Les salaires sur les positions chez RESIDENCE RETRAITE L ABBAYE

RESIDENCE RETRAITE L ABBAYE recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon accord collectif

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec un agent de service, les soins d'hygiène, de confort, le transfert des résidents et des tours de ronde

animatrice 2d-3d

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Responsabilité

  • de développer, d'organiser et de conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes
  • de développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale

aide-soignante

Éducation

  • ou AES

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du résident
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales
  • réalisation et suivi des plans de soins
  • participation à la création et la mise en œuvre des PAI

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 30H Autre 1 weekend sur 2

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective
  • Salaire brut : Rémunération selon accord collectif

Expérience

  • 1 An(s) - En hôtellerie serait un plus
  • 1 An(s)
  • 6 Mois - En hôtellerie serait un plus
  • 6 mois - En hôtellerie serait un plus

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents santé - Auxiliaire de vie

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Contrôler l'état des stocks
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail le week-end
  • 30H Travail le week-end Travail à 80%
  • 30H Travail le week-end

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end
  • 35H Travail de nuit et le weekend

Expérience

  • 6 Mois - En hôtellerie serait un plus
  • 6 mois - En EPHAD serait un plus

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • établir des éléments d'une commande
  • une expérience en hôtellerie sera un plus

Rémunération

  • rémunération selon accord collectif
  • mensuel de 2381,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées
  • de profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes
  • les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail samedi et dimanche Travail un week end sur 3

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • selon accord collectif

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - ou AES

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon accord entreprise

Expérience

  • 2 An(s) - En gérontologie

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique