ces soins sont adaptés et personnalisés tout au long du séjour des résidents. Ils sont organisés en tenant compte des règles d’hygiène et d’asepsie, du confort du résident et de l’organisation de l’établissement
sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l’établissement, du Médecin Coordonnateur et par délégation de l’Infirmière Coordinatrice, l’aide-soignant exerce son activité en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, dans le cadre du rôle qui relève de son initiative, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession infirmier
intérimaire
nous sommes dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de bientraitance
L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne âgée
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
comptabilité générale
gestion administrative
outils bureautiques
réaliser le suivi des activités administratives
réaliser un bilan comptable
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
codifier une facture
gestion de la paie
logiciels comptables
saisir les factures
établir des déclarations fiscales et sociales
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H50 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
mensuel de 1100,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 mois
psychologue
Responsabilité
vous avez un rôle de stimulation et d’accompagnement, ce qui implique d’établir un diagnostic des capacités psychiques des résidents et de proposer la mise en place d’actions nécessaires pour un meilleur accompagnement
accueil de tous sans à priori et en priorité des personnes les plus démunies, suite à la perte d’autonomie physique ou intellectuelle, à la solitude ou à l’exclusion
vous contribuez fortement avec le résident, les professionnels et les familles, à l’écriture et/ou l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé de chacun des résidents
vous accompagnez la famille, en l’aidant dans le changement de vie de leur parent, avec l’entrée en établissement, à l’accepter, ou encore vous facilitez les échanges entre la famille et l’institution
nous sommes dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de bientraitance
Exigences
aucune expérience, Débutant , Expérimenté
vous êtes titulaire d’un diplôme de psychologue
vous avez une expérience en EHPAD ou en gériatrie
responsable logistique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
assistant administratif
Responsabilité
accueil
veiller à garantir un accueil physique et téléphonique pertinent et de qualité
garantir le respect de la confidentialité et respecter les spécificités de prises de charge
etablir les contrats de travail, faire les DUE
participer aux réunions et effectuer les comptes rendus
assurer le classement des documents administratifs,- Gérer le courrier départ/arrivée, le compostage systématique et la distribution,- Commander et suivre l’utilisation des fournitures de bureau
gérer les dossiers du personnel, collecter tous les documents- Saisie logiciel paie
faire le lien avec la responsable comptable
Exigences
vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise sur internet et maîtrisez les outils informatiques
expérimenté
bac +2, BTS assistante de direction, RH- DUT GEA
vous avez le sens de l’accueil et de la communication
agent d'entretien
Responsabilité
afficher plus d'offres
vous surveillez l'ordre et la propreté des abords et des intérieurs, en dehors de la partie dévolue aux autres services
elle reçoit 63 résidents en chambre individuelle et 6 personnes en accueil de jour
vous assurez l'entretien et le fonctionnement général du bâtiment et des matériels, en dehors des entretiens sous traités et des maintenances réglementaires assurés par des prestataires externes, dans ses aspects techniques, et esthétiques
Exigences
qualification : Ouvrier qualifié
5 ansCette expérience est indispensable
aide-soignant
Responsabilité
vous avez pour mission principale d’assurer le bien être du résident en veillant à la qualité du prendre soin
vous adoptez une attitude bienveillante tout au long de la journée
postes en CDD remplacement
recherche AS de jour et AS de nuit
recherche AS de jour
vous veillez au confort, à l’environnement et à la qualité de vie de la personne accueillie et vous contribuez à l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Exigences
vous êtes titulaire d'un DEAS
professionnel
sens du travail en équipe, Adaptable
respect de la personne, de l’intimité, Ecoute, Organisé, Empathie, Relationnel, Distance professionnelle, Bientraitance, Confidentialité, Accueillant
résidence Saint Joseph
en 1970 Un nouveau bâtiment a été construit dans le parc pour y accueillir des sœurs ainées
sa capacité était de 65 places
aujourd’hui la capacité de la maison est de 45 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire
Type de contrat
CDD / Remplacement
aide médico-psychologique
Commerce
social
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
analyser la situation et les besoins de la personne
analyser le contexte de vie d'une personne
identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
professionnel
sens du travail en équipe, Adaptable
présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
respect de la personne, de l’intimité, Ecoute, Organisé, Empathie, Relationnel, Distance professionnelle, Bientraitance, Confidentialité, Accueillant
Responsabilité
du bien-être, du confort et de la satisfaction des résidents et de leurs proches
vous avez pour mission principale d’assurer le bien être du résident en veillant à la qualité du prendre soin
la prise de connaissance, de la transmission des informations et de la traçabilité permettant le suivi des résidents
vous adoptez une attitude bienveillante tout au long de la journée
la sécurité des résidents
postes en CDD remplacement
vous veillez au confort, à l’environnement et à la qualité de vie de la personne accueillie et vous contribuez à l’accompagnement de l’autonomie
le rôle de l'AMP est de prendre soin des personnes, par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en accompagnant ces dernières, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités thérapeutiques, de vie sociale et de loisirs