RESIDENCE SAINT MARTIN Salaire
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE SAINT MARTIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDENCE SAINT MARTIN recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail le week-end
  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • procéder au tri du linge sale

Rémunération

  • mensuel de 1684,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en maintenant leur autonomie
  • aide à la toilette, accompagnement aux transferts, en veillant à leur sécurité
  • aide à la prise des repas
  • participation aux animations et à la vie de la structure dans un cadre familial
  • travail en équipes
  • 7h/jour sur roulement, travail un week-end sur deux

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • expérience significative dans l'animation en EHPAD
  • bonne connaissance des besoins et des capacités des personnes âgées
  • sens de l'écoute et de la communication, aptitude à créer du lien avec les résidents
  • créativité et capacité à proposer des activités originales et adaptées aux résidents
  • capacité à travailler en équipe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • rémunération CCN51

Responsabilité

  • concevoir et animer des activités variées pour les résidents, en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités
  • organiser des sorties et des événements spéciaux pour divertir les résidents
  • favoriser les échanges et la convivialité entre les résidents à travers des ateliers collectifs
  • travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'amélioration du bien-être des résidents
  • participer à l'élaboration du planning des activités et des sorties en collaboration avec l'équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés
  • sachant travailler en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de neutralité, de discrétion et de capacités d'observation

Responsabilité

  • prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun
  • accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement- Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé- Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisprime ségur incluse + reprise ancien

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • à négocier selon expérience

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • analyse des risques
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • contrôler l'état des stocks
  • faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • gérer une situation d'urgence

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer et motiver le personnel soignant ;Transmettre les dysfonctionnements à la direction ;Encadrer et orienter les pratiques professionnelles des membres de l'équipe ;Participer à la réalisation de l'évaluation annuelle du personnel ;Participer à la détermination des besoins en formation ;S'assurer de l'optimisation du système d'information et des transmissions ;S'assurer du respect de la politique de prévention des risques et de la sécurité des salariés
  • différentes missions vous seront confiées :Participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du système de management par la Qualité
  • garantir des relations de qualité avec les résidents et leurs familles en recevant et en accueillant les personnes âgées et leurs familles, en suivant et en apportant des réponses aux réclamations et courriers des familles et en évaluant les besoins individuels des résidents, en concertation avec les équipes
  • accueillir et accompagner le Résident pour faciliter son adaptation ;Garantir la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé du Résident en procédant au girage des résidents et en participant à la réalisation de la coupe Pathos ;Participer et coordonner les soins, encadrer les pratiques professionnelles de l'équipe ;Elaborer et suivre les protocoles en partenariat avec le médecin coordonnateur ;Gérer les dossiers médicaux des résidents ; Gérer les documents administratifs et suivre les registres ;Vérifier les chariots d'urgence et de soins

Exigences

  • vous devez compter parmi vos qualités principales : le leadership, l'esprit d'équipe, la communication, l'organisation, la rigueur et le sens des responsabilités
  • vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, et avez déjà d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, développée au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique serait un plus

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • établir une commande

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisprime ségur incluse

médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
  • participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction

Exigences

  • métier Médecin coordonnateur
  • expérience Minimum 1 an