RESTORIA Salaire
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12 RUE GEORGES MANDEL, 49000 ANGERS
Les salaires sur les positions chez RESTORIA
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez RESTORIA
€ 682 Salaire le plus bas
€ 1781 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé
RESTORIA recrute pour des postes:
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
- mensuel de 1230,00 Euros à 1230,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, vous serez missionné sur l'élaboration d'un diagnostic et la réalisation en individuel ou en groupe d'activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- de minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’équipes de développement et de systèmes mécatroniques complexes dans l’industrie automobile
- une expérience éprouvée chez un équipementier de rang1 et dans le lancement de produits innovants sera très appréciée
- maîtrise du développement de systèmes embarqués, du cycle en V et des méthodes d’Ingénierie Système
- bonnes connaissances produit et des éléments de conception mécanique, électronique et optique
- formation : Ingénieur mécatronique, idéalement en développement de systèmes embarqués
- la connaissance des enjeux liés aux évolutions véhicules liés à la conduite autonome, et aux nouvelles interfaces homme-machine sera un plus
Responsabilité
- maintenir et suivre l’application des nouveaux produits et des standards associés
- approuver / valider les nouveaux composants / conceptions / matériaux / fournisseurs conformément à la stratégie de la ligne produit, volant de direction ou airbag conducteur
- soutenir les usines, les équipes Process, Qualité et Achats dans les initiatives visant à améliorer les coûts et la qualité des composants électriques
- vous serez responsable du développement et de la mise en place de standards produits, composants et systèmes mécatroniques pour les lignes produits Volants et Airbags conducteurs dans le but d’améliorer la robustesse, la modularité et les délais de mise sur le marché de nos produits innovants
- intégrer les éléments de conception qui permettent de répondre à un maximum d’exigences des clients, aux exigences système et fonctionnelles, ainsi qu’aux exigences internes de qualité et robustesse
- coordonner le transfert des éléments d’études développés et validés suivant notre processus d’innovation en s’assurant que tous les délivrables nécessaires aux équipes applications sont disponibles et formalisés
- formaliser les retours d’expérience et les meilleures pratiques venant des usines et des projets
- définir les standards de conception des produits pour les équipes application, de la phase de chiffrage au lancement de la production, et maintenir ces standards
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- proposer des solutions correctives
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous êtes organisé , rigoureux et autonome et possédez un très bon relationnel
- vous maîtrisez l'outil informatique et savez jongler avec différents logiciels (pack
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- renseigner les clients sur les prix, délais, faisabilités
- réaliser le traitement commercial administratif devis et commandes des clients dans
- un objectif de qualité
- pour assurer la prise en charge de nos clients
- vous assurerez l'interface commerciale, administrative et technique entre
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande, proposer des solutions
- correctives
- demandes d'échantillons et documentation)
soudeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- régler les paramètres des machines et des équipements
- idéalement, vous avez déjà eu l’occasion d’acquérieur une expérience en soudure et / ou en industrie
- vous êtes rigoureux et organisé
- vous avez un bon esprit d'équipe doté d'un bon relationnel
Rémunération
- à partir de 575,97€ par mois
- mensuel de 576,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réalisation de soudures TIG, tubulures et mécano-soudés en atelier
- réalisation de soudures à l’arc
- réalisation de soudures à l'arc
- réalisation de prises de côtes et d’ISO
- réalisation de prises de côtes et d'ISO
- participation aux actions quotidiennes de dépannage
- réalisation de travaux d’arrêt technique
- réalisation de travaux d'arrêt technique
approvisionneur
Rémunération
- A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- plus de 50 ans d'expérience
- étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante
- avec ou sans diplôme, une première expérience professionnelle réussie en tant qu'Approvisionneur serait un plus. Un requis essentiel : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Responsabilité
- A l'aide d'un ERP, vous commandez 15 jours avant la juste quantité de Boeuf, de carottes, d'oignons et de garniture aromatique auprès de vos fournisseurs référencés
- A la réception des marchandises, avec Nicolas, vous contrôlez la conformité des produits livrés : température, provenance, Bio, label
- autant vous dire qu'être Approvisionneur est un métier de contact : avec les fournisseurs que vous avez régulièrement au téléphone, avec notre service Achats au quotidien, avec vos collègues en Cuisine afin de gérer les sorties pour la production du jour
- ensuite place au rangement : Produits frais, épiceries, produits surgelés sont répartis dans les chambres froides et au magasin pour des conditions de stockage optimales
educateur sportif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux travail de jour
Expérience
- 2 ans - conn. secteur médico-social/handicap
Exigences
- connaissance de l'autisme
- connaissance précise du secteur médico-social
Rémunération
- selon convention
coordinateur sécurité
Responsabilité
- contribuer à l'élaboration du/des projets documentaires en collaboration avec le Responsable QSE et les autres responsables
- mettre en oeuvre le plan de communication avec le responsable QSE
- assurer l'enregistrement dans la liste unique QUA des non-conformités, contribuer au suivi des plans d'actions, proposer des actions correctives ou préventives
- contribuer à la mise à jour du document unique et de l'analyse des impacts Environnementaux
- notre Groupe, filiale française du Groupe TESMEC, produit, loue et commercialise des trancheuses de hautes performances pour la pose mécanisée de fibres optiques, de réseaux électriques et autres conduites flexibles
- contribuer à la mise à jour des informations du classeur environnement de chaque site
- le coordinateur qualité, sécurité et environnement soutient le responsable QSE dans la mise en oeuvre, le suivi, la vérification des plans d'actions qualité, sécurité et environnement de l'entreprise
- contribuer à la rédaction ou réaliser le recueil des faits à la suite d'un accident ou presque accident
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- comptabilité générale
- outils bureautiques
- logiciels comptables
- gestion administrative
- réaliser un suivi de trésorerie
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- enregistrer des opérations comptables
Rémunération
- mensuel de 1740,00 Euros sur 12 moisgrille fonction publique hospitalièr
Responsabilité
- comptabilité : saisie des devis clients et bons de livraison des ateliers de l'ESAT, facturation clients et émission des titres de recettes, suivi des contrats clients
- secrétariat : accueil du public, standard de l'EPSMS, gestion des arrêts de travail des usagers de l'ESAT , classement, archivage
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience notamment dans l'intervention à domicile
- doté d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire
- vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1811,00 Euros à 2583,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes
- proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
- conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels
- intervenir sur des temps de prise en charge groupe
- placé sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté à un service d'accueil modulable et à un service, à développer, d'appui aux familles d'accueil du département du 95
- intervenir en soutien des familles d'accueil afin d'assurer la continuité et la cohérence du parcours du jeune, de donner une chance supplémentaire pour que la sécurité de l'accueil perdure, ou de favoriser une transition
- vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté
- etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux
opérateur de fabrication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- contrôler la conformité d'une production
- contrôler la qualité d'une production
- contrôler la sécurité d'une installation
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
La langue
- italien
Rémunération
- mensuel de 1760,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1745,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1760 Euros à 2000 Euros sur 13 mois
Évolution des revenus pour le poste de chef
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.2k €
2024
2.2k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez RESTORIA
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2194 €
56%
3411 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 712 €
/ mois
Cotisations
482 €
/ mois
Brut
2 194 €
/ mois
Net annuel
20 539 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
concepteur
2416 €
22%
2946 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
1781 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).