RESIDENCE VILLA SYLVIA Salaire
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Berck
35 RUE AUX RAISINS, 62600 BERCK
Téléphone:
+33 3 21 89 84 22
SIREN:
493172308
secretariat@la-villa-sylvia.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE VILLA SYLVIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
RESIDENCE VILLA SYLVIA 2617 € +4.7%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RESIDENCE VILLA SYLVIA recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • poste à pourvoir en CDI

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - sur le poste
  • 1 an - sur le poste

Exigences

  • concevoir des recettes et menus
  • conditionner des produits
  • contrôler l'état des stocks
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des sauces
  • dresser des plats pour le service
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 1953,20 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1679,00 Euros à 1880,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez dans un EHPAD de 79 Lits
  • veiller au respect des règles et normes HACCP
  • contribuer à la bonne tenue de la cuisine du déroulement de la journée à l'entretien de cette dernière
  • réaliser la production selon la grille de menus établie et les fiches techniques mises à disposition
  • participer aux services du midi et du soir
  • S'assurer de la qualité du repas servi et veiller à la présentation
  • réception de la marchandise
  • vous travaillerez au sein d'une équipe de cuisine composée de 4 collaborateurs dans une ambiance chaleureuse

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 2800 brut/ mois
  • mensuel de 3700,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 2 400,00€ par mois
  • selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 23H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • de la bienveillance et du dynamisme
  • le travail en mode projet
  • une âme de challengeur, qui aime relever des défis
  • un CV et une Lettre de motivation
  • un grand sourire et l envie de bien faire
  • de formation de cadre de santé / cadre médico-social / infirmier/ère coordonnateur/trice, vous êtes une personne de terrain proche de vos équipes et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire dans le secteur médico-social

Responsabilité

  • vous serez également en relation avec nos différentes familles de résidents
  • intégré/e à l’équipe de Direction de la Résidence, vous êtes responsable de l’organisation des soins et de l’accompagnement des résidents accueillis au sein de la résidence
  • rattaché/e au Directeur de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'adjointe de direction, le psychologue et l’équipe hôtelière et technique
  • chargé/e de la bonne organisation du service, vous assurez le management des équipes placées sous votre responsabilité et mettez en œuvre la politique institutionnelle auprès de ses équipes
  • vous êtes le/la garant/e de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins aux résidents et participez à la politique d’amélioration de la qualité mise en place par l’établissement
  • en lien étroit avec la direction, vous mettrez en œuvre, accompagné des équipes, le projet de soin et participerez aux différents projets de la résidence
  • vous êtes l’interlocuteur/trice des résidents et des familles tout au long du séjour, veillez à la mise en œuvre d’un accompagnement individualisé des résidents et assurez le lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • en qualité d infirmier/ère coordinateur/rice, votre rôle sera d encadrer les équipes soignantes ainsi que nos intervenants externes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur le même poste

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • une expérience en EHPAD serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • je suis le premier représentant de la résidence auprès des visiteurs et mon rôle à ce titre est capital
  • J'établis les contrats de travail des collaborateurs
  • J'assure l'accueil des visiteurs de la résidence et réponds par téléphone aux informations demandées
  • je participe activement à la commercialisation de la résidence
  • J'assure le suivi des visites médicales, le dossier du personnel, établi les DUE
  • je contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques
  • je participe activement à la mise en œuvre du nouveau projet d'établissement
  • J'assure et suis le plan de formations des collaborateurs

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 mois - en animation

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

assistante de direction

Commerce

  • social

Responsabilité

  • rattaché à la directrice de l’établissement, je l’accompagne quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et viens en appui aux équipes

agent des services hospitaliers

Commerce

  • social

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 6 mois- sur le posteCette expérience est indispensable

aide-soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • experience : Débutant accepté
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Éducation

  • DEAS, DEAMP, Auxiliaire gérontologie

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros sur 12 mois(avec SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté à 100 %

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Réaliser des soins infirmiers