REVAL SERVICES Salaire
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Lyon
18 RUE FELIX MANGINI, 69009 LYON 9EME
Téléphone:
+33 5 46 42 04 16
SIREN:
401952585
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez REVAL SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

REVAL SERVICES recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous avez du goût pour le travail soigné

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • réaliser les installations, le SAV et la maintenance de nos équipements chez nos clients
  • votre objectif : Assurer les installations, l'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des dispositifs d'hygiène et de transfert nécessaires au quotidien des personnes en perte d'autonomie ou à mobilité réduite
  • vous assurez le suivi technique de nos clients en réalisant les opérations de maintenance préventives ou curatives nécessaires au bon fonctionnement des dispositifs installés
  • autonome, vous faites preuve de rigueur, vous organisez votre tournée hebdomadaire et vos prises de rendez-vous, vous réalisez sur site les remises en état des dispositifs dysfonctionnels de nos clients

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • autonome, vous faites preuve de rigueur et d'un esprit plutôt technique : vous comprendrez rapidement nos produits afin
  • vous avez une première expérience commerciale au compteur et souhaitez vous investir au sein d'une structure ancrée dans son secteur ? Venez déployer vos méthodes de vente et faire parler votre sensibilité humaine
  • un tempérament persévérant et tenace
  • votre goût pour le challenge et votre culture du résultat sont essentiels
  • vous avez une première expérience commerciale au compteur et souhaitez vous investir au sein d'une structure ancrée dans son
  • vous êtes tenace et déterminé pour conquérir de nouveaux clients. Votre goût pour le challenge et votre culture du résultat sont

Responsabilité

  • prospecter les hôpitaux, maisons d'accueil spécialisées et foyers d'accueil médicalisés
  • votre objectif : assurer le développement de nos solutions auprès de nouveaux comptes et fidéliser le portefeuille clients
  • organiser vos tournées commerciales, assurer les rendez-vous et les négociations, élaborer vos offres et les défendre jusqu'à
  • commercialiser nos offres de services auprès des clients existants
  • analyser les besoins, conseiller et orienter les clients en leur proposant une solution adaptée à leur contrainte budgétaire
  • signature des contrats
  • organiser vos tournées commerciales, assurer les rendez-vous et les négociations, élaborer vos offres et les défendre jusqu'à signature des contrats
  • assurer un reporting commercial de vos activités auprès de la Direction

chef

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous vous attendons pour encadrer et animer une équipe commerciale itinérante de 8 commerciaux, répartis aux 4 coins de la France
  • au quotidien, vous serez un véritable soutien pour les guider, les accompagner, les aider à performer et les faire grandir
  • déploiement de notre politique commerciale
  • recrutement, intégration, formation et suivi de l’activité des commerciaux
  • détermination et coordination des objectifs
  • accompagnement et motivation de l’équipe
  • vous prendrez les rênes de notre pôle Hygiène & Transfert : un poste à 360° entre stratégie et management…
  • mise en place de plans d’actions sur le terrain

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • déjà aguerri à la vente BtoB dans le milieu médical, vous avez aussi de l’expérience dans le management et une formation Bac +5
  • expérience commerciale / management
  • les clés de la réussite pour notre futur Chef des Ventes ? L’esprit d’équipe, la force de persuasion et le relationnel
  • mettez vos compétences au service d’un nouveau défi porteur de sens
  • bac +5
  • RDV sous 7 jours
  • grande mobilité souhaitée sur toute la France

technico commercial

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • A négocier
  • 20 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux marchés
  • fidéliser et suivre votre portefeuille clients
  • détecter les nouvelles opportunités business
  • vous adresserez des établissements de santé, des architectes, des bureaux d'études... à vous de vous organiser pour appliquer la stratégie commerciale
  • effectuer un reporting de votre activité
  • commercialiser nos offres de services auprès des clients existants
  • rattaché au Directeur Balnéothérapie et Grands Comptes, vous êtes en charge de démarcher nos clients qui sont des établissements de santé
  • assurer une veille concurrentielle

