RESIDENCE SAINT JOSEPH Salaire
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Chaumes-en-Brie
4 RTE DE PORNIC, 44320 CHAUMES-EN-RETZ
SIREN:
785927252
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE SAINT JOSEPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
assistant de direction
animateur

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCE SAINT JOSEPH 2950 € +14.3%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE SAINT JOSEPH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2625 €
16%
3038 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 048 €
/ mois
Cotisations
577 €
/ mois
Brut
2 625 €
/ mois
Net annuel
24 574 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2950 €
-10%
2655 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 301 €
/ mois
Cotisations
649 €
/ mois
Brut
2 950 €
/ mois
Net annuel
27 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RESIDENCE SAINT JOSEPH recrute pour des postes:

aide soignant

Commerce

  • sciences humaines et sociales
  • Sciences humaines et sociales

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,50€ à 13,00€ par heure

Exigences

  • nous recherchons afin de compléter nos équipes une ou un aide soignant s , dynamique, à l'écoute avec un bon relationnel
  • débutant , Expérimenté , Confirmé CDD / RemplacementAide soignant

Responsabilité

  • ces soins sont adaptés et personnalisés tout au long du séjour des résidents. Ils sont organisés en tenant compte des règles d’hygiène et d’asepsie, du confort du résident et de l’organisation de l’établissement
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l’établissement, du Médecin Coordonnateur et par délégation de l’Infirmière Coordinatrice, l’aide-soignant exerce son activité en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, dans le cadre du rôle qui relève de son initiative, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession infirmier
  • intérimaire
  • nous sommes dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de bientraitance
  • L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne âgée

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • réaliser un bilan comptable

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier une facture
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • établir des déclarations fiscales et sociales

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Responsabilité

  • vous avez un rôle de stimulation et d’accompagnement, ce qui implique d’établir un diagnostic des capacités psychiques des résidents et de proposer la mise en place d’actions nécessaires pour un meilleur accompagnement
  • accueil de tous sans à priori et en priorité des personnes les plus démunies, suite à la perte d’autonomie physique ou intellectuelle, à la solitude ou à l’exclusion
  • vous contribuez fortement avec le résident, les professionnels et les familles, à l’écriture et/ou l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé de chacun des résidents
  • vous accompagnez la famille, en l’aidant dans le changement de vie de leur parent, avec l’entrée en établissement, à l’accepter, ou encore vous facilitez les échanges entre la famille et l’institution
  • nous sommes dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de bientraitance

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de psychologue
  • vous avez une expérience en EHPAD ou en gériatrie

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Responsabilité

  • accueil
  • veiller à garantir un accueil physique et téléphonique pertinent et de qualité
  • garantir le respect de la confidentialité et respecter les spécificités de prises de charge
  • etablir les contrats de travail, faire les DUE
  • participer aux réunions et effectuer les comptes rendus
  • assurer le classement des documents administratifs,- Gérer le courrier départ/arrivée, le compostage systématique et la distribution,- Commander et suivre l’utilisation des fournitures de bureau
  • gérer les dossiers du personnel, collecter tous les documents- Saisie logiciel paie
  • faire le lien avec la responsable comptable

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise sur internet et maîtrisez les outils informatiques
  • expérimenté
  • bac +2, BTS assistante de direction, RH- DUT GEA
  • vous avez le sens de l’accueil et de la communication

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous surveillez l'ordre et la propreté des abords et des intérieurs, en dehors de la partie dévolue aux autres services
  • elle reçoit 63 résidents en chambre individuelle et 6 personnes en accueil de jour
  • vous assurez l'entretien et le fonctionnement général du bâtiment et des matériels, en dehors des entretiens sous traités et des maintenances réglementaires assurés par des prestataires externes, dans ses aspects techniques, et esthétiques

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 5 ansCette expérience est indispensable

aide-soignant

Responsabilité

  • vous avez pour mission principale d’assurer le bien être du résident en veillant à la qualité du prendre soin
  • vous adoptez une attitude bienveillante tout au long de la journée
  • postes en CDD remplacement
  • recherche AS de jour et AS de nuit
  • recherche AS de jour
  • vous veillez au confort, à l’environnement et à la qualité de vie de la personne accueillie et vous contribuez à l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un DEAS
  • professionnel
  • sens du travail en équipe, Adaptable
  • respect de la personne, de l’intimité, Ecoute, Organisé, Empathie, Relationnel, Distance professionnelle, Bientraitance, Confidentialité, Accueillant
  • résidence Saint Joseph
  • en 1970 Un nouveau bâtiment a été construit dans le parc pour y accueillir des sœurs ainées
  • sa capacité était de 65 places
  • aujourd’hui la capacité de la maison est de 45 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • professionnel
  • sens du travail en équipe, Adaptable
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • respect de la personne, de l’intimité, Ecoute, Organisé, Empathie, Relationnel, Distance professionnelle, Bientraitance, Confidentialité, Accueillant

Responsabilité

  • du bien-être, du confort et de la satisfaction des résidents et de leurs proches
  • vous avez pour mission principale d’assurer le bien être du résident en veillant à la qualité du prendre soin
  • la prise de connaissance, de la transmission des informations et de la traçabilité permettant le suivi des résidents
  • vous adoptez une attitude bienveillante tout au long de la journée
  • la sécurité des résidents
  • postes en CDD remplacement
  • vous veillez au confort, à l’environnement et à la qualité de vie de la personne accueillie et vous contribuez à l’accompagnement de l’autonomie
  • le rôle de l'AMP est de prendre soin des personnes, par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en accompagnant ces dernières, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités thérapeutiques, de vie sociale et de loisirs

Type de contrat

  • CDD / Remplacement