RESO Salaire

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Les salaires sur les positions chez RESO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
cuisinier
commis de restaurant
chef pâtissière
caissière
plongeuse

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
RESO 2916 € +6%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 221 €/mois

Salaire net / mois

~1 733 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 073 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cuisinier 2 221 € 2 073 € +7,1% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez RESO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
2221 €
-4%
2140 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 733 €
/ mois
Cotisations
488 €
/ mois
Brut
2 221 €
/ mois
Net annuel
20 792 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RESO recrute pour des postes:

commis de cuisine

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • un/e Commis de cuisine
  • un/e Commis de Cuisine
  • le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 35h

Rémunération

  • horaire de 11,90 Euros
  • horaire de 12,00 Euros à 12,10 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • mettre en place de votre poste de travail
  • réceptionner et ranger les marchandises
  • réaliser la production des entrées
  • dresser et envoyer les assiettes au passe
  • réaliser la plonge
  • appliquer les normes HACCP

responsable paie

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de la bonne tenue de la paie de l ensemble des établissements. Vous superviserez et accompagnerez une équipe de trois Assistante en Ressources Humaines

Exigences

  • titulaire d un bac +2 en ressources humaines ou en comptabilité avec une spécialité paie, vous possédez une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale idéalement dans le milieu médico-social
  • le poste est à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée de 6 mois avec le statut cadre

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en recrutement

Exigences

  • aisance relationnelle
  • maîtrise des outils informatiques
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • la connaissance du secteur d'activité de l'hôtellerie restauration est un réel atout

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,30 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des salariés/adhérents
  • prise en compte des besoins des adhérents
  • mise à disposition du personnel en corrélation avec les besoins exprimés
  • gérer les plannings des salariés
  • assurer un suivi de la mise à disposition
  • être capable d'évaluer les compétences d'un candidat et le proposer aux adhérents
  • être en mesure d'avoir un premier niveau de réponse sur des questions RH posées par les salariés
  • le/la chargé de mise à disposition doit tout d'abord faire preuve de rigueur, de polyvalence et de souplesse

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • mise en place du projet de soins individualisés des résidents

serveuse de restaurant

La langue

  • anglais
  • italien

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Type de contrat

  • extra
  • CDD temps partiel
  • CDD 2 mois 35h
  • CDD 35H

Rémunération

  • 2000€ NET
  • 11.5€brut/heure
  • 11.60 à 12,50 brut de l'heure selon profil
  • €1 701
  • 11.60 € brut/heure
  • 1800€ brut
  • 1500€ net sur 37h

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • assurer le nettoyage et la mise en ordre des parties communes
  • contrôler le bon fonctionnement du matériel
  • signaler à la gouvernante les détériorations et réparations à effectuer
  • réaliser le remplissage et le nettoyage quotidien de son chariot
  • utilisation et stockage des produits d'entretien
  • respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien

Exigences

  • expérience en hôtellerie
  • aisance dans la relation client
  • polyvalence
  • vous êtes organisé , très rigoureux , ponctuel , souriant
  • vous êtes passionné par votre métier et vous avez à cœur de garantir aux clients un service irréprochable

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un devis
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • A définir

magasinier

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • gestion De Stock: 1 an
  • logistique: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois

second de cuisine

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 2300 et 2500€, plus selon profil

Responsabilité

  • production culinaire
  • gustation des différentes productions, vérification et rectification des assaisonnements
  • réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l'ensemble de la production et de la distribution
  • analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives
  • contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels
  • mise en place d'une organisation du travail compatible avec la production et ses aléas
  • organisation des postes de travail
  • contrôle de la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Exigences

  • poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap avec compétences égales