Salaire RKF

Responsabilités

• lucas PIERRON
• gestion et organisation du site
• gérer l'ensemble des fonctions rattachées à l’usine
  Voir plus +34
• négociations annuelle
• assumer les responsabilités de gestion administrative, économique, financière et comptable
• répondre à leurs demandes
• analyser le marché concurrentiel
• participer aux projets de modernisation de l'outil de production
• organiser les moyens du site
• effectuer un reporting régulier de l’activité
• prendre en charge les relations clients et fournisseurs
• prospecter et conquérir de nouveaux clients
• assurer le suivi des clients
• prendre en charge les relations clients et fournisseurs
• assurer le suivi commercial de l’usine
• prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production
• planifier la production avec la responsable de production
• planifier la production avec la responsable de production
• evaluer les salariés
• faire signer les bons de commande et les contrats de vente
• définir et suivre les principaux indicateurs de performance
• effectuer un reporting à la direction
• manager l’ensemble des équipes du site Les Manufactures by RKF
• négocier les prix, les délais et les quantités
• veiller à la qualité de l'activité industrielle
• suivre l'avancement des projets
• négocier les prix, les délais et les quantités
• visite salons, déplacements France et étranger
• résoudre les problèmes sociaux majeurs pouvant impacter les process de production
• coordinateur production
• faire le lien entre les Services
• mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue
• expérimenté et autonome dans gestion de production dans le textile, vous avez une approche d'amélioration et d'évolution de l'exploitation du site
• renseigner régulièrement le fichier clients
• identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production de l'usine
• faire appliquer la politique de l'entreprise en matière d’hygiène, de santé et de sécurité
• mettre en place des tableaux de calcul et de rentabilité des commandes

Exigences

• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• contrôler l'aspect d'un produit
• contrôler la gestion des stocks
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• organiser l'approvisionnement du chantier
• superviser l'affectation de produits
• expérience Minimum 6 ans
• optimiser la production
• être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
• maîtriser son système de gestion de production
• travailler en équipe
• recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
• gérer des priorités
• analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
• organiser et planifier les activités
• communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
• concevoir, lancer et gérer un projet
• elaborer un budget prévisionnel et le suivre
• vous êtes force de proposition, vous êtes investi et dynamique dans vos actions quotidiennes

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conseiller et accompagner votre équipe
• elaborer ou contribuer à la stratégie de transport
• anticiper et définir les besoins humains, financiers et technique en lien avec sa hiérarchie
  Voir plus +32
• organiser la politique de transport définie par la Direction de l’entreprise
• coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison
• organiser et contrôler la gestion de stocks de produits
• piloter les appels d’offres
• piloter les appels d'offres
• suivi des relations avec les clients et les fournisseurs
• gérer les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux
• mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique
• concevoir le plan de transport
• veiller au respect des délais de livraison
• gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices
• optimiser le rangement et la surface de stockage
• piloter des projets d’innovation
• mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d’activité et de performance
• gérer l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises
• mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance
• gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises
• piloter l’activité transport et des opérations de transport nationaux et internationaux
• mesurer les écarts et proposer des recommandations
• organiser le flux d’informations entre les différents services
• organiser le flux d'informations entre les différents services
• assurer la gestion budgétaire de l’activité en pilotant les coûts
• respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité
• respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
• effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer
• effectuer un reporting auprès de la Direction
• recherche d’optimisation et amélioration continue
• organiser, planifier, et réaliser les inventaires
• recherche d'optimisation et amélioration continue
• assurer le suivi de la qualité des prestations de transport
• planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences
• animer et enrichir un réseau de prestataires

Exigences

• outils bureautiques
• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  Voir plus +19
• superviser l'acheminement de produits
• synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• gestes et postures de manutention
• trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
• déplacer des produits vers la zone de stockage
• décharger des marchandises, des produits
• charger des marchandises, des produits
• réglementation du transport de marchandises
• réglementation des douanes
• gestion de projet
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• première expérience sur poste similaire réussie
• organiser la politique de transport définie par la Direction de l'entreprise
• bon sens relationnel, sens des responsabilités, rigueur et précision
• esprit d’équipe et d’entreprise, capacité d’adaptation et force de proposition
• réactivité et Organisation
• piloter des projets d'innovation
• piloter l'activité transport et des opérations de transport nationaux et internationaux
• assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client
• au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans, basé au siège social à Belfort
• rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services
  Voir plus +16
• recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise
• au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain basé dans l'Ouest, qui sera rattaché au siège social de Belfort
• vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins
• suivre les encours clients et leur situation financière
• réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale
• réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante
• préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons
• construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances
• formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales
• assurer un suivi de la production
• suivre les dossiers administratifs du service commercial
• prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous
• présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise
• rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre
• formaliser des devis
• chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production

Exigences

• élaborer une stratégie commerciale
• élaborer, adapter une proposition commerciale
• établir un plan de tournée de prospection
  Voir plus +12
• conseiller, accompagner une personne
• négocier des conditions commerciales
• aisance relationnelle et avec les clients
• capacité d'adaptation et d'apprentissage
• esprit d'équipe et d'entreprise
• réactivité, organisation, autonomie, rigueur
• esprit d'entreprise
• réactivité, organisation, autonomie et rigueur
• une base de compétences dans le textile serait un plus
• permis B
• bac +4/+5 formation commerciale
• le poste est à pourvoir en CDI

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services
• recueillir des informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales
• chiffrer les offres commerciales
  Voir plus +19
• suivre des encours clients
• réaliser des reportings
• mettre à jour le fichier clients et prospects
• réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante
• présenter et mettre en valeur des produits de l'entreprise
• réaliser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
• suivre les dossiers administratifs du service commercial
• vérification / contrôle qualité sur arrivage des commandes
• rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre
• demander l'ouverture de comptes-clients
• facturer les clients
• formaliser des devis
• qualifier les fichiers prospects
• préparation des rendez-vous et des salons (ex. échantillons, valises, BAT, etc
• relancer les prospects en attente de décision
• recueillir des informations sur les projets et l'évolution des activités des clients
• transmettre des commandes aux services concernés
• réaliser ponctuellement des actions de prospection et de vente par téléphone
• transmettre des informations nécessaires

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  Voir plus +2
• établir un devis
• informer, renseigner une personne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• détecter les opportunités et identifier une clientèle potentielle et de nouveaux prospects
• vendre et valoriser nos produits auprès de notre clientèle
• S'adapter à chaque projet en respectant la demande du client
  Voir plus +10
• etablir des contrats de vente
• installer les tables de massages chez nos clients
• négocier les contrats, les prix et les délais
• concevoir des études de faisabilité technique
• superviser et intervenir dans la livraison des tables de massages auprès de nos clients français
• etablir des devis
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• développer et assurer le suivi du portefeuille client France
• suivre la réalisation d'une prestation technique
• assurer la partie SAV

Exigences

• anglais des affaires
• négocier un contrat
• élaborer une stratégie commerciale
  Voir plus +14
• établir un contrat de vente
• établir un devis
• établir un plan de tournée de prospection
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• déterminer des mesures correctives
• autonome, sens du commerce et du service
• vous bénéficiez impérativement de connaissances sur la gestion commerciale et d'une première expérience réussie dans ce domaine
• capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise
• aisance relationnelle et avec les clients
• ecoute active
• réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité
• disponible et mobile
• communication interne
• capacité de synthèse

Offres actuelles pour le poste: