RESIDENCE MEDICALISEE NORMANDIA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Trouville-sur-Mer
ROUTE D AGUESSEAU, 14360 TROUVILLE SUR MER
Téléphone:
+33 2 50 66 90 90
SIREN:
795265214
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MEDICALISEE NORMANDIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RESIDENCE MEDICALISEE NORMANDIA recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2367,00 Euros à 2471,00 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1506,50 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • utilisation de matériel de nettoyage

Rémunération

  • reprise d'ancienneté, participation annuelle aux bénéfices
  • mensuel de 1870,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour missions de les aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe soignante

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1971,00 Euros à 2280,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participation aux bénéfices mises en place dans l'établissement
  • vous participerez activement aux tâches de ménage et organiserez le travail au quotidien de votre équipe

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • mensuel de 1821,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1692,00 Euros à 1692,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Commerce

  • social

Rémunération

  • pour postuler, envoyez LM et CV

Exigences

  • 1 an
  • le poste requiert une autonomie d'organisation du temps de travail en fonction des différentes activités prévues, les problématiques à résoudre et les priorités

Responsabilité

  • le Cadre de santé / IDEC assure au sein de l'établissement la coordination de la prise en soins des résidents
  • le remplacement à pourvoir est basé sur un temps complet, horaires flexibles
  • rémunération selon convention collective en lien avec la qualification et l'expérience
  • nous recherchons un IDEC afin d'assurer la coordination des soins et de veiller à la qualité des prestations au sein de notre résidence
  • sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il.elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
  • vous êtes IDE de formation initiale, avec une qualification complémentaire en management et encadrement d'équipe, vous êtes sensibilisé.e aux problématiques du grand âge

ergotherapeute

Commerce

  • social

conseillère en économie sociale et familiale

Commerce

  • social

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • veiller à optimiser la sécurité de la vie au domicile
  • soutenir au maximum l'autonomie de la personne via des activités individuelles et collectives
  • les aider à une meilleure inclusion sociale selon leur souhait
  • soutenir la convivialité de cet habitat partagé

monitrice-éducatrice

Commerce

  • social

Éducation

  • DE Moniteur Educateur

Responsabilité

  • veiller à optimiser la sécurité de la vie au domicile
  • soutenir au maximum l'autonomie de la personne via des activités individuelles et collectives
  • les aider à une meilleure inclusion sociale selon leur souhait
  • soutenir la convivialité de cet habitat partagé

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres