Salaire RESIDENCE SAINT MARTIN

Responsabilités

• gestion des commandes
• vous êtes amené à remettre en état , par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et réseaux
• travaux de manutention
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• réparation électricité et plomberie
• travaux d'intérieur
• travaux extérieur
• responsable de la sécurité - incendie - maintenance des appareils
• vous procédez à la maintenance corrective et préventive et au dépannage de technologies différentes à partir de consignes, plans, schémas
• entretenir un espace extérieur

Exigences

• poser un revêtement de sol ou mural
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réglementation sécurité incendie
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• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• appliquer une peinture
• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• vous êtes rigoureux, réactif et organiser. vous aimez le contact avec des personnes âgées et leur famille
• être titulaire du SSIAP1 serait un plus
• electricité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• vous avez des connaissances en plomberie, électricité, chauffage
• eléments de base en plomberie
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• entretenir des locaux
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• menuiserie bois
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• utilisation d'engins de tonte
• utilisation d'outils de taille

Responsabilités

• profil recherché

Exigences

• expérience Minimum 1 an
• ce menu vous donne envie Vous êtes capable de valoriser votre savoir-faire et votre technique culinaire en vous adaptant aux besoins des résidents Vous avez une expérience comme second de cuisine en collectivité d'au moins 3 ans ou comme chef de cuisine en restauration traditionnelle ou collectivité Vous possédez une première expérience managériale, avez des compétences en cuisine mais aussi en pâtisserie Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés#Faireplaisirauquotidien #Nostalentsontdelavenir

Gains pour le poste chef de cuisine

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• toilette
• coucher
• compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible -Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux
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• accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher
• aide aux repas

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +20
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• experience : Débutant accepté
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
• participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Commerce

• santé

Responsabilités

• assurer la surveillance des résidants et des locaux en effectuant des rondes
• accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en maintenant leur autonomie
• répondre aux appels des résidants
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• aide à la toilette, accompagnement aux transferts, en veillant à leur sécurité
• garantir une aide et un soutien psychologique aux résidants et à l'entourage
• aide à la prise des repas
• effectuer des soins de toilette et de nursing
• participation aux animations et à la vie de la structure dans un cadre familial
• observer, écouter et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
• participer à la distribution des médicaments
• 7h/jour sur roulement, travail un week-end sur deux
• participer aux tâches d'entretien en collaboration avec le binôme
• transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la
• continuité des soins
• travail en équipes
• 10h/jour sur roulement

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• alerter, en qualifiant la nature du problème
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne
• procéder au tri du linge sale

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recrutement urgent
• mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure

Exigences

• 6 mois
• compétences appréciées
• techniques d'animation de groupe
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• concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
• guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
• réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Commerce

• social