Ridedott Salaire

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Les salaires sur les positions chez Ridedott

Ridedott recrute pour des postes:

warehouse manager

Responsabilité

  • être le garant de la sécurité et du bon environnement de travail des collaborateurs : effectuer des audits réguliers portant sur la sécurité des collaborateurs , la sécurité des installations ainsi que sur les mises en conformité légales diverses
  • gérer l’intégralité des conformités et installations sur site
  • répondre aux problématiques de l’équipe de mécaniciens
  • assurer les commandes de pièces détachées
  • assurer le reporting quotidien et hebdo de l’activité mécanique
  • être le point de contact de l’entrepôt pour les équipes Centrales sur tout type de sujet lié à l’entrepôt et aux équipes s’y trouvant : logistique, qualité, RH, réglementation, etc
  • suivrede manière hebdomadaire l’état de la flotte de vans électriques, en assurant la maintenance préventive et corrective simple
  • aurer la disponibilité et le bon fonctionnement des téléphones utilisés par les chauffeurs

cto

Responsabilité

  • people management. Today the team is 60+, with ambitions to grow our engineering capabilities significantly. You will lead Team strategy, hiring, career development and all other aspects with the support of the People & HR team
  • technical strategy and roadmap: you will work closely with the Engineering Managers, Product and other stakeholders to architect and develop the best technical infrastructure
  • site Ops: our systems run 24/7 with hundreds of thousands of users and city stakeholders relying on Dott. Your team is responsible for the quality and reliability of our systems

data scientist

Responsabilité

  • pricing optimization: through experimentation, define the optimal price offering through pay-as-you-go, package discounts and subscription models
  • set up an analytical experimentation framework that scales rapidly and efficiently
  • we're looking for an experienced data scientist to drive our growth initiatives

Exigences

  • experience in performance marketing, customer communications , or pricing experimentation are a big plus
  • strong convictions, loosely held. You are a continuous searcher for truth and know the value of being wrong
  • communicate findings at company level to foster a deeper understanding of the user experience
  • strong communication skills in English , bonus for another European language

designer

Responsabilité

  • translate insights from user testing, data and market developments into new products and features
  • you have an appreciation for the entire product development process, from gathering customer insights, turning those into product improvements and working with the engineers to get them implemented

Exigences

  • we don’t care too much about your previous job title. What matters is that you’re a skilled designer. Either with a focus on UX or UI
  • you have 3+ years of experience in designing brand identities, grid systems, editorial layouts and applications for web, desktop and mobile
  • you know your way around the right tools to help you out: Sketch, Figma, Invision, UXPin or other relevant design tools

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Exigences

  • possession du permis de conduire B
  • qualités de communication, aisance relationnelle, leadership, exemplarité et dynamisme
  • autonomie, organisation, rigueur
  • justifier de 3 à 5 ans d’expérience en Management opérationnel
  • bonne gestion du stress dans un environnement récent et mouvant
  • bonne connaissance de l'environnement logistique / transport
  • capacité à conduire un véhicule automatique et camion 20m3
  • maîtrise du Pack Office et outils bureautique

Responsabilité

  • assurer l’atteinte d’objectifs de productivité et de qualité
  • assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs
  • rattaché à la responsable de site, votre rôle est de former, manager et animer une équipe de chauffeurs, responsables de l’échange de batterie et collecte de trottinettes à Paris
  • coordonner avec d’éventuels prestataires de transport
  • renseigner les KPI et suivre les indicateurs de performance opérationnels collectifs et individuels et assurer le reporting précis et rigoureux des shifts
  • piloter l'activité quotidienne en priorisant les missions à attribuer et à distribuer auprès de votre équipe
  • former les équipes et et les faire monter en compétence
  • etre le garant de la sécurité et du bon environnement de travail des collaborateurs