Les salaires sur les positions chez RESONANCE

RESONANCE recrute pour des postes:

chef

Commerce

  • gestion de projet
  • Gestion de projet

Responsabilité

  • planifier la réalisation et vous assurer de son avancement, dans le respect des obligations contractuelles et des engagements, et la satisfaction client
  • participer aux choix de conception au sein de la cellule conception
  • veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers
  • partenaire avec les principaux CPO nationaux, nous déployons des projets de la simple bornes murales à faible puissance aux superchargeurs des stations-service
  • assurer la bonne coordination entre les différents acteurs du projet
  • définir et mobiliser les ressources pour garantir l'avancement de votre périmètre
  • communiquer avec le maître d'ouvrage en ayant une connaissance parfaite du contrat et de l'avancement
  • resonance propose des offres labélisées Advenir et étudier, dimensionner, déployer et propose la maintenance de ces systèmes

Exigences

  • des compétences en électricité sont un plus.Vous avez le goût du travail en équipe et vous aimez relever des défis
  • organisé, vous êtes habitué à trouver des solutions pragmatiques.Enfin, votre sens du résultat et votre détermination seront des atouts pour contribuer efficacement à la réussite du projet
  • de formation BAC + 2 à BAC + 5, vous possédez une première expérience similaire
  • assurer le suivi administratif et financier de votre périmètre.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la France

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers
  • mise en service des bornes de recharge après l'installation réalisée par nos équipes « travaux »
  • interventions de maintenance préventive programmée suivant un protocole défini
  • interventions de maintenance curative suite à une panne ou un dysfonctionnement
  • gérer son planning d'intervention
  • veiller à conserver le véhicule propre et respecter les visites d'entretien
  • assurer la satisfaction client
  • présenter les spécialités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation

Exigences

  • permis B obligatoire
  • autonome, curieux et réactif, vous êtes une personne organisée et avez le sens du service
  • consciencieux et appliqué , vous faites preuve de minutie dans la réalisation de vos missions
  • de formation Bac+2 en Electricité, Electronique, vous possédez 3 ans d'expérience minimum en maintenance

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisMobile

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Responsabilité

  • assurer la continuité de prise en charge des usagers
  • assurer le bien-être des personnes prises en charge
  • assurer l’entretien du cadre de vie de l’usager
  • veiller à la sécurité physique, mentale et au bien-être des usagers
  • veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières
  • participer au dispositif institutionnel
  • en intégrant l’Association Résonance en tant que veilleur/veilleuse, vous êtes garant de l’accompagnement et de l’aide dans la vie quotidienne des usagers
  • gérer les situations d’urgence et de tension, assurer la prévention des accidents et assurer les conduites à tenir en cas d’urgence

Exigences

  • de formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif
  • le poste est à pourvoir en CDI, temps PARTIEL 70%, à compter du 1er octobre 2025
  • vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’observation. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l’équipe
  • cette offre vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels