367,00 Euros à 2471,00 Euros sur 12 mois
valet de chambre
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
contrôler l'état du matériel
désinfecter et décontaminer un équipement
entretenir des locaux
Rémunération
mensuel de 1506,50 Euros sur 12 mois
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
repérer les modifications d'état du patient
réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
utilisation de matériel de nettoyage
Rémunération
reprise d'ancienneté, participation annuelle aux bénéfices
mensuel de 1870,58 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous aurez pour missions de les aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe soignante
gouvernante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
suivre l'état des stocks
entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
entretenir des locaux
Rémunération
mensuel de 1971,00 Euros à 2280,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
participation aux bénéfices mises en place dans l'établissement
vous participerez activement aux tâches de ménage et organiserez le travail au quotidien de votre équipe
serveuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
dresser les tables
nettoyer une salle de réception
débarrasser une table
Rémunération
mensuel de 1821,00 Euros sur 12 mois
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
mensuel de 1692,00 Euros à 1692,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Commerce
social
Rémunération
pour postuler, envoyez LM et CV
Exigences
1 an
le poste requiert une autonomie d'organisation du temps de travail en fonction des différentes activités prévues, les problématiques à résoudre et les priorités
Responsabilité
le Cadre de santé / IDEC assure au sein de l'établissement la coordination de la prise en soins des résidents
le remplacement à pourvoir est basé sur un temps complet, horaires flexibles
rémunération selon convention collective en lien avec la qualification et l'expérience
nous recherchons un IDEC afin d'assurer la coordination des soins et de veiller à la qualité des prestations au sein de notre résidence
sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il.elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
vous êtes IDE de formation initiale, avec une qualification complémentaire en management et encadrement d'équipe, vous êtes sensibilisé.e aux problématiques du grand âge
ergotherapeute
Commerce
social
conseillère en économie sociale et familiale
Commerce
social
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Responsabilité
veiller à optimiser la sécurité de la vie au domicile
soutenir au maximum l'autonomie de la personne via des activités individuelles et collectives
les aider à une meilleure inclusion sociale selon leur souhait
soutenir la convivialité de cet habitat partagé
monitrice-éducatrice
Commerce
social
Éducation
DE Moniteur Educateur
Responsabilité
veiller à optimiser la sécurité de la vie au domicile
soutenir au maximum l'autonomie de la personne via des activités individuelles et collectives
les aider à une meilleure inclusion sociale selon leur souhait
soutenir la convivialité de cet habitat partagé
Exigences
communication externe
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres