Revitacare Salaire

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Les salaires sur les positions chez Revitacare

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
Revitacare 5833 € +40%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez Revitacare

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
4583 €
-36%
2975 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
5833 €
-21%
4615 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Revitacare recrute pour des postes:

technicien chimiste

Responsabilité

  • carine Muller
  • doté d’une méthodologie rigoureuse, vous êtes autonome dans la gestion de votre travail et avez le goût du travail en équipe
  • réaliser les prélèvements d’échantillons de préparations galéniques et leur stockage, pour la réalisation d’analyses
  • suivre les propositions d'améliorations techniques et/ou d'évolutions des procédés pour le développement industriel
  • sous la Responsabilité du « Responsable R&D », vous aurez comme missions de réaliser les essais et les analyses physico-chimiques, liés aux développements galéniques
  • participer à la réalisation des opérations de fabrication de produits pour les études cliniques, essais industriels, validation de procédés
  • participer à la rédaction des documents techniques
  • réaliser des essais de mise au point de tous types de préparations galéniques suivant les spécifications des dossiers d’études et des procédures

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • travailler dans un secteur ambitieux, compétitif et prometteur vous motive
  • une expérience en formulations et productions de formes stériles serait un plus
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle, d’une licence en formulation et avez minimum 1 années d’expérience en formulation/développement des procédés, acquise idéalement dans le développement de dispositifs médicaux, de cosmétiques
  • ayant un goût prononcé pour le travail en équipe, vous avez d'excellentes dispositions relationnelles, vous êtes curieux, actif face aux challenges

Rémunération

  • salaire A partir de 24 k€ brut annuel

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d'un fort esprit analytique, créatif, autonome, dynamique, vous avez le goût du travail en équipe
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et êtes force de proposition
  • de formation supérieure type Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en marketing produit et/ou en cosmétiques

Responsabilité

  • REVITACARE est un laboratoire français, spécialisé dans la recherche et la fabrication de produits injectables et cosmétiques à base d'acide hyaluronique dédiés à la médecine esthétique et à la beauté pour la prévention et la correction des effets du vieillissement de la peau ou le traitement de problématiques capillaires
  • contribution au développement du plan marketing international incluant les nouveaux concepts et projets de lancement - Analyses du marché et de la concurrence, veille, études - Participation à l'élaboration et suivi des documents de décor en lien avec l’agence de création - Support dans l'organisation et la gestion des tests d'utilisation produits - Contribution au développement et à la rédaction des outils marketing, communication et formation - Support aux distributeurs sur l’ensemble de nos marchés - Participation à l’organisation et à la gestion des congrès, séminaires

directeur

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME