RESINE STONE NORMANDIE Salaire
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Saint-Jean-du-Cardonnay
581 RUE GEORGES CHARPACK, 76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY
SIREN:
822268769
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez RESINE STONE NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RESINE STONE NORMANDIE recrute pour des postes:

assistante administrative

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI, du lundi au vendredi de 9 h 00 / 12 h 30
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 525,00€ par mois
  • smic / mois ou selon profil et expérience

Responsabilité

  • ~ Organiser et diriger au quotidien un ou plusieurs chantiers en intégrant les aspects matériels et humains
  • ~ Préparer et planifier les chantiers à partir des données de vente
  • ~ Assurer la mise en route des chantiers en transmettant les informations au responsable dépôt, ainsi qu’aux équipes de poseurs
  • ~ Implanter et assurer le suivi des réalisations selon les commandes clients
  • ~ Classement / archive
  • ~ Assurer les relations entre les poseurs et clients
  • ~ Cette liste n’est pas limitative. Elle peut être amenée à évoluer
  • ~ Savoir motiver et fédérer les équipes

secrétaire

Exigences

  • vous apporterez également une flexibilité et une bonne capacité d’adaptation et vous avez une bonne connaissance de toutes les régions françaises
  • vous êtes organisé , autonome, sérieux , et votre polyvalence vous permet de gérer plusieurs dossiers en simultané et de classer vos tâches par ordre de priorité

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25 000,00€ à 45 000,00€ /an

Responsabilité

  • dans la continuité de notre développement, nous recrutons des commerciaux B to C en CDI
  • sous la responsabilité du responsable, vous commercialisez nos produits auprès des particuliers
  • vous pilotez la progression de votre secteur géographique
  • vous assurez le suivi et la fidélisation de votre clientèle et participez au renouvellement de votre portefeuille dans le cadre de la politique commerciale définie
  • chaque salarié bénéficie d’un accompagnement sur le terrain, dès le premier jour de son intégration ainsi que d’une formation complète adaptée à nos produits

Exigences

  • vous êtes dynamique, ambitieux , accrocheur , persuasif , vous êtes de nature organisée et rigoureuse
  • alors ce poste est fait pour vous
  • au-delà de vos diplômes et expériences, nous recherchons avant tout des candidat s motivé s et attiré s par le métier de la vente directe
  • VRP / COMMERCIAL : 3 ans
  • poste à pourvoir à : St Jean du Cardonnay

Type de contrat

  • temps plein, CDI

garde d'enfant à domicile

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Responsabilité

  • accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • compatibles avec votre emploi du temps
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  • récupérer les enfants à l'école
  • aider aux devoirs
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • et proche de chez vous

La langue

  • anglais
  • grecque
  • allemand
  • italien
  • russe
  • espagnol
  • arabe
  • coréen