RESIDHOTEL Salaire
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Mougins
45 ALLEE DES ORMES, 06250 MOUGINS
Téléphone:
+33 4 92 28 21 61
SIREN:
814107884
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez RESIDHOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDHOTEL recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changement ampoule
  • changement des Syphons
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • electricité
  • entretenir des locaux
  • entretenir un logement

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,08 EurosRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • appartements) et du confort de la clientèle
  • par ses actions quotidiennes, il contribue à l'entretien du parc immobilier et participe activement à la sécurité des biens et des

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au quotidien

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Exigences

  • si vous justifiez de compétences et d'expériences réussies sur des postes similaires en hôtellerie, nous vous invitons à faire valoir votre candidature et vos prétentions accompagnées d'une lettre de motivation
  • groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe
  • cadre dirigeant d'un centre de profit, acteur à la commercialisation et à l'exploitation de la résidence, votre autonomie de travail, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes seront décisives par l'atteinte de nos objectifs de satisfaction clients et de chiffres

Responsabilité

  • notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité

assistant rh

Rémunération

  • 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une première expérience réussie ou soit issu d'une formation en l'hôtellerie
  • PAIE: 3 ans

Responsabilité

  • vous êtes organisé , rigoureux et avez le sens des priorités. Vous savez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs
  • votre faculté d’adaptation à un environnement multi site et votre réactivité vous permettront de vous épanouir dans une fonction très polyvalente
  • notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité
  • vous êtes autonome dans la réalisation des bulletins de paie et des charges sociale ainsi que dans la saisie comptable. Vous avez une connaissance de base du droit du travail et des convention collectives

gestionnaire paie

Rémunération

  • 24 000,00€ à 26 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une première expérience réussie ou soit issu d'une formation en l'hôtellerie
  • paie: 2 ans

Responsabilité

  • vous êtes organisé , rigoureux et avez le sens des priorités. Vous savez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs
  • notes de frais
  • votre faculté d’adaptation à un environnement multi site et votre réactivité vous permettront de vous épanouir dans une fonction très polyvalente
  • fiches de paie
  • notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité
  • vous êtes autonome dans la réalisation des bulletins de paie et des charges sociale ainsi que dans la saisie comptable. Vous avez une connaissance de base du droit du travail et des convention collectives

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosPrimesComplémentaire santéIndemnité transports13 Mois
  • PrimesComplémentaire santéIndemnité transports13 MOIS
  • Indemnité transportsComplémentaire santéPrimes13 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 907.37 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2234.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - Réceptionniste d'hôtel
  • 1 An(s)
  • 12 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients

La langue

  • Anglais

gouvernante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéavantage nourriture en sus (variable selon planning)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Analyse des besoins des clients
  • Animer des temps de brief ou de debrief
  • Animer, coordonner une équipe
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel

La langue

  • Anglais

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1370.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - Expérience ou formation

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Anglais niveau avancé B2
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients

La langue

  • Anglais

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2066.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé1867.02 smic hotelier + 13eme mois = 2066

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Entretenir les sanitaires
  • Evacuer et trier des déchets, des produits

La langue

  • Français

analyste

Commerce

  • management
  • Management

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes diplômé-e d’une Licence ou d’un Master d’école hôtelière / école de commerce, et avez idéalement une première expérience en Revenue Management

Responsabilité

  • vous participez au paramétrage des nouveaux établissements sur nos différents outils
  • au sein du siège d’un groupe de 21 apparthôtels, situé au cœur de la pinède dans les Alpes Maritimes, vous participez à l’élaboration de la stratégie tarifaire et à l’optimisation des partenariats
  • sous la responsabilité de la Direction des Ventes, vous êtes responsable d’un portefeuille de résidences sur lesquelles vous pilotez les tarifs, analysez les ventes par segment de clientèle et animez les ventes par canal de distribution, en vous appuyant sur un outil de business intelligence