Exigences

  • une première expérience commerciale réussie
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • un tempérament persévérant et tenace
  • formation BTS
  • dynamique et déterminé, vous avez le goût du challenge
  • autonome sur votre secteur, vous êtes mobile, tout en faisant preuve de rigueur dans le suivi des dossiers
  • une première expérience dans l'univers de la piscine est un vrai plus pour votre candidature
  • expérience Aucune expérience exigée

business developer

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Exigences

  • permis B
  • vous êtes issu d’une 1ère expérience commerciale dans le médical et spécifiquement auprès d’acteurs hospitaliers et/ou avez déjà développé dans d’autres structures de nouveaux marchés ; Votre sens du relationnel et votre énergie ont initiés votre succès et vous ont permis d’atteindre vos objectifs
  • secteur rattaché : Région PACA/Rhone-Alpes/Nouvelle-Aquitaine
  • secteur rattaché : Région Grand-est / Nord / Ile de France

Responsabilité

  • les tâches administratives sont réduites au stricte minimum
  • être BD, c’est être acteur majeur de son secteur
  • être BD, c’est être acteur majeur de son secteur.C’est également être force de proposition sur le développement du marché, c’est assurer une veille concurrentielle, fidéliser son portefeuille client, prospecter de nouveaux marchés, anticiper les besoins de demain, identifier/créer les appels d’offres, détecter les nouveaux projets et développer votre réseau de prescripteurs
  • C’est également être force de proposition sur le développement du marché, c’est assurer une veille concurrentielle, fidéliser son portefeuille client, prospecter de nouveaux marchés, anticiper les besoins de demain, identifier/créer les appels d’offres, détecter les nouveaux projets et développer votre réseau de prescripteurs
  • enfin, être BD chez nous, c’est aussi savoir s’appuyer sur les équipes commerciales et techniques en place pour obtenir des informations, négocier des marchés et promouvoir votre solution
  • être BD du groupe Reval, c’est bénéficier d’une formation produit détaillé et précise, d’un accompagnement terrain afin de faciliter votre activité, c’est suivre commercialement et administrativement ses affaires en cours, c’est développer la marque entreprise auprès des décideurs, prescripteurs et utilisateurs, mais également négocier, être stratégique et implanter dans les esprits LA solution, le concept, dont vous aurez la responsabilité

assistant qualité

Responsabilité

  • si ton profil nous intéresse, nous te contacterons pour un entretien
  • suivi des déviations
  • aide à la rédaction pour la mise à jour de spécifications techniques produits
  • préparation, participation aux audits interne
  • gestion des réclamations
  • rédaction documentation qualité en lien avec activité de France Reval
  • revue de livrables Qualité dans le cadre de projets post-commercialisation et de dossiers réglementaires
  • suivi d’indicateurs Qualité

Exigences

  • le Pack Office n’a plus de secret pour toi
  • ta rigueur et ton sens de l’organisation, alliés à ton sens relationnel, seront indispensables pour réaliser tes missions
  • tu as également de bonnes qualités rédactionnelles
  • tu as des connaissances de l’ISO 13485
  • etudiant en BAC+ 2/3 en Qualité
  • tu as toutes ces compétences et qualités ? Alors n’hésite plus et postule

magasinier

Rémunération

  • SMIC horaire

Exigences

  • vous êtes issu d’une 1ère expérience sur ce type de poste ou débutant très organisé
  • votre organisation, votre rigueur ainsi que votre autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste
  • vous devez être méthodique et aimer le travail en équipe
  • poste basé au siège social, à Sainte-Soulle
  • vous avez les qualités demandées ? Alors rejoignez notre équipe
  • A pourvoir dès que possible
  • type d’emploi : Temps plein, CDD de 3 mois

