Les salaires sur les positions chez RESIDENCE RICHELIEU
RESIDENCE RICHELIEU recrute pour des postes:
gardien d'immeuble
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
47H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler l'état du bâti
contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
bonne aptitude au bricolage
expérience souhaitée
habilité manuelle
Rémunération
hébergementPORTABLE
Zone de voyage
déplacements : Jamais
coordinateur
Exigences
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
véhicule léger Exigé
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
communication interne
identification de signes d'addiction
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
monitrice-éducatrice
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres