RMS TALENTS Salaire

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Les salaires sur les positions chez RMS TALENTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RMS TALENTS recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • joséphine Milhau
  • définir la stratégie du développement commercial pour chaque marché
  • implanter la marque dans les lieux incontournables à travers le monde
  • nous recherchons, pour notre client Maison Française d'Art et de Design, son futur Responsable Commercial Wholesale
  • savoir s'entourer des bons agents et distributeurs selon les différents marchés
  • etre l'acteur du développement commercial à l'international
  • vous avez une expérience de développement commercial sur l'Europe et avoir travaillé avec des agents et des distributeurs
  • vous avez du leadership et la capacité à développer "from scratch"

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous avez une expérience significative sur des missions similaires à l'internationale
  • vous avez une grande culture du design à l'international et en êtes passionné
  • vous êtes proactif, créatif et force de proposition sur les outils et les produits
  • zone de déplacement Internationale

vendeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • techniques de mise en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans en temps que Vendeur en PAP Femme dans un univers Luxe idéalement
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la persuasion
  • vous êtes passionné de Mode avec un goût prononcé pour le merchandising et la mise en avant des produits

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • proposer un service attentif et raffiné à une clientèle fidèle et internationale
  • participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés
  • gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks
  • veiller à la bonne tenue de la Boutique et au respect du Visuel Merchandising
  • vous pourrez exprimer et développer vos talents au sein d'une organisation où l'on encourage vivement la prise d'initiative

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous êtes très organisé, rigoureux, soigneux et écrivez sans fautes
  • vous aimez rendre service et contribuer au bien-être et à la réussite d'une équipe
  • vous maîtrisez la suite Office, et êtes très à l'aise avec des logiciels de gestion commerciale
  • vous êtes autonome et proactif
  • une bonne sensibilité pour la mode et le luxe ainsi qu'une connaissance de l'environnement retail serait aussi un plus

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégration des parcours de formation sur la plateforme de formation digitale
  • dossiers RH internes
  • pilotage administratif via la plateforme de formation digitale
  • gestion de la base de données
  • préparation des supports des formations présentielles
  • gestion des fournisseurs et stocks
  • gestion des contrats, facturation et recouvrement
  • coordination avec le cabinet comptable

technico commercial

Responsabilité

  • la prospection terrain pour assurer le développement par l'ouverture de nouveaux comptes
  • le développement du sell-out et du sell-in
  • la collaboration avec les services formation, marketing et ADV pour un accompagnement optimal de vos clients
  • la réalisation de reportings hebdomadaires
  • nous recherchons, pour notre client, marque de Cosmétiques Française reconnue pour la qualité de ses produits et pour l'expertise de ses soins, son Technico-Commercial pour la Région Est
  • rattaché au Directeur des Ventes et du Développement, vous serez en charge d'un réseau de 65 comptes répartis sur 6 départements de l'Est de la France
  • vous avez une âme de développeur ? Vous aimez être sur les routes à la rencontre de vos clients et à la conquête de vos futurs clients ? Vous aimez accompagner vos clients dans leur réussite et êtes reconnu pour votre sens du service ?

Exigences

  • vous êtes basé géographiquement dans la zone
  • vous avez un état d'esprit de développeur avec une grande orientation résultat
  • vous avez le goût de l'accompagnement et le sens du service
  • vous êtes endurant et tenace
  • vous êtes autonome, adaptable, et flexible
  • vous êtes dynamique, curieux, et aimez le terrain
  • vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste itinérant et avez des réalisations probantes en développement commercial. Vous venez d'une entreprise de services ou du secteur de la para-pharmacie
  • vous êtes organisé et astucieux