R&H Salaire
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Le Pradet
23 CHEMIN DES CHENES, 83220 LE PRADET
SIREN:
834820003
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez R&H

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
contrôleur de gestion
assistant logistique
commercial
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PAPETERIE ZUBER RIEDER 4166 € +100%
R&H 2416 € +16%
CHAMBRE METIERS ARTISANAT 1600 € -23.2%
COGEPART 38 1500 € -28%
AQUANACRE 1500 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

R&H recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • connaissance du monde agricole, et en productions végétales
  • capacité à gérer des essais de matières fertilisantes ou de produits de protection des cultures en autonomie
  • autonomie et rigueur ainsi qu'une forte capacité d'adaptation sont attendus
  • aisance vis à vis des outils informatiques

Responsabilité

  • notre client poursuit le développement de ses activités et a des besoins en mains d'œuvre qualifiée, élément fondamental pour assurer la pérennité de ses activités
  • sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez chargé de la mise en œuvre du programme d'essai affecté
  • le fonctionnement de l'entreprise est basé sur la participation de toutes et tous au projet commun de développement
  • recherche de sites d'essais, mise en œuvre des traitements, observations terrain et rédaction des interprétations des résultats seront les principales missions

chef de production

Responsabilité

  • planifier et ordonnancer les productions de pépites et cœurs de fruits
  • transmettre et expliquer les instructions de production
  • réaliser les plannings du personnel, gérer les congés…
  • animer et coordonner le travail des équipes, maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
  • suivre la production en veillant au respect des process et des délais
  • veiller à la sécurité, propreté et qualité
  • intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires
  • proposer des améliorations dans l’organisation du travail et process

Exigences

  • souhaitant faire partie de l’aventure d’une entreprise réputée, très implantée localement et leader sur son marché, et aimant relever les défis, vous avez exercé une fonction similaire et êtes motivé par l’innovation et la qualité

responsable maintenance

Rémunération

  • 2000 à 2500€ mensuels sur 13 mois
  • 40 à 50K€ + variable 2K€
  • 2000 à 2500€ mensuels sur 13 moisPoste sédentaireRythme horaire : journée 37,5h avec astreintes

Responsabilité

  • elaborer, piloter, contrôler et optimiser les différentes actions et moyens de maintenance à mettre en œuvre
  • vérifie le bon fonctionnement du matériel et des infrastructures de l’entreprise
  • manager l’équipe de maintenance / Travaux Neufs
  • assure la sécurité tout en optimisant les performances de chaque machine. Respecte les différentes normes de sécurité
  • garantir, avec le soutien de son équipe, la fiabilité, la sécurité et la disponibilité de l’outil de production
  • propose des solutions et des améliorations techniques tout en évaluant les éventuels coûts
  • veiller à la qualité des interventions dans les ateliers et à optimiser la productivité en collaboration avec les Responsables Usines
  • maintenance préventive et curative

Exigences

  • votre ouverture d'esprit, souplesse et transparence sont des atouts pour mener à bien vos missions
  • dynamique, proactif et stratège, vous avez d'excellentes qualités d'écoute qui vous permettent de mener à bien votre mission
  • vous êtes un joueur d'équipe, vous possédez la capacité à motiver et à fédérer, vous avez un réel sens du service client et du terrain
  • souhaitant faire partie de l'aventure d'une entreprise en croissance, et aimant relever les défis, vous avez exercé une fonction similaire dans un environnement complexe et ultra réactif
  • poste sédentaire
  • vos compétences fonctionnelles et relationnelles sont un atout pour travailler en équipe et favoriser le suivi de la performance industrielle de l’entreprise
  • dynamique, proactif et stratège, vous avez d’excellentes qualités d’écoute qui vous permettent de mener à bien votre mission. Votre ouverture d’esprit, souplesse et transparence sont des atouts pour mener à bien vos missions
  • agent de maîtrise + 5 ans d’expérience mini exigé

commerciale

Responsabilité

  • management et animation de l’équipe sédentaire
  • élaboration des scripts et scénarios
  • contrôler et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés
  • création et/ou mise à jour des indicateurs commerciaux
  • proposition d’améliorations, de plans d’actions, de process…
  • rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale de structurer et mettre en place, au sein de l’équipe commerciale sédentaire, une stratégie et une orientation d’appels sortants tout en consolidant les pratiques pour gérer les appels entrants
  • reporting à la Direction commerciale
  • formation des Commerciaux sédentaires

maquettiste

Responsabilité

  • création de support de communication
  • création de fiches techniques / fiches produits
  • création d'identité visuelle
  • création des stands pour les salons
  • réalisation des maquettes
  • organisation d’évènement

Exigences

  • la maîtrise de la Suite Adobe est requise
  • issu d'une formation Bac +2 minimum , vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste de Graphiste Print/Web, expérience idéalement réalisée dans un environnement B2B
  • vous êtes passionné par le graphisme, le web. Vous devez aimer jongler avec les styles graphiques, vous adapter graphiquement à une cible précise
  • vous êtes sensible à l’esthétisme et à la création en général

concepteur

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • création de support de communication
  • création de fiches techniques / fiches produits
  • création d'identité visuelle
  • création des stands pour les salons
  • réalisation des maquettes

manager logistique

Responsabilité

  • assurer le suivi des projets : respect des délais et budgets, analyser l'impact du projet, faire des propositions d'amélioration
  • nous recherchons notre Office ManagerVous serez en charge de :Gestion des locaux:Tenue des locaux: contact avec les prestataires adéquats pour interventions,Aménagement, ameublement, travaux, gestion des prestataires, accès
  • pour notre client ayant son siège à Avignon et qui est en plein développement, nous recherchons son office manager
  • gestion d'événements: Recherche de prestataires Organisation des événementsGestion des activités et de l'intendance de l'entreprise :Recherche de prestatairesSuivi des activitésGestion des fruits, café

Exigences

  • vous êtes un as de l'organisation et avez une capacité naturelle à anticiper, créer, proposer. Expérience similaire minimum de 3 ans

charge de communication

Exigences

  • de formation supérieure en communication, vous avez 4 ans minimum d’expérience sur un poste en communication
  • L’utilisation de logiciel de la suite Adobe est indispensable
  • vous avez d’excellentes capacités d’expression écrite et orale, un véritable esprit d’équipe et une vraie capacité d’adaptation
  • vous êtes sensible à l’esthétisme et à la création en général
  • vous savez être force de proposition afin de faire évoluer la communication de l’entreprise
  • le sens de l’organisation, un esprit d’amélioration continue, l’efficacité et la réactivité seront des atouts pour le poste

Responsabilité

  • création et rédaction des textes pour les différents supports de communication
  • en collaboration avec la directrice du groupe et afin d’animer l’ensemble des franchises vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la communication interne et externe de l’entreprise
  • relation avec les prestataires, les fournisseurs, les clients pour la mise en place de la communication
  • organisation de la présence aux foires et salons nationaux

assistant logistique

La langue

  • anglais
  • italien

Rémunération

  • 2300€ bruts pour commencer et 2500 € 6 mois après si poste confirmé

Responsabilité

  • transport
  • suit la préparation de commande afin d’anticiper ou retarder les enlèvements des marchandises
  • edite les CMR pour les exportations, classe, archive les bons de livraison et tous documents inhérents aux activités de transport
  • extrait de la base de données existante sur SIGEM les informations nécessaires à la mesure de la qualité ou de la performance logistique via la création de tableaux croisés dynamiques
  • sensibilise, forme et accompagne les utilisateurs sur les process à respecter
  • corrige les anomalies générées lors des conditionnements et des transformations
  • corrige si nécessaire les anomalies liées au transformation/ conditionnement
  • procède à des corrections le cas échéant

Exigences

  • dynamique, proactif et stratège, vous avez d’excellentes qualités d’écoute qui vous permettent de mener à bien votre mission
  • votre ouverture d’esprit, souplesse et transparence sont des atouts pour mener à bien vos missions
  • dynamique, proactif et stratège, vous avez d’excellentes qualités d’écoute qui vous permettent de mener à bien votre mission. Votre ouverture d’esprit, souplesse et transparence sont des atouts pour mener à bien vos missions
  • vous êtes un joueur d’équipe, vous possédez la capacité à motiver et à fédérer, vous avez un réel sens du service client
  • vos compétences fonctionnelles et relationnelles sont un atout pour travailler en équipe et favoriser le suivi de la performance industrielle de l’entreprise
  • souhaitant faire partie de l’aventure d’une entreprise en croissance, et aimant relever les défis, vous avez exercé une fonction similaire dans un environnement complexe et ultra réactif
  • poste sédentaire
  • agent de maîtrise + 5 ans d’expérience mini exigé

assistante logistique

La langue

  • italien
  • anglais

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • suivi des litiges )
  • développement ERP
  • SIGEM (Garanti la bonne tenue de la base de données article auprès des différents services
  • valide et contrôle les échanges de données entre le système bossa nova et le SIGEM)
  • transports
  • SIGEM