RESIDENCE VAL FLEURI Salaire
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Nice
10 AVENUE DE BRANCOLAR, 06100 NICE
Téléphone:
+33 6 70 42 14 99
SIREN:
401974290
direction.valfleuri@gcsms-palaios.fr
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE VAL FLEURI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide soignante

Comparaison des salaires — aide soignante

Médiane du marché : 1632 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCE LA COLLINE DE LAS PEYRERES 2050 € +25.6%
COMITE ENTR APPEL MEDICAL 1760 € +7.8%
RESIDENCE VAL FLEURI 1666 € +2.1%
MAISON DE RETRAITE SAINTE EMILIE 1500 € -8.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDENCE VAL FLEURI recrute pour des postes:

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme
  • selon votre expérience prime SEGUR 1 indemnités de sujétion reprise de l'ancienneté à 50% revalorisation d'1% sur le salaire par an

Exigences

  • titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 1, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en EHPAD
  • vous avez le sens du service et des responsabilités
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous maitrisez la réglementation du secteur
  • vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre bienveillance

Responsabilité

  • médaille du travail
  • etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  • maitriser le volet budgétaire de la résidence
  • suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
  • faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
  • garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence

ingénieur

Responsabilité

  • le Centre Hospitalier Princesse Grace recrute un Ingénieur responsable sécurité incendie
  • manager et gérer les équipes de sécurité incendie des établissements du CHPG
  • représenter le CHPG auprès des autorités compétentes en sécurité incendie
  • L'ingénieur prévention-sécurité détermine, pilote et coordonne l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès et du stationnement
  • conseiller le Chef d'établissement en matière de sécurité incendie
  • il s'assure en permanence du respect de la réglementation et des dispositions internes adoptées à la sécurité ; il vérifie l'efficacité constante de cette politique ainsi que de la politique et du plan d'action assurance qualité du CHPG
  • il garantit la surveillance du site et réalise les actions de terrain afin de prévenir les risques et établir le diagnostic de sécurité des installations et des situations de travail
  • il animera, en coordonnant l’action des chefs d’équipe qui assurent l’encadrement de proximité, une équipe de professionnels, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies sur l’ensemble des établissements

Exigences

  • connaissance en prévention - gestion des risques
  • être titulaire du diplôme SSIAP 3 en cours de validité
  • connaissance du matériel de lutte contre l'incendie
  • être titulaire d'une formation diplômante en matière de prévention des risques, particulièrement en matière de prévention des risques professionnels et environnementaux
  • connaissance du fonctionnement de l'institution
  • avoir exercé dans une fonction de Chef de Service et de management opérationnel, de préférence en établissement hospitalier
  • expérience professionnelle d’encadrement d’au moins 5 ans
  • connaissances de la géographie et de la topographie de l'établissement

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Éducation

  • diplôme d'Etat d'Aide Soignant

aide soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Éducation

  • diplôme d'Etat d'Aide Soignant

Responsabilité

  • elle travaille avec le réseau local et multiplie les partenariats en répondant à divers appels à projet