RFC CONSULTING SIS Salaire
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Caille
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez RFC CONSULTING SIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RFC CONSULTING SIS 5000 € +50%
ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
Sollers Consulting 3333 € —
RATP 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RFC CONSULTING SIS recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • connaissances en gestion de paie
  • connaissances des statuts de la Fonction Publique Hospitalière
  • connaissances en gestion budgétaire et comptable

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure le suivi budgétaire des dépenses du personnel non médical et recettes
  • il assure l'encadrement de proximité d'une équipe de 2 personnes
  • saisir des éléments variables des personnels non médicaux
  • vérification des bulletins de paie
  • contrôle et validation de la paie
  • référent DSN et Contrôle Allégé de Partenariat
  • suivi des conventions de mise à disposition
  • gestion annuelle de la certification des comptes

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réduction des stocks
  • rattaché à la direction pôle client de la Business Unit Machine, vous avez deux missions
  • principales : L'utilisation de la data comme levier de performance opérationnelle et la

technicienne hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H05 Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mener des actions préventives et de sensibilisation sur la sécurité des chantiers
  • faire appliquer les procédures du client et réglementations HSE
  • réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants
  • anticiper les situations à risques et chercher des solutions avec les entreprises intervenantes
  • il intervient en support sur le chantier pour former et accompagner le management opérationnel dans l'application de la démarche QSE
  • suivre des indicateurs HSE et assurer le reporting client
  • rédiger les rapports d'étonnements et suivre les actions
  • organiser et animer les causeries HSE

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans leur projet d'intégration de leur progiciel
  • en tant que consultant, vous ferez l'interface entre les besoins métier des utilisateurs et les fonctionnalités du progiciel
  • sous la direction du Directeur des projets, vous intervenez dans le cadre d'environnements divers et variés pour tous secteurs d'activité en menant des projets complets d'intégration, en autonomie ou, selon la taille des affaires, au sein d'une équipe projet sous la responsabilité d'un chef de projet

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le responsable Recrutement manage une équipe de 8 personnes et assure l'encadrement et la mise en œuvre des missions confiées aux différents secteurs

opératrice sur machine à commande numérique

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
  • identifier des non-conformités
  • positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • réaliser l'enlèvement des marchandises
  • sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 12,20 Euros sur 12 mois

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez au sein d'un bureau d'études ELECTRIQUE MACHINE de 30 personnes, vous serez intégré à un pôle "DEVELOPPEMENT FAISCEAUX ET INDUSTRIALISATION" de 5 personnes

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • analyser les données économiques du projet
  • autoCad , REVIT

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien direct avec le directeur technique du service CVC et le bureau d'études, vous interviendrez sur différents projets en phase études et en phase travaux jusqu'à la réception définitive des ouvrages

coordinateur sécurité

Responsabilité

  • assurer les audits terrain sur les chantiers et sites contrats clients
  • gérer les approvisionnements des EPI, apparaux de levage, outillages
  • piloter et suivre l'entretien et les VGP des infrastructures de l'agence IDF ainsi que des engins sur les sites contrats clients
  • planifier et suivre les formations réglementaires pour les salariés en lien avec le service formation de l'agence
  • consommables, produits chimiques, etc…) pour les activités de maintenance et travaux de l'agence
  • assurer la réception et la mise en magasin des livraisons sur l'agence

Exigences

  • homme/Femme de terrain, vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe au sein d'une organisation régionale
  • vous avez de fortes connaissances dans le domaine des suivis réglementaires, et vous connaissez la maintenance en milieu industriel
  • de formation supérieure BAC +2 à +5, vous avez une première expérience en environnement industriel, dans le management de contrat de maintenance
  • des déplacements fréquents sont à prévoir en région Ile de France

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • véhicule50 000€ annuel

Responsabilité

  • vous aurez pour principale mission d'encadrer une équipe commerciale de 10 consultants immobilier, dynamiques, solidaires et experts du conseil en IE
  • vous aurez pour principale mission d’encadrer une équipe commerciale de 10 consultants immobilier, dynamiques, solidaires et experts du conseil en IE
  • vous serez directement rattaché au directeur commercial France
  • suivre l’avancée des affaires en cours
  • entériner les nouveaux mandats et veiller à leur complétude
  • accompagner les collaborateurs dans leurs missions, réaliser les entretiens annuels et entretiens professionnels, assurer l’accompagnement à la formation de votre équipe
  • travailler en lien avec les services support du Groupe
  • définir les objectifs de votre équipe et garantir sa réussite sur votre secteur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Jamais