RESILIENCE OCCITANIE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
8 avis
Toulouse
13 RUE ANDRE VILLET, 31400 TOULOUSE
Téléphone:
+33 5 63 66 31 11
SIREN:
775581242
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESILIENCE OCCITANIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESILIENCE OCCITANIE 4500 € +170.1%
ONE TWENTY ONE 1833 € +10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESILIENCE OCCITANIE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • mensuel de 2475,99 Euros sur 12 moisMutuelleCE

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1898,91 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien des parties communes
  • adaptation de l'environnement aux types de handicaps et aux besoins exprimés par la personne
  • suivi des stocks de produits d'entretien
  • entretien des chambres par bio-nettoyage
  • vous participez au bien-être et de confort du résident

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon les dispositions de la CCN51

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 26H25 Horaires normaux
  • 30H Travail samedi et dimanche A 35H
  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - avec diplôme

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • prodiguer des soins médicaux
  • modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • pathologies du vieillissement

Rémunération

  • mensuel de 2427,67 Euros à 2642,08 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2602,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • CCN51
  • mensuel de 2359,27 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2516,64 Euros à 25700,00 Euros sur 12 mois
  • CCN 1951 + PRIME SEGUR

Responsabilité

  • il participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement
  • L'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation avec pour objectifs de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée, la contribution au recueil de données cliniques, notamment à visée diagnostique et thérapeutique afin d'assurer une prise en charge globale du résident, de participer à l'évaluation du degrés de dépendance de la personne et de participer à des actions de préventions, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la
  • en lien hiérarchique avec l'Adjoint de direction et en relation fonctionnelle avec le médecin de l'établissement, il/elle suit des patients qui lui ont été confiés par le médecin , garantit la mise en œuvre coordonnée des projets de soin et a la responsabilité d'améliorer la qualité des soins et des parcours de santé
  • intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
  • L'infirmer donne des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu
  • avec leur projet de vie
  • compléter le diagnostic médical par le diagnostic infirmier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • techniques de bio-nettoyage
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1424,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques

Rémunération

  • CCN51
  • mensuel de 2068,00 Euros à 2069,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dans le cadre d'un CDI temps partiel
  • dans le cadre d'un CDD plein temps du 22/08/2022 au 28/10/2022

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • correspond CCN 51
  • correspond à la CCN 51

Responsabilité

  • peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables
  • il/Elle peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables
  • L'ouvrier d'entretien assure l'exécution des tâches complexes dans les domaines de sa qualification

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • un Gouvernante
  • pour son site de Villefranche de Lauragais

Rémunération

  • CCN51

juriste

Rémunération

  • selon les dispositions de la CCN51
  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Stage

Exigences

  • connaissance du Code de la commande publique
  • maîtrise des techniques de négociation
  • capacité rédactionnelle
  • titulaire d’un Master 1
  • expérience souhaitée

Responsabilité

  • établir des cahiers des charges précises respectant la règlementation
  • sous la responsabilité de la Directrice du Service PAS, elle est chargée de la rédaction des dossiers de consultation aux entreprises, de la mise en œuvre des procédures légales et du suivi de l’exécution des contrats
  • auditer et centraliser des besoins en matière de services et produits
  • mettre en œuvre les objectifs de réduction des coûts en matière de services généraux
  • de vérifier régulièrement le respect des engagements contractuels
  • de préparer l'intervention et l'intégration des prestataires dans les établissements et services de l’association lors de la conclusion des nouveaux marchés
  • de suivre et contrôler la qualité de l’exécution des prestations
  • les fournitures et les services