Les salaires sur les positions chez RETOUT & ASSOCIES

RETOUT & ASSOCIES recrute pour des postes:

juriste

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • nous attendons une personne positive, méticuleuse et ayant d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
  • posséder un réel esprit d’équipe est également important
  • disposer d’une « culture paie » est un atout
  • publié par Retout & Associés – 2021| Featured
  • formation de Bac +4 minimum, 1 ans d’expérience
  • nous pensons qu’une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable pendant au moins 1 an, ainsi qu’une bonne connaissance du monde des TPE et PME sont nécessaires pour réussir à ce poste
  • bac + 4

Responsabilité

  • nos équipes pluridisciplinaires mettent notre savoir-faire à votre disposition dans le cadre de nos missions traditionnelles ou plus personnalisées
  • rédaction des contrats de travail, avenants spécifiques
  • accords divers
  • gestion des IRP
  • rédaction et suivi de procédures de rupture du contrat de travail
  • en tant que société indépendante et à taille humaine, Retout & Associés s’efforce de répondre aux besoins de ses clients, qu’il s’agisse de PME, d’entrepreneurs ou de grands groupes internationaux
  • rédaction de PV d’AG d’approbation des comptes, formalités au Greffe
  • avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur cinq entités juridiques et 14 implantations géographiques en France, le Groupe offre un large éventail de services aux entreprises françaises et étrangères dans les domaines de l’audit légal et contractuel, de la comptabilité et de l’expertise-conseil

comptable

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • nous cherchons un collaborateur comptable, bilingue japonais, pour notre site de Paris Bourse
  • nous cherchons un collaborateur comptable pour notre site de Paris Montparnasse
  • en tant que collaborateur comptable , vous serez rattaché au manager du Pôle au sein de l’un de nos bureaux Parisiens
  • nous cherchons un collaborateur comptable pour notre site de Vanves
  • en tant que collaborateur comptable , vous serez rattaché au manager du Pôle au sein de l’un de nos bureaux
  • nos équipes pluridisciplinaires mettent notre savoir-faire à votre disposition dans le cadre de nos missions traditionnelles ou plus personnalisées
  • gestion d’un portefeuille clients dans des domaines variés
  • gestion d’une trentaine de dossier dans des domaines variés

Exigences

  • aisance relationnelle et bonne capacité de communication écrite et orale
  • tenue compta
  • capacités d’organisation et de coordination
  • etablissement des déclarations fiscales
  • licence ou Master
  • sens du service client
  • 2 à 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires

gestionnaire paie

Rémunération

  • 30 à 32 KE selon expérience
  • 24 à 30KE selon expérience

Responsabilité

  • la maitrise des chiffres est un jeu pour vous
  • l’établissement d’environ 350 bulletins de salaire répartis sur une cinquantaine de dossiers
  • vous savez paramétrer les logiciels de paie à la vitesse de l’éclair
  • le volet social
  • la réalisation d'environ des BS plus des DSN pour des clients multi conventionnels
  • la gestion des entrées et sorties des salariés
  • sous la supervision du responsable de la cellule paie, vous prendrez en charge
  • vous constituez une équipe que vous managez

Exigences

  • autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la discrétion, esprit d’équipe
  • publié par Retout & Associés
  • 2021| Featured
  • vous maitrisez le paramétrage des dossiers clients sous un logiciel paie, de préférence SILAE
  • expérience de 2 ans SILAÉ indispensable
  • expérience d'au moins 2 années en Cabinet d'Expertise Comptable
  • vous disposez d’une formation de type BTS ou niveau équivalent, complétée par une expérience d’au moins 2 années en Cabinet d’Expertise Comptable. Maîtrise de SILAÉ indispensable
  • vous disposez d’une formation de type BTS ou niveau équivalent, complétée par une expérience d’au moins 3 années en Cabinet d’Expertise Comptable

Type de contrat

  • CDi

assistant commercial

Exigences

  • CDD mi-temps à pourvoir à partir d’octobre 2018
  • le poste pouvant déboucher à terme sur un CDI et/ou un temps plein
  • assistant commercial ou commercial sédentaire dans un établissement de crédit, jeune diplômé, étudiant en alternance…
  • la rémunération sera fonction du profil et de l’expérience
  • formation : BAC + 2 à BAC + 4

Responsabilité

  • participation aux actions commerciales
  • orientation des demandes entrantes
  • en tant que d’assistant commercial , vous serez rattaché au responsable de cette activité, basée au sein de l’un de nos bureaux Parisiens

auditeur

Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience en audit externe
  • compétences en audit et en management
  • aisance relationnelle et bonne capacité de communication écrite et orale
  • capacités d’organisation et de coordination
  • sens du service client
  • rigueur et réactivité
  • la rémunération sera fonction du profil et de l’expérience
  • capacité d’adaptation dans le cadre de déplacements à prévoir en France

Responsabilité

  • vous interviendrez également dans le cadre de missions exceptionnelles : audit d’acquisition, évaluation d’entreprises, commissariat aux apports…
  • vous déterminerez l’approche d’audit, composerez votre équipe et interviendrez directement en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des dirigeants d’entreprises en collaboration avec les associés du cabinet