RESIDENCES SAINT DOMINIQUE Salaire
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Brioude
13 BOULEVARD DU DOCTEUR DEVINS, 43100 BRIOUDE
Téléphone:
+33 4 71 50 82 00
SIREN:
666010608
service-personnel@association-sd.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCES SAINT DOMINIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
medecin coordonnateur
psychologue

Comparaison des salaires — medecin coordonnateur

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCES SAINT DOMINIQUE 5416 € +8.3%
LES JARDINS DES HAUTS DE THENAC 3333 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RESIDENCES SAINT DOMINIQUE recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1150,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en coordination avec nos intervenants extérieurs à l'élaboration et la mise en œuvre de notre projet d'établissement

medecin coordonnateur

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la direction des établissements, vous remplissez les missions définies par les décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007 modifiés par le décret du 2 septembre 2011
  • vous êtes le conseiller médical de la direction

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1883,00 Euros à 2071,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en coordination avec nos intervenants extérieurs à l'élaboration et la mise en œuvre de notre projet d'établissement et des différents projets d'unité de vie

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon conv.coll. FEHAP

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • horaire de 11,50 EurosConv. Coll. du 31/10/1951

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon Conv. Coll. FEHAPAutre

responsable maintenance

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 5 ans- batiment/logistiqueCette expérience est indispensable
  • professionnel avec une expérience confirmée et validée, à défaut du niveau de diplôme requis
  • sa/son Responsable Maintenance et Logistique pour un poste en CDI à Temps Plein
  • vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la maintenance, du bâtiment et idéalement d’une première expérience dans le management d’équipe
  • statut Cadre
  • bac+2 ou équivalents logistique- ou maintenance
  • des connaissances dans les techniques d’amélioration continue et d’analyse des risques serait un plus

Rémunération

  • à partir de 2 192,00€ par mois
  • 2 192€

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • christine METENIER
  • planifier et organiser les travaux de gros entretiens et de renouvellement des équipements
  • contribuer aux projets techniques et de travaux neufs pour la partie maintenance
  • mettre en place des outils de suivi des activités
  • sélectionner techniquement les fournisseurs et partenaires et superviser les travaux associés
  • superviser les activités de maintenance, d’entretien et de logistique, dans un objectif de continuité de l’activité, selon les normes de sécurité, d’hygiène, de qualité et celles inhérentes à notre activité d’hébergement de personnes âgées
  • planifier et coordonner les opérations de maintenance curative et préventive, avec l’appui des deux agents de maintenance ; savoir identifier les solutions techniques d’amélioration des installations
  • planifier et coordonner les opérations de maintenance curative et préventive, avec l’appui des deux agents de maintenance ; savoir identifier les solutions techniques d’amélioration des installations

aide-soignante

Commerce

  • santé

Éducation

  • aide soignant/AMP/AES

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être
  • favoriser l'information et l'accompagnement du résident
  • développer une relation de confiance avec les Résidents et les familles
  • participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité
  • participer à la mise en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité

psychologue

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 710 Euros à 750 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des objectifs des projets d'établissements, vous aurez pour missions principales :- Participer à l'admission et favoriser l'adaptation du résident à l'institution tout en maintenant son identité.- Conduite en équipe et suivi des projets de vie personnalisés ainsi que des projets d'unité de vie.- Evaluer et suivre l'état psychologique et cognitif des résidents.- Contribuer à la contamination positive de la bientraitance et au respect de l'éthique au sein des structures.- Soutenir les équipes lors de situations de stress ou de souffrance, de situations génératrices d'un questionnement.- Contribuer à la démarche qualité et la gestion des risques

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2700 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois