RETIF Salaire
2.3/5
2.3/5
3 évaluations
12 avis
5 33%
4 0%
3 0%
2 0%
1 67%
Villeneuve-Loubet
679 AVENUE DOCTEUR JULIEN LEFEBVRE, 06270 VILLENEUVE LOUBET
SIREN:
351630009Les salaires sur les positions chez RETIF
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
RETIF recrute pour des postes:
maçon
Exigences
- 3 novembre 2021
dessinateur
Exigences
- de formation en agencement ou en architecture d’intérieure, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire en Bureau d’Etudes
programmeur
Responsabilité
- A la demande des Chefs de projet et sur la base de spécifications fonctionnelles, vous concevrez et réaliserez des tests de validation d’une solution technique puis développerez les programmes en tenant compte des normes au sein de RETIF
- missions : Au sein de la Direction Informatique, vous aurez pour mission principale d’analyser, paramétrer et coder les nouveaux composants applicatifs, développements internes et progiciels de la société dans le respect des délais et des procédures en vigueur
- vous serez également en charge de la mise en production ce qui impliquera de préparer l’ensemble des éléments nécessaires à l’installation et rédiger les documents annexes au projet pour pouvoir déployer la solution après validation en interne
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 12 Mois - dans le secteur du commerce
- 12 mois - sur poste similaire
- 1 an - en grosse surface de vente
- 12 mois
- 1 an - Vente spécialisée/grande distri
- 1 an - poste en décoration intérieur
- 6 mois - poste en décoration intérieur
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- conclure une transaction
- présenter et valoriser un produit ou un service
- conclure une vente
- contrôler l'état des stocks
- dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits
- proposer des produits additionnels
- établir des éléments d'une commande
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1850 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels
Responsabilité
- professionnel au service des Professionnels, au sein d'une équipe de 5 personnes, votre mission est de garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils
- professionnel au service des Professionnels, au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission est de garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils
- rigoureux et organisé , vous êtes garant de la gestion efficiente de la réserve de marchandises ainsi que de l'approvisionnement continu et de la bonne tenue des rayons et ce, dans le respect de l'identité visuelle du magasin
- rigoureux et organisé , vous êtes garant de la gestion efficiente de la réserve de marchandises ainsi que de l'approvisionnement continu d et de la bonne tenue des rayons et ce, dans le respect de l'identité visuelle du magasin
vendeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Commerce
Exigences
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
- Organiser, aménager un espace de vente
- Adapter les stratégies en fonction des analyses et des résultats obtenus
- Analyser le taux de rotation des stocks
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
La langue
- Français
manutentionnaire
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimesCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- CACES 3
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Gestes et postures de manutention
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger