RHEZOMED Salaire

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  Paris
1 B SQUARE JASMIN, 75016 PARIS
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Les salaires sur les positions chez RHEZOMED

RHEZOMED recrute pour des postes:

consultante

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous les assistons dans l'atteinte de leurs objectifs de performance en mobilisant leurs équipes et en optimisant leurs outils de management

Exigences

  • vous souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre valorisant
  • notre savoir-faire et notre expérience reposent sur un bureau d'études, des compétences terrain, et des professionnels expérimentés et motivés
  • nous recherchons un consultant transformation digitale confirmé disposant de minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires

architecte réseaux

Exigences

  • votre profil
  • formateur de logiciels médicaux
  • commutation / Routage CISCO, EXTREME NETWORKS, HP Networking, AVAYA / NORTEL, JUNIPER
  • chef de projet SIRH
  • chef de projet IT
  • développeur de logiciels médicaux
  • …. et bien d’autres encore
  • notre savoir-faire et notre expérience reposent sur un bureau d’études, des compétences terrain, et des professionnels expérimentés et motivés

Responsabilité

  • veille technologique des solutions réseaux
  • participation à l’amélioration des éléments du SI
  • audit et refonte des infrastructures réseaux/sécurité
  • mise en conformité de l’infrastructure actuelle avec les recommandations de l’ANSSI
  • définition des architectures techniques
  • rédaction de la documentation d’exploitation et les schémas d’architectures
  • etre entouré de clients, prestataires et conseillers ayant une expérience significative dans le domaine de la santé, nous permet d’être à la pointe dans le domaine de l’e-santé
  • dans un contexte de forte convergence des services informatiques et télécoms, Nous avons mis en place un service permettant aux entreprises d’optimiser la gestion de leurs moyens de communications

formateur

Responsabilité

  • le service "Pôle Métiers Santé"
  • former et assister les utilisateurs
  • saisi d'informations pour nettoyer le logiciel
  • rendre compte à un chef de projet
  • accompagner les utilisateurs via leur formation et l'administration
  • intervenir seul ou en équipe
  • assister & Former des utilisateurs
  • interventions ponctuelles sur site

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques, appétence pour le domaine informatique
  • compétences pédagogiques, capacités rédactionnelles
  • capacité d'intégration et de fonctionner en binôme
  • aisance relationnelle, sens du service client, capacité à apprendre, curiosité, minutie
  • savoir s'adapter à ses interlocuteurs, à son milieu, aux imprévus
  • connaissance du logiciel Santé serait en plus

urbaniste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • proposer la vision à long terme du système d’information et assurer la cohérence des choix dans le temps
  • construire et gérer à partir de la stratégie de l’entreprise l’architecture d’ensemble du SI
  • contribuer à la transformation ou à l’adaptation digitale d’une entreprise en tenant compte des aspects juridiques
  • analyser l’existant afin d’évaluer la pertinence et l’efficience des projets de transformation du système d’information et de communication
  • proposer la vision à long terme du système d’information et assurer la cohérence des choix dans le temps. Construire et gérer à partir de la stratégie de l’entreprise l’architecture d’ensemble du SI
  • définir les cibles d’architecture fonctionnelle et applicative dans une approche de pilotage par la valeur
  • définir l’architecture des SI
  • définir et créer de nouveaux services

Exigences

  • vous avez acquis au cour de votre parcours des connaissances en informatique et en stratégie de l'entreprise
  • la discrétion et l’éthique sont vos atouts
  • néanmoins il vous faut être très rigoureux et organisé afin prioriser vos tâches
  • votre sens de l’analyse et de la synthèse est un plus
  • la discrétion et l’éthique sont vos atouts. Néanmoins il vous faut être très rigoureux et organisé afin prioriser vos tâches. Votre sens de l’analyse et de la synthèse est un plus
  • vous disposez d’un BAC +5 ainsi que de 15 ans d’expérience minimum dans ce milieu, minimum

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ❖ Guider les utilisateurs dans l’installation de leur poste de travail
  • guider les utilisateurs dans l’installation de leur poste de travail
  • ❖ Intervenir à distance, traiter le niveau 1 et 2 des incidents, en réalisant un premier diagnostic
  • ❖ Faire remonter les incidents trop complexes à d’autres experts confirmés
  • professionnel de l’informatique, vous êtes prêt à répondre aux demandes utilisateurs, traiter les incidents en ligne et gérer la maintenance des équipements informatiques
  • intervenir à distance, traiter le niveau 1 des incidents, en réalisant un premier diagnostic
  • ❖ Suivre dès l’ouverture, l’incident, et ce jusqu’à sa résolution
  • faire remonter les incidents trop complexes à d’autres experts confirmés

Exigences

  • vous êtes de tempérament pédagogue, faites preuve de patience et de disponibilité vis-à-vis des différents interlocuteurs
  • ❖ Maîtrise les bases des environnements Windows, pack office, messageries
  • maîtrise les bases des environnements Windows, pack office, messageries
  • formateur de logiciels médicaux
  • ❖ Maîtrise des outils de gestion d’incidents et de prise en main à distance
  • chef de projet SIRH
  • maîtrise des outils de gestion d’incidents et de prise en main à distance
  • chef de projet IT

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets IT stratégiques et complexes
  • vous avez une expertise paie confirmée et avez idéalement travaillé ay sein d'un service paie
  • la connaissance de l'outil de paie Pandore serait un réel plus
  • création d'un circuit de traitement et de validation sécurisant et facilitant le paiement des salariés et solde par virement
  • A défaut, il vous faudra être en capacité de pouvoir monter en compétence rapidement sur cet outil de paie
  • une expertise GTA serait également un plus à terme
  • vous aimez analyser et solutionner les problématiques avec précision et rigueur
  • compétence en IT

Responsabilité

  • rattaché au responsable de projet SIRH France, à qui vous reportez directement, vous mettrez en oeuvre les décisions d'évolution tendant à l'amélioration des processus et outils applicatifs de gestion de paie
  • définir les acteurs du projet
  • vous apporterez votre connaissance du métier et des bonnes pratiques de paie pour aider le métier à formaliser ses besoins et mesurer les impacts de ces choix de gestion dans les applications
  • synchronisation et coordination de l’ensemble des ressources projet
  • tester le projet
  • rédaction et validation du cahier des charges
  • assistance au développement et support des équipes Run après mise en production
  • définition des livrables projet

architecte

Responsabilité

  • appui aux différents travaux d’architecture technique de la DSI Groupe
  • cadrage / travaux d’architecture technique lors des phases d’étude
  • analyse des demandes
  • analyserlesbesoinsenliaisonaveclesarchitectesS.I
  • analyserl’impactdessolutionsapplicativesretenuesentermesd’infrastructures
  • validation de l’architecture définie par les intégrateurs au regard du cadre d’architecture défini
  • élaboration des orientations cibles et roadmap de mise en œuvre selon le schéma directeur défini par le Responsable des Opérations Infrastructure
  • animation d’ateliers d’architecture

Exigences

  • formateur de logiciels médicaux
  • framework et standards de sécurité et d’architecture
  • chef de projet SIRH
  • métiers de l'infrastructure
  • chef de projet IT
  • ecosystèmes Cloud Privé et Public
  • développeur de logiciels médicaux
  • …. et bien d’autres encore