Responsabilité

  • vous êtes d’un réel soutien pour votre collaborateur, avec qui vous gérez de manière générale le magasin SAV
  • de nature organisé, vous assurez la gestion de préparation des pièces détachées et le suivi des commandes de pièces fournisseurs
  • gestion des retours de pièces clients et techniciens : Gestion des retours de pièces détachées, établissement de bons de retour et réalisation des tests nécessaires avant restockage
  • préparation de pièces détachées SV : Gestion des préparations de commande de pièces détachées SV et suivi des commandes fournisseurs éventuelles
  • préparation de pièces détachées SI : Gestion des préparations de commande de pièces détachées SI et suivi des commandes fournisseurs éventuelles

métallier

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • lire un plan
  • confectionner des pièces unitaires
  • réaliser des prototypes et des gabarits de montage en unité de production
  • vous faites preuve de rigueur et de précision
  • vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes polyvalent, et avez des connaissances sur le poste de Tourneur
  • poste à pourvoir début 2020. Basé à Sainte-Soulle
  • souder, cintrer et plier

Responsabilité

  • poste et missions

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD 3 mois 35h selon disposition entreprise

Responsabilité

  • véritable relais de la Direction, vous serez amené à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise
  • la préparation de réunions et mise en forme de supports.Les comptes rendus des réunions.Assistanat courant de votre Directeur Adjoint.La mise en forme de tableaux de bord et graphiques avec situation , analyse et gestion.Suivi des dossiers et des échanges avec nos interlocuteurs privilégiés .Répondre aux diverses sollicitations pour le compte de vos Directeurs
  • rattaché à la direction générale, vous êtes un véritable soutien administratif pour votre Direction avec laquelle vous travaillerez en très étroite collaboration
  • vous serez en liaison quotidienne avec nos partenaires, clients, et collaborateurs, et assurerez principalement des missions rédactionnelles, de contrôle et de suivi de l’activité
  • fondée en 1976 à La Rochelle, la société France Reval est une PME familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d’équipements de soins dédiés à la rééducation, l’hygiène, au bien-être et au transfert des personnes dépendantes

Rémunération

  • 1.500€ /1800€ selon profil

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d’une formation type « Licence professionnelle Management des organisations » ou « Assistant PME-PMI », vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
  • autonome, rigoureux et réactif , vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer votre temps et vos priorités en autonomie.Vous êtes force de proposition et faites preuve de souplesse et d’esprit d’équipe alors vous êtes bienvenu
  • basé à Sainte Soulle
  • vous disposez de facilités d’adaptation, de polyvalence, de curiosité, de dynamisme et êtes capable de communiquer avec aisance tout en respectant la confidentialité des éléments qui vous sont confiés, alors venez rejoindre la famille Reval, ce poste est fait pour vous

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation en marketing/communication
  • autonome, travailleur, dynamique et d’un naturel engagé, vous avez le goût du travail bien fait et êtes rigoureux, alors vous êtes le bienvenu au sein de notre PME familiale
  • vous avez un bon niveau en Français, et des capacités rédactionnelles ? Alors ce poste est pour vous
  • fort d’une première expérience professionnelle ou d’une envie forte de découvrir le service marketing dans toutes ses composantes, vous êtes autonome et travailleur et souhaitez rapidement monter en compétence ? Alors cette nouvelle aventure est faite pour vous

Type de contrat

  • CDD Temps plein jusqu’au 31/12/2019, 1600€ brut

Responsabilité

  • mise à jour et création de supports commerciaux
  • mise à jour et animation du site web
  • gestion/création des campagnes de e-mailing
  • en lien direct avec votre Direction Générale, vous serez amené à proposer, participer et échanger autour de la stratégie marketing de l’entreprise et plus largement du Groupe
  • suivi/publication sur les réseaux sociaux
  • vous aurez à France Reval une grande liberté dans la gestion de vos missions et de vos contraintes, vous mènerez des projets du début à la fin et accompagnerez les équipes commerciales du groupe dans leurs projets
  • rédaction d’articles
  • création de campagnes promotionnelles à destination de nos clients