RETAIL CONSEIL Salaire

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Paris
12 RUE VILLEDO, 75001 PARIS 1
SIREN:
451622591

Les salaires sur les positions chez RETAIL CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RETAIL CONSEIL recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • italien
  • anglais

Exigences

  • gestion d'agendas complexes et suivi de dossiers à l'échelle européenne
  • préparer des dossiers et documents, présentations etc... et assurer un bon niveau de communication écrite et orale à l'international
  • prendre connaissance des affaires en cours et assurer un premier niveau de prise de décision
  • maîtrise de l'informatique
  • excellente présentation
  • comme ambassadeur/ice vous représentez le dirigeant à l'interne et à l'externe
  • aisance relationnelle et de communication
  • vous pouvez être amené à gérer des éléments de la sphère privée du dirigeant

technicien

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • job description

facility manager

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • disponibilité pour déplacements fréquents
  • suivi des contrats de maintenance et propreté des boutiques
  • suivi des plans de maintenance préventive
  • expérience de minimum 3 ans en facility management retail ou similaire
  • gestion du siège France ainsi que les espaces réserves des magasins
  • coordinations des prestataires et des parties prenantes
  • travail avec le service boutique
  • garantie de la qualité des expériences utilisateurs et public

Responsabilité

  • job description

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la relation commerciale avec les comptes existants et le suivi des polices en cours; développer de nouveaux clients
  • etre un référent technique pour les correspondants dans les pays
  • pouvoir proposer des polices adaptées à chaque configuration mais aussi proposer des polices types répondant à des besoins croissants identifiés
  • manager une équipe de gestionnaires TRC et travailler en transverse avec les autres départements
  • job description

Exigences

  • personnalité affirmée avec un bon niveau d'assertivité commerciale et un entregent qualitatif
  • excellente connaissance du marché de l'assurance TRC et RC
  • excellente connaissance technique Chantier/construction et RC, capacité à lire et comprendre parfaitement des polices et montages complexes
  • capacité à travailler à l'international

social media manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en CM d’au moins 5 ans dont 2 à la tête d’une équipe, en agence ou en entreprise
  • A la tête de l’équipe de community management et des créateurs de contenus
  • très bon sens de la communication, en clientèle mais aussi à l’interne avec les équipes
  • ambassadeur.ice de l’agence auprès des clients
  • force de proposition en CM, source d’inspiration et de référence
  • importante capacité de travail, sens de l’analyse et de la synthèse, problem-solver, agile
  • garant de l’atteinte des objectifs fixés, des deadlines et des budgets
  • CV et portfolio

Responsabilité

  • L’agence a un positionnement et une identité forte axés sur une approche fine de la stratégie et de l’exécution Social Media ainsi que le développement et le bien-être des équipes

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciel sap

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 45H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel
  • 4 années minimum comme maître d'hôtel en restauration traditionnelle
  • expérience de gestion d'équipe de 15-30 personnes
  • dynamisme et sens du service, affinité relationnelle avec la clientèle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 3 300,00€ à 3 800,00€ par mois
  • mensuel de 3200,00 Euros à 3900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • agile et réactif, vous maintenez un bon niveau d'exigence et assurez le relationnel client
  • clientèle locale et client de passage, il accueille et sert environ 250 à 350 convives/jour
  • sous l'impulsion du manager du restaurant, vous garantissez des standards d'accueil et d'exécution du service de qualité et convivialité qui sont l'adn de l'établissement
  • pour cela vous pilotez avec bienveillance et professionnalisme une équipe de chefs de rangs et commis de salle et travaillez en lien étroit avec la cuisine et le bar

coiffeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • couper les cheveux
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2001,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • débutant accepté
  • espagnolCette langue est indispensable
  • chinois Cette langue est indispensable

La langue

  • italien
  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • téléopérateur GPE - 91- MASSYLe GIE-GPE est un groupement d'Huissiers de Justice spécialisés dans le recouvrement de créances publiques.Missions :- prise d'appels entrants et sortants- gestion de dossiers spécifiques et...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
  • téléopérateur GPE - 91- MASSYLe GIE-GPE est un groupement d'Huissiers de Justice spécialisés dans le recouvrement de créances publiques.Missions :- prise d'appels entrants et sortants- gestion de dossiers spécifiques et...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
  • téléconseiller / Téléconseillère INSERM DELEGATION REG PARIS 11 - 94- LE KREMLIN BICETRELe Téléconseiller Polyvalent aura les activités spécifiques suivantes : - Répondre aux emails des participants en s'appuyant sur des réponses types et des procédures ;- Répondre aux appels des...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein

Rémunération

  • prime
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • école de de commerce ou équivalent ou formation scientifique
  • forte capacité de travail, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • sens du travail en équipe, capacité à travailler dans une structure simplifiée où la communication entre les services est clé

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la disponibilité des produits, de la gestion au quotidien, et des performances de vos gammes, prévisions de ventes et gestion des stocks, achat/sourcing matières premières, qualité et conformité réglementaire en lien avec les équipes expertes et les fournisseurs, suivi des ventes, optimisation de l'offre, etc
  • vous recommandez et assurerez le développement de votre portefeuille produit et des innovations : analyse de marché, positionnement et cahier des charges produit, recherche de fournisseurs et négociation, développement produit et packaging, stratégie et lancement commercial auprès de notre Force de vente
  • pour compléter son équipe marketing, Développement Produit, sur l'axe "soin", nous recrutons un.e chef.fe de groupe pour gérer de nombreux projets de développement soin, du brief théorique à la mise sur le marchéEn collaboration avec les départements R&D, production, qualité et réglementaire, vous définissez le plan produit et les lancements
  • pour se développer, nous recrutons un.e commercial pour développer de nouveaux clients: prospection d'entreprises, proposition de formations, contractualisation