Les salaires sur les positions chez REVIMPORT

REVIMPORT recrute pour des postes:

décorateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec une équipe projet
  • concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • inDesign
  • photoshop
  • réaliser un panneau d'exposition, présentoir, stand
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • créer, élaborer et identifier des concepts innovants

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • établir un plan de tournée de prospection
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • réaliser une action de merchandising
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • conseiller, accompagner une personne

Rémunération

  • 24 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • etablir des relations durables avec les clients existants et démarcher de nouveaux clients
  • présenter nos produits de manière convaincante et expliquer leurs avantages
  • négocier les conditions commerciales et conclure les ventes pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés
  • valoriser les conditions commerciales et conclure les ventes pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés
  • suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance
  • collaborer avec l'équipe interne pour assurer une livraison efficace et un excellent service client
  • collaborer avec l'équipe interne pour assurer une livraison efficace des produits et un excellent service client
  • participer aux salons et journées portes ouvertes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

responsable des ventes

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an
  • à partir de 40 K€
  • salaire A partir de 42 k€ brut annuel
  • 3500€ Brut mensuel + variable NON PLAFONNE sur chiffre d’affaires réalisé

Exigences

  • maîtrise des techniques de ventes, négociation et relation client
  • bonnes connaissances des techniques de Management d’équipe
  • connaissance de la grande distribution souhaitée
  • expérience Minimum 5 ans
  • développement commercial: 5 ans
  • très bonne connaissance du marché, de la typologie clients , des produits, des réseaux de commercialisation
  • vous intégrerez une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l’orientation donnée à notre société
  • la souplesse d'une P.M.E. qui a su s'adapter aux exigences de ses différents clients, dans un contexte concurrentiel et en perpétuelle évolution

Responsabilité

  • amandine PERRIN
  • développer la marque/ l’identité REVIMPORT
  • définir les objectifs généraux, les cibles
  • fidéliser et développer les marchés grands comptes & grande distribution : visites, négociations…
  • entretenir un réseau d’affaires à travers le développement de contacts locaux
  • analyser et exploiter le fichier client existant
  • le savoir-faire de l'ensemble du personnel pour garantir la gestion optimale des commandes en termes de suivi, contrôle qualitatif et rapidité des livraisons
  • evaluer le potentiel de croissance de notre segment de marché

directeur

Responsabilité

  • patricia REVELLES
  • vous serez en relation avec les Commissaires aux Comptes et avocats
  • vous veillerez au respect des obligations légales de l'Entreprise, et accompagnerez celle-ci dans ses évolutions futures
  • profil recherché
  • de formation en gestion/commerce, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle
  • vous avez la double compétence commerce et gestion
  • sur le plan Commercial, rattaché aux dirigeants de l'Entreprise, vous contribuerez au développement opérationnel de la stratégie commerciale, vous participerez au suivi terrain de l'équipe commerciale, vous vous impliquerez dans sa motivation et le suivi des performances, en collaboration avec les dirigeants
  • vous êtes dynamique et pragmatique. vous avez un bon relationnel

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • gestes et postures de manutention
  • appréciation de charge
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros à 1766.96 Euros sur 12.0 mois
  • convention Collective

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €