collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
remuneration selon profil
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous prendrez en charge l'ensemble de la fonction RSAI du groupement
au delà du diplôme, nous sommes à la recherche d'une personnalité curieuse, dynamique et investie dont la priorité est la qualité de prise en charge des enfants de
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Rémunération
véhiculeRémunération selo
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
vous êtes capable de porter et d'animer une réelle politique santé pour les enfants mais également pour les équipes
vous êtes réactif/réactive, assuré dans vos réponses et vos prises de décisions vis à vis des équipes
coordinateur
Responsabilité
marie-Valérie CHERPIN
faire respecter le règlement intérieur par les patients et l’équipe médicale
participer au développement du réseau et au rayonnement de l’établissement en organisant notamment des journées d’information au sein de la Clinique
organiser et coordonner les prestations de soins et les plannings des professionnels de santé en lien avec le nouveau programme thérapeutique dont vous participez à sa définition
manager l’équipe soignante en la fédérant et animant autour de projets innovants et d’ateliers que vous pourrez proposer, concevoir, organiser et réaliser
insuffler la démarche Qualité en étant en alerte des éventuels incidents pour être le plus réactif possible dans la mobilisation des équipes
sensible à la gestion équilibrée de la clinique avec le maintien du TO et la maitrise des postes de charges, vous participez au codage du PMSI et supervisez les actions de codage de l’équipe médicale
Exigences
expérience Minimum 2 ans
si vous êtes motivé pour rejoindre un groupe très dynamique et relever des challenges, merci d’envoyer votre candidature sous la référence IDEC2022H
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gestionnaire et visionnaire, vous avez la responsabilité de votre budget et des ressources humaines et matérielles nécessaires à votre activité
le Directeur/trice doit être capable de donner une nouvelle dynamique en redéfinissant un nouveau projet pour l’établissement permettant de fédérer l’équipe composée de Médecins, IDEC, Infirmier s, personnel paramédical, service administratif, équipe hôtelière et de restauration
nous vous offrons un beau challenge dont l’enjeux est managérial et d’accompagner le changement avec la mise en place de nouveaux programmes thérapeutiques adaptés
la politique décentralisée du groupe favorise l’autonomie et la prise de responsabilité du Directeur de Clinique afin de proposer et développer de nouvelles prestations ou de nouvelles activités thérapeutiques novatrices
vous contribuez au rayonnement local de l’établissement, en intégrant les réseaux locaux et en étant connu et reconnu pour répondre aux orientations du plan régional de santé de l’ARS
Exigences
minimum 5 ans d’expérience en Direction ou Adjoint de Direction de Clinique SSR ou Psychiatrique
A l’écoute et bienveillant, vous êtes dans l’accompagnement au changement
vous disposez de qualités relationnelles et d’ouverture pour développer des partenariats avec tous les acteurs locaux
très bon manager exemplaire, vous bénéficiez d’un vrai leadership et d’un charisme qui vous permettront de vous imposer et fédérer votre équipe
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Rémunération
A négocier selon experience
educateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Complémentaire santéselon profil et experience
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - DE EJE ou DE AP
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
assistante administrative
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Rémunération
Complémentaire santéSelon profil et expérience
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - CAP EAPE
Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
La langue
Allemand
Anglais
animatrice
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Complémentaire santéselon profil et experience
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Bac ou équivalent - SAPAT
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
directeur de crèche
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Complémentaire santéselon profil et experience
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - DE EJE ou DE AP
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - DE INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE)
Exigences
Concevoir un projet éducatif
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
référent
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Téléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéselon profil et experience
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - DE EJE ou DE AP
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs