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Nathalie - Les différentes branches Saint-Aignan-sur-Roë
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Il est proposé un poste d’Aide-soignant(e) en remplacement congé maternité, avec possibilité de CDI ensuite, temps de travail 85 à 100%. Salaire annoncé via primes Ségur 1, Ségur 2 et Grand Âge.

Exigence forte : travail en journée continue avec 1 week-end sur 3, dans une structure appliquant Humanitude et Montessori. Avantage principal : formation interne possible (VAE) pour évoluer.

Est-ce que l’établissement demande beaucoup au quotidien, et ces primes rendent-elles la rémunération vraiment correcte ?

Arnaud froger@orange.fr
Date de l'expérience: 08-06-2021

Des profiteurs d'apprentis, stagiaires